東建コーポレーション株式会社で新たなキャリアを築こう！未経験からでも安心の営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から高収入を目指せる！東建コーポレーションの個人営業職
東建コーポレーション株式会社では、東京練馬支店での個人営業職を募集しています。未経験者歓迎で、安定した成長を続けるプライム市場上場企業です。主な業務は、土地オーナー様を訪問し、課題をヒアリングして最適な建築プランを提案すること。効率的なルートセールスが中心なので、営業活動もスムーズに行えます。
充実した福利厚生と働きやすい環境
完全週休2日制、平均残業時間も月10～15時間と働きやすい環境が整っています。社員教育や資格取得支援も充実しており、キャリア形成が可能です。年収は400万円から1000万円を目指せ、頑張り次第で昇進も期待できます。
興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考えるとき、どの企業に応募すべきか、どの職種が自分に合っているのか悩むことは多いでしょう。特に未経験の分野に挑戦する際には、不安がつきものです。しかし、東建コーポレーション株式会社は、そんなあなたの不安を解消し、キャリアを形成する場として最適な環境を提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や職種の特性を深掘りし、あなたの自己分析を促す内容をお届けします。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力
◆安定した基盤と成長の機会
東建コーポレーションは、プライム市場に上場し、創業以来無借金で成長を続けている企業です。この安定性は、社員が安心して長く働ける環境を提供しています。また、多くの中途入社者がいるため、異業種からの転職者でもスムーズに馴染むことができるでしょう。特に未経験者に対しても、充実した教育制度が整っており、安心してキャリアをスタートできます。
◆柔軟な働き方と福利厚生の充実
働き方改革に積極的に取り組んでいる同社では、完全週休2日制を採用し、月の平均残業時間は10〜15時間と非常に働きやすい環境です。年間休日は123日と多く、プライベートも大切にしながら働けます。さらに、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度など、福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。
◆営業職の特性と求められるスキル
営業職は、未使用の土地を持つお客様に対して、課題や要望をヒアリングし、最適な提案を行う重要な役割を担っています。この仕事では、コミュニケーション能力や提案力が求められますが、これらは経験を重ねることで身につけることができます。特に、上司との連携が強調されているため、チームワークを重視する方には向いています。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較すると、東建コーポレーションは安定した基盤と高収入の可能性が大きな魅力です。同社では、社員の頑張りや成果を正当に評価する文化が根付いており、自分の努力次第で昇格や昇給が期待できます。これにより、長期的なキャリアパスを描くことができるのです。
◆転職成功事例から学ぶ
過去に東建コーポレーションに転職した方の中には、異業種からのキャリアチェンジを果たし、営業職で成功を収めた方が多くいます。彼らは、未経験からスタートしたにもかかわらず、しっかりとした教育制度とサポートを受けることで、自信を持って営業活動を行い、短期間で成果を上げることができました。これらの成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでは、キャリア形成の道筋が明確であり、スキルアップ制度も充実しています。未経験から始めた営業職でも、実績を上げることで早期に昇進することが可能です。具体的には、定期的な研修や資格取得支援があり、業界知識や営業スキルを体系的に学ぶことができます。また、成績に応じたインセンティブ制度も設けられており、努力が直接的な報酬に繋がる仕組みが整っています。これにより、自己成長を実感しながら、キャリアを積むことが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社では、働きやすい環境作りに力を入れています。特に、完全週休2日制を採用し、平均残業時間が月10～15時間と、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。年間休日は123日と充実しており、リフレッシュする時間を確保できます。また、社員教育や福利厚生も充実しており、未経験者でも安心してキャリアを築ける制度が整っています。これにより、安定した生活基盤を持ちながら、自分の成長を実感できる職場環境が提供されています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が不安に感じるポイントとして、業務内容や知識の不足が挙げられますが、東建コーポレーションでは充実した研修制度を用意しています。入社後は、先輩社員からのサポートを受けながら実務を学ぶことができ、安心して業務に取り組むことが可能です。また、この仕事に向いている人の特徴としては、コミュニケーション能力が高く、地域社会に貢献したいという意欲を持った方が挙げられます。土地活用を通じてお客様の資産価値向上を支援するというミッションに共感できる方には、特に適しているでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ポイント解説
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 企業のミッションやビジョンに共感する点を明確にする
- 自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示す
- 将来のキャリアビジョンを描き、それに対する企業の魅力を述べる
◆例文1: 地域貢献への共感
「私は地域社会に貢献することに強い関心を持っています。東建コーポレーションが土地活用を通じて地域に貢献している姿勢に共感し、ぜひその一員として働きたいと考えました。未経験ではありますが、前職で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様のニーズに寄り添った提案を行うことで、地域の発展に寄与したいと考えています。」
◆例文2: 自己成長への意欲
「私は常に自己成長を求めており、東建コーポレーションの充実した研修制度に魅力を感じています。未経験からでもしっかりとしたサポートを受けながら成長できる環境で、自分の力を試し、成果を上げることで会社に貢献したいと考えています。特に、不動産業界に興味があり、将来的にはプロフェッショナルとして活躍したいというビジョンを持っています。」
◆例文3: 高収入への挑戦
「私は収入アップを目指す中で、東建コーポレーションの高収入可能な営業職に強く惹かれました。自身の努力次第で昇格・昇給が可能な環境で、営業スキルを磨きながら、成果を出すことで自分の生活を向上させたいと考えています。また、会社の安定性も魅力的で、安心して長く働ける職場だと思いました。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントとしては、自己PRや志望動機の明確さが重要です。また、コミュニケーション能力や柔軟性も重視されます。よくある質問としては、「なぜこの業界を選んだのか？」や「将来のキャリアビジョンは？」があります。回答例としては、以下のように考えてみましょう。
- 「不動産業界を選んだ理由は、地域社会に貢献できる仕事だと感じたからです。土地活用を通じて、お客様の資産価値向上を支援することに魅力を感じています。」
- 「将来的には、営業マネージャーとしてチームを率い、より多くのお客様に価値ある提案を行いたいと考えています。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した基盤のもとで多彩なキャリアパスを提供し、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[東京練馬/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■東京練馬支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須東京練馬支店（東京都練馬区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。