東建コーポレーション株式会社で新たなキャリアを築こう！未経験から高収入を目指せるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から高収入を目指せる！東建コーポレーションの個人営業職
東建コーポレーション株式会社では、横浜支店での個人営業職を募集しています。プライム市場上場の安定企業で、未経験者も歓迎。主な業務は、土地オーナーを訪問し、課題をヒアリングしながら最適な建築プランを提案することです。
働きやすい環境と充実の福利厚生
完全週休2日制で、残業も月10～15時間と少なめ。年間休日は123日で、有給休暇も充実しています。社員教育や資格取得支援もあり、異業種からの転職も歓迎です。
高収入とキャリアパス
想定年収は400万円～1000万円で、頑張り次第で昇進も可能。安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスを用意しています。興味のある方はぜひご応募ください！
転職を考える際、どの企業が自分に合っているのか、どのようなキャリアを築いていけるのか、不安や悩みが尽きないものです。特に営業職は、未経験者にとってはハードルが高く感じられるかもしれません。しかし、東建コーポレーション株式会社は、そんなあなたの挑戦を応援する環境が整っています。プライム市場上場の安定企業で、働き方改革にも積極的に取り組んでいる同社で、あなたの新たなキャリアをスタートさせてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力
◆安定した基盤と成長のチャンス
東建コーポレーション株式会社は、創業以来無借金経営を実現し、プライム市場に上場している安定企業です。この安定性は、社員が安心して働ける環境を提供することに直結しています。特に、営業職は成果が数字で明確に示されるため、頑張りが評価されやすい職種です。未経験からでも挑戦できる環境が整っており、早期のキャリアアップが期待できます。
◇働きやすさと充実の福利厚生
働き方改革に積極的に取り組んでいる同社では、完全週休2日制、平均残業時間は月10～15時間と、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。また、福利厚生も充実しており、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度など、長期的に安心して働ける制度が用意されています。これにより、社員の定着率も向上しており、長く働き続けられる職場環境が魅力です。
◆注目すべきキャリアパス
東建コーポレーションでは、多彩なキャリアパスが用意されています。営業職としてスタートし、実績を上げることで昇格・昇給を目指すことができます。また、異業種からのキャリアチェンジを歓迎しているため、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。特に、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献するというミッションは、社会的意義を感じながら働くことができる点でも魅力的です。
◇他社との比較での優位性
競合他社と比較しても、東建コーポレーションの最大の強みはその安定性と社員の働きやすさです。多くの企業が不安定な経営状況にある中で、無借金経営を続けていることは、社員にとって大きな安心材料です。また、社員教育やサポート体制が充実しているため、未経験からでもスムーズに業務に馴染むことができます。
◆成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年でチームリーダーに昇格した方もいます。彼らは、上司や先輩のサポートを受けながら、着実にスキルを磨き、顧客との信頼関係を築くことに注力しました。こうした成功事例は、同社でのキャリア形成の可能性を示すものであり、あなたにも同じ道が開かれています。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでの営業職は、単なる営業活動に留まらず、顧客のニーズを深く理解し、最適な提案を行うことで大きな成長が見込める職種です。未経験者でも安心してスタートできる教育制度が整っており、先輩社員によるOJTや定期的な研修が実施されています。さらに、資格取得奨励金制度を利用すれば、業務に役立つ資格を取得することも可能です。これにより、キャリアアップの道筋が明確になり、将来的にはマネジメント職や専門職への道も開かれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、安定した基盤を持つ上場企業として、働きやすい環境を整えています。特に、完全週休2日制や年間休日123日といった制度は、仕事とプライベートの両立を可能にします。また、平均残業時間が月10〜15時間と少なく、社員の健康や生活の質を重視した働き方改革に取り組んでいる点も魅力です。福利厚生も充実しており、家族手当や資格取得奨励金など、社員が安心して働ける制度が整っています。これにより、長期的なキャリア形成が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験での転職に不安を感じる方も多いかもしれませんが、東建コーポレーションでは、充実した研修やサポート体制が整っています。入社後は、先輩社員からの指導を受けながら、実際の業務に取り組むことができるため、安心して学ぶことができます。また、未経験からでも活躍している社員が多く、異業種からのキャリアチェンジも歓迎されています。自分の適性を見極めるためには、以下の特徴を考慮してみてください。
- コミュニケーション能力が高い
- 問題解決能力がある
- 目標に対して粘り強く取り組む姿勢がある
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴を理解し、自分の経験やスキルをどのように活かせるかを明確にすることが重要です。以下に、具体的な例文を3つ示します。
◆ 地域貢献への強い思い
私は、地域社会に貢献する仕事をしたいと考えており、御社の土地活用を通じた地域貢献に深く共感しています。特に、未利用土地の有効活用を提案することで、お客様の資産価値を向上させることにやりがいを感じます。私のコミュニケーション能力を活かし、土地オーナー様のニーズをしっかりとヒアリングし、最適なプランを提案できる自信があります。
◆ 安定した成長企業でのキャリア形成
御社はプライム市場上場企業として、創業以来無借金の安定成長を続けている点に強く惹かれました。安定した基盤のもとで、自分の成長を実感しながら働ける環境を求めています。私は、目標に向かって粘り強く取り組む姿勢を持っており、御社でのキャリア形成を通じて、さらなる成長を目指したいと考えています。
◆ 福利厚生の充実に魅力を感じて
御社の充実した福利厚生や働き方改革に強く魅力を感じています。特に、社員が働きやすい職場作りに注力している姿勢は、私が長期的に働き続ける上で重要な要素です。私は、チームの一員として貢献しながら、自己成長を図っていきたいと考えています。
【面接対策】
面接時には、企業文化や業務内容への理解が評価されます。特に、御社のミッションやビジョンに対する理解を示すことが重要です。また、以下のような質問がよくありますので、事前に準備しておくと良いでしょう。
- 「なぜ不動産業界に興味を持ったのですか？」
- 「チームでの成功体験を教えてください。」
- 「今後のキャリアプランを教えてください。」
これらの質問には、自分の経験や将来像を具体的に語ることで、より印象的な回答ができるでしょう。
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した企業基盤と充実した福利厚生を提供する魅力的な職場です。未経験からでも安心してキャリアを形成できる環境が整っており、地域社会に貢献する意義のある仕事を通じて、自分自身も成長できるチャンスがあります。ぜひ、あなたの可能性を広げるために、応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[横浜/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■横浜支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須横浜支店（神奈川県横浜市都筑区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。