東建コーポレーション株式会社で新たなキャリアを切り拓こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！安定成長企業で高収入を目指せる営業職
東建コーポレーション株式会社では、稲城支店での個人営業職を募集しています。プライム市場上場の安定企業で、創業以来無借金の成長を続けています。未経験者も歓迎で、充実した福利厚生と教育制度が整っており、安心してキャリアを築ける環境です。
仕事内容と働き方
未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題をヒアリング。最適な建築プランを提案し、契約からフォローまで行います。ルートセールスが中心で、効率的な営業が可能です。完全週休2日制で、平均残業時間は月10～15時間と働きやすい環境です。
求める人材と待遇
普通自動車運転免許をお持ちの方で、収入アップを目指す方や異業種からの転職を考えている方を歓迎します。想定年収は400万円～1000万円で、福利厚生も充実しています。自分の頑張りが評価される職場で、長期的なキャリア形成が可能です。
転職を考える際、どのような企業に身を置くかは非常に重要な選択です。安定性や成長性、働きやすさなど、さまざまな要素を考慮する必要があります。東建コーポレーション株式会社は、プライム市場に上場し、創業以来無借金の安定成長を続けている企業です。未経験者を歓迎し、高収入を目指せる環境が整っているため、転職希望者にとって魅力的な選択肢となるでしょう。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力
◆安定した基盤での成長機会
東建コーポレーションは、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業です。社員の約9割が中途入社者であり、未経験者でも早期に馴染むことができる環境が整っています。具体的には、定期的な研修やOJTを通じて、必要なスキルを身につけることが可能です。特に、営業職としてのキャリアを築きたい方には、豊富なサポートが期待できます。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
働き方改革に積極的に取り組んでいる同社では、完全週休2日制を採用し、平均残業時間は月10～15時間と、働きやすい環境が確保されています。また、年間休日は123日と多く、プライベートの時間も大切にできます。さらに、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度など、充実した福利厚生が用意されており、長期的なキャリア形成が可能です。
◆競合他社と比較した優位性
競合他社と比較した際、東建コーポレーションの最大の強みは、その安定性と成長性です。無借金経営を続けることで、経済の変動に左右されにくく、社員が安心して働ける環境を提供しています。また、成果に応じた正当な評価制度が整っているため、自身の努力がキャリアアップに直結します。これは、他の企業では得られない魅力の一つです。
◇転職成功事例から学ぶ
実際に東建コーポレーションに転職した方々の成功事例を見てみると、多くの方が未経験からスタートし、数年でリーダー職に昇進したケースが多く見受けられます。例えば、異業種から転職したAさんは、営業職としての経験を積む中で、顧客との信頼関係を構築し、短期間でトップセールスに。彼のように、努力次第で大きな成果を上げることができる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでは、入社後の成長が期待できる多彩なキャリアパスが用意されています。営業職としてスタートした後は、マネジメント職や専門職への道も開かれており、自身の適性や希望に応じたキャリア形成が可能です。さらに、スキルアップのための研修制度も充実しており、資格取得を奨励する制度も整っています。これにより、専門知識を深めたり、業界内での競争力を高めたりすることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が「自分に合った働き方ができるのか」「福利厚生は充実しているのか」といった悩みを抱えています。東建コーポレーション株式会社では、そうした悩みを解消するための制度が整っています。具体的には、完全週休2日制や年間休日123日、平均残業時間が月10～15時間と、プライベートの時間をしっかり確保できる環境が整っています。また、家族手当や資格取得奨励金、退職金制度など、社員が安心して長く働ける福利厚生も充実しています。これにより、仕事と私生活の両立が可能となり、ストレスの少ない働き方が実現できます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの転職に不安を感じる方も多いでしょう。しかし、東建コーポレーションでは未経験者向けの研修やサポート体制が整っているため、安心してスタートできます。特に、入社後は先輩社員による指導や定期的なフォローがあり、実践を通じてスキルを身につけることができます。さらに、この仕事に向いている人の特徴としては、コミュニケーション能力の高い方や、問題解決に意欲的な方が挙げられます。これらの特性があれば、未経験でも十分に活躍できる環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特色や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、東建コーポレーションに特化した志望動機の例文を3つご紹介します。
◆「地域貢献への強い思い」
私は、地域社会に貢献する仕事をしたいと考えています。東建コーポレーションは土地活用を通じて地域の資産価値を向上させることをミッションとしており、その理念に共感しました。私のコミュニケーション能力を活かし、お客様のニーズをしっかりとヒアリングし、最適な提案を行うことで地域に貢献できることに魅力を感じています。
◆「安定した企業でのキャリア形成」
プライム市場上場企業である東建コーポレーションは、安定した経営基盤を持っており、長期的なキャリア形成が可能だと感じています。特に、未経験者でもしっかりとした研修制度があり、昇進のチャンスも多い点が魅力です。私自身、成長意欲が高く、挑戦を続けられる環境で働きたいと考えています。
◆「働き方改革への共感」
コロナ以降、働き方の多様性が求められる中で、東建コーポレーションが積極的に働き方改革に取り組んでいる点に共感しました。完全週休2日制や柔軟な働き方を実現するための制度が整っていることで、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っていると感じています。私もその一員として、より良い職場環境を作ることに貢献したいと考えています。
【面接対策】
面接では、企業文化や業務内容に対する理解が評価されるポイントとなります。特に、東建コーポレーションのミッションやビジョンについて、自分なりの理解を示すことが重要です。また、よくある質問には以下のようなものがあります。
- 「なぜ不動産業界を選んだのか？」
- 「あなたの強みは何ですか？」
- 「将来のキャリアプランについて教えてください。」
「地域貢献に興味があり、土地活用を通じてお客様の資産価値を向上させる仕事に魅力を感じました。」
「コミュニケーション能力が高く、お客様との信頼関係を築くことが得意です。」
「まずは営業職として経験を積み、将来的にはマネジメント職に挑戦したいと考えています。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した経営基盤と充実した福利厚生を持つ企業であり、未経験者でも安心してキャリアを築くことができます。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩が、地域社会に貢献する大きな力となることでしょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[稲城/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■稲城支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須稲城支店（東京都稲城市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。