東建コーポレーション株式会社で新たなキャリアを築こう！未経験から高収入を目指せるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から挑戦できる！安定企業での高収入営業職
東建コーポレーション株式会社では、足立支店での個人営業職を募集しています。こちらのポジションは、土地オーナー様に向けた賃貸事業の提案を行う仕事です。未経験者歓迎で、普通自動車運転免許さえあれば応募可能です。
この企業はプライム市場に上場しており、創業以来無借金で安定成長を続けています。働き方改革にも積極的に取り組み、完全週休2日制や平均残業時間も少なく、年間休日は123日と充実しています。
さらに、社員教育や福利厚生が整っており、資格取得奨励金や家族手当も支給されます。高収入も目指せる環境で、自分の成長を実感しながら働くことができます。興味のある方はぜひご応募ください！
転職を考えるあなたにとって、どのような職場が理想でしょうか？安定した企業での成長、充実した福利厚生、そして働きやすい環境。これらの要素を兼ね備えた職場は、転職活動の中で非常に重要です。今回は、東建コーポレーション株式会社の個人営業職に焦点を当て、あなたのキャリア形成に役立つ情報をお届けします。未経験者歓迎のこのポジションは、あなたの新たな一歩をサポートします。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力
◆安定した成長基盤と働きやすい環境
東建コーポレーション株式会社は、プライム市場に上場しており、創業以来無借金での安定成長を続けています。これにより、社員は安心して自分の業務に集中できる環境が整っています。また、平均残業時間が月10～15時間と少なく、完全週休2日制のため、プライベートと仕事の両立が可能です。このような働きやすさは、長期的なキャリア形成において非常に重要です。
◇充実した教育制度とキャリアパス
未経験からでも安心してスタートできるよう、社員教育や研修制度が充実しています。特に、異業種からのキャリアチェンジを考えている方には、手厚いサポートが用意されているため、スムーズに業務に馴染むことができます。また、業績に応じた評価制度が整っており、自分の頑張り次第で昇格や昇給が実現可能です。多彩なキャリアパスが用意されているため、将来的にはリーダーや管理職への道も開かれています。
◆柔軟な働き方と福利厚生の充実
東建コーポレーションでは、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、社員が快適に働ける環境づくりが進められています。福利厚生も充実しており、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度などが用意されています。これにより、社員は安心して長く働くことができ、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比較しても、東建コーポレーションの魅力は際立っています。特に、安定した経営基盤と充実した福利厚生は、転職希望者にとって大きなアドバンテージです。また、中途入社者が9割以上を占めるため、新たな環境でも早期に溶け込みやすく、安心して業務に取り組むことができます。
◆転職成功事例の紹介
実際に東建コーポレーションでの転職に成功した方の中には、異業種からのキャリアチェンジを果たし、数年でリーダー職に昇進した方もいます。彼らは、未経験からでもしっかりとしたサポートを受けながら成長し、自身のキャリアを築いています。このような成功事例は、あなたにも実現可能であることを示しています。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションの個人営業職では、未経験からでも多くの成長の機会が待っています。具体的には、土地オーナー様への提案を通じて、営業スキルを磨くことができるほか、上司や先輩からのフィードバックを受けながら実践的なノウハウを習得できます。さらに、資格取得奨励金制度を利用して、専門知識を深めることも可能です。
将来的には、営業職からマネジメント職へとキャリアアップする道筋も用意されており、自分の努力次第で高収入を実現することができます。社員が自らの成長を実感できる環境が整っているため、長期的なキャリア形成を目指す方にとって、非常に魅力的な職場と言えるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社では、未経験者が不安を感じることなく営業職に挑戦できる環境が整っています。特に、同社は働き方改革に積極的に取り組んでおり、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した制度を導入しています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能となり、定着率も向上しています。
また、福利厚生も充実しており、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度などが用意されています。これらの制度は、長期的に安心して働ける環境を提供し、社員のモチベーションを高める要素となっています。未使用の土地を持つお客様に対して、課題をヒアリングし、最適な提案を行うことで、地域社会に貢献するというミッションを持つ同社でのキャリアは、充実感を得られることでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
東建コーポレーションでは、未経験者に対しても手厚い研修やサポート体制を整えています。入社後は、先輩社員によるOJTが行われ、実際の営業活動を通じてスキルを磨くことが可能です。特に、同社の営業職は既存エリア内でのルートセールスが中心であり、効率的に営業活動を進められるため、未経験者でも安心してスタートできます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- 人とコミュニケーションを取るのが得意な方
- 課題解決に興味がある方
- 自己成長を目指す意欲がある方
これらの特徴を持つ方は、同社でのキャリア形成において大いに活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際のポイントは、企業の特徴や自分の経験を結びつけることです。特に、東建コーポレーションのように安定した企業で働きたい理由や、どのように貢献できるかを具体的に示すことが重要です。
◆例文1: 安定した企業での成長を目指す
私は、安定した基盤を持つ企業で自分のスキルを磨き、成長したいと考えています。東建コーポレーションは、プライム市場上場企業として無借金経営を続けており、その安定性に魅力を感じました。未経験からでも手厚い研修制度があるため、安心して営業職に挑戦できる環境が整っていると感じています。私は人と接することが好きで、地域社会に貢献する仕事に携わることで、自分自身も成長したいと考えています。
◆例文2: 地域貢献への情熱
私は地域社会に貢献する仕事に強い興味を持っています。東建コーポレーションが土地活用を通じて地域に貢献している姿勢に共感し、ぜひその一員として活動したいと考えました。お客様の資産価値向上を支援するというミッションに魅力を感じ、自分の力を活かして貢献できると信じています。未経験者でも安心して取り組める研修制度があるため、挑戦する価値があると思っています。
◆例文3: ワークライフバランスの重視
私は、仕事とプライベートの両立を重視しています。東建コーポレーションの完全週休2日制や平均残業時間が少ないことに魅力を感じました。働きやすい環境で、自分の能力を最大限に発揮できると考えています。また、社員教育や福利厚生が充実している点も、長期的に安心して働ける要因だと思います。私はこの環境で、営業職として成長しながら地域に貢献したいと考えています。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や問題解決能力、そして企業文化への適応力です。特に、東建コーポレーションが重視するのは、地域貢献への意欲やチームワークを大切にする姿勢です。よくある質問としては、以下のようなものがあります。
◇よくある質問と回答例
質問1: なぜ不動産業界を選んだのですか？
私は人々の生活に直接影響を与える仕事に魅力を感じています。不動産業界は、土地や建物を通じて地域社会に貢献できるため、私の価値観と合致しています。特に、東建コーポレーションが行っている土地活用の提案に興味があり、地域の資産価値向上に寄与したいと考えています。
質問2: あなたの強みは何ですか？
私の強みは、コミュニケーション能力と柔軟性です。人と接することが得意で、相手のニーズをしっかりとヒアリングすることができます。また、変化に対して柔軟に対応できるため、営業活動においても迅速に適応し、効果的な提案を行うことができると自負しています。
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、働きやすさと成長の両方を実現できる企業です。安定した基盤のもとで、自分のキャリアを築きながら地域に貢献したい方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアの一歩を、ここで踏み出してみませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[足立/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■足立支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須足立支店（東京都足立区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。