東建コーポレーション株式会社であなたの未来を切り拓こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から始める高収入の営業職！東建コーポレーションの魅力
今回は、三鷹営業所での個人営業職の求人をご紹介します。東建コーポレーションは、プライム市場に上場した安定成長企業で、未経験者も歓迎しています。
魅力的な働き方と福利厚生
完全週休2日制で、平均残業時間は月10～15時間。年間休日は123日と充実しており、働きやすさが魅力です。さらに、社員教育や福利厚生も整っており、安心してキャリアを築けます。
具体的な業務内容
- 未使用の土地を持つお客様を訪問し、ニーズをヒアリング
- 最適な建築・運営プランを提案
- 契約からフォローまでを担当
普通自動車運転免許があれば応募可能で、異業種からの転職も歓迎。高収入を目指せる環境で、あなたの挑戦をお待ちしています！
転職を考える際、どのように自分のキャリアを形成していくかは非常に重要なテーマです。特に、未経験からの挑戦や高収入を目指す方にとって、選択肢は多く、迷いも生じることでしょう。東建コーポレーション株式会社は、そんなあなたの悩みや不安に寄り添い、充実したキャリア形成をサポートする企業です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や働き方について詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力
◆ 安定した基盤と成長の機会
東建コーポレーションは、プライム市場上場企業として創業以来無借金で運営されており、安定した経営基盤を誇ります。この安定性は、社員が自分の業務に集中できる環境を提供し、長期的なキャリア形成を可能にします。特に、中途入社者が9割以上を占めているため、異業種からの転職でもスムーズに溶け込むことができる点が大きな魅力です。
◆ 柔軟な働き方と充実の福利厚生
同社は働き方改革に積極的に取り組んでおり、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間という働きやすい環境を整えています。さらに、年間休日は123日と多く、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。福利厚生も充実しており、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度などが用意されています。これにより、安心して長く働くことができる環境が整っています。
◆ キャリアパスの多様性
東建コーポレーションでは、多彩なキャリアパスが用意されています。営業職としてのスタートから、マネジメント職や専門職へのキャリアアップが期待でき、成果に応じた正当な評価が行われます。自身の頑張り次第で昇格や昇給が可能であり、成長を実感しながら働くことができます。
◆ 他社との比較における優位性
競合他社と比較した際、東建コーポレーションの大きな強みはその安定性と社員の定着率の高さです。他社では未経験者が短期間で離職するケースも多い中、同社では中途入社者が早期に溶け込むことができ、長く働くことができる環境が整っています。また、地域社会への貢献を重視した業務内容も魅力の一つです。
◆ 転職成功事例
過去の転職成功者の中には、異業種から転職し、短期間で成果を上げた方も多くいます。例えば、営業未経験で入社した方が、数年後には営業チームのリーダーとして活躍しているケースもあります。このような成功事例は、同社の教育制度やサポート体制が充実していることを示しています。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでの営業職は、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。具体的には、土地オーナー様を訪問し、課題や要望をヒアリングした後、最適な建築・運営プランを提案する業務です。これにより、不動産業界の知識や営業スキルを身につけることができます。
また、スキルアップ制度も充実しており、資格取得を支援する制度や、社内研修が用意されています。役職への道筋も明確で、営業職からのキャリアアップを目指す方にも最適な環境です。特に、収入アップを目指す方には、高収入が期待できるポジションが用意されており、努力次第で年収400万円から1000万円を目指すことができます。これにより、将来のビジョンを明確に描くことができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社では、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。特に、充実した福利厚生や働き方改革に取り組む姿勢は、従業員の定着率を向上させる要因となっています。具体的には、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、プライベートな時間も大切にできる働き方が実現されています。また、全国の勤務地選択が可能で、柔軟な働き方をサポートしているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、仕事と私生活の両立がしやすく、ストレスの少ない職場環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの転職を考える方にとって、最も気になるのは研修やサポート体制です。東建コーポレーションでは、社員教育が充実しており、入社後の研修を通じて必要なスキルを身につけることができます。また、上司との連携が強化されており、実際の営業活動においても常にサポートを受けられる体制が整っています。これにより、未経験者でも安心してスタートできる環境が提供されています。さらに、この仕事に向いている人の特徴としては、コミュニケーション能力が高く、柔軟な発想を持つ方が挙げられます。土地オーナー様との信頼関係を築くためには、相手のニーズを理解し、適切な提案ができることが重要です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特色をしっかりと理解し、自分の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に表現することが重要です。以下に、東建コーポレーションに合った志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 安定した企業での成長を目指して
私は、安定した基盤を持つ企業で成長したいと考え、東建コーポレーションに応募しました。プライム市場に上場している貴社は、創業以来無借金で安定成長を続けており、地域社会に貢献する姿勢に共感しています。私は、未経験からでも学びながら成長できる環境で、自分の可能性を広げたいと考えています。土地活用を通じてお客様の資産価値向上を支援するというミッションに対して、私のコミュニケーション能力を活かして貢献できると思います。
◆例文2: 働きやすい環境での挑戦
私が東建コーポレーションに惹かれた理由は、働きやすい環境が整っていることです。完全週休2日制や平均残業時間が少ないことは、私にとって大変魅力的です。私は、仕事とプライベートを両立させながら、営業職としてのスキルを磨きたいと考えています。また、未経験者でも安心して成長できる研修制度やサポート体制が整っている点も、私が応募する決め手となりました。貴社での挑戦を通じて、より多くのお客様に貢献したいと考えています。
◆例文3: 地域社会への貢献を目指して
私は、地域社会に貢献する仕事がしたいと考え、東建コーポレーションに応募しました。貴社が土地活用を通じて地域の発展に寄与している姿勢に共感し、自分もその一員として貢献したいと思っています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を活用し、早期にスキルを身につけていきたいと考えています。土地オーナー様との信頼関係を築くために、私の人間関係を大切にする姿勢を活かして、貢献できることを楽しみにしています。
【面接対策】
面接時には、企業の文化や求める人物像に合ったアプローチが求められます。特に評価されるポイントとしては、コミュニケーション能力や柔軟な思考が挙げられます。また、よくある質問として「なぜこの業界を選んだのか？」や「どのようにして貢献できるか？」があります。これに対する回答例は以下の通りです。
- 「なぜこの業界を選んだのか？」
私は、地域社会に貢献する仕事がしたいと考え、不動産業界に興味を持ちました。土地活用を通じてお客様の資産価値向上を支援することに魅力を感じ、東建コーポレーションに応募しました。 - 「どのようにして貢献できるか？」
私の強みは、コミュニケーション能力です。お客様のニーズをしっかりと理解し、最適な提案を通じて信頼関係を築くことで、貢献できると考えています。
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社の求人は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、働きやすさも魅力的です。自分の適性や将来像を見つめ直し、ぜひ応募を検討してみてください。安定した企業での成長を目指し、地域社会に貢献するチャンスを掴むことができるかもしれません。あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[三鷹/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■三鷹営業所【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須三鷹営業所（東京都三鷹市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。