東建コーポレーション株式会社でキャリアアップを目指そう！未経験からでも高収入が可能な営業職の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から高収入を目指せる！東建コーポレーションの個人営業職
横浜南支店での個人営業職の求人です。未経験者歓迎で、高収入のチャンスが広がっています。プライム市場上場の安定企業で、創業以来無借金の成長を続けています。特に、土地活用を通じて地域に貢献する姿勢が評価されています。
主な業務は、土地オーナー様への訪問や課題のヒアリング、最適な提案を行うことです。効率的なルートセールスが中心で、営業活動がスムーズに進められます。完全週休2日制で、年間休日は123日。平均残業時間も少なく、働きやすい環境が整っています。
福利厚生も充実しており、資格取得奨励金や家族手当などが支給されます。転勤も当面なく、安心して長く働ける職場です。あなたの挑戦をお待ちしています！
転職を考えるとき、誰しもが不安や悩みを抱えるものです。「自分に合った職場はどこだろう」「新しい環境でうまくやっていけるだろうか」といった疑問は、転職希望者にとって避けて通れない道です。そんなあなたに、東建コーポレーション株式会社の個人営業職をご紹介します。未経験者歓迎、充実した福利厚生、高収入の可能性を秘めたこの職場で、あなたのキャリアを築いてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力
◆ 安定した基盤と成長の機会
東建コーポレーションは、プライム市場に上場している安定成長企業です。創業以来無借金の経営を続けており、しっかりとした基盤があります。この安定性は、社員が安心して仕事に集中できる環境を提供します。また、中途入社者が9割以上という実績からもわかるように、新しい仲間がスムーズに溶け込める職場文化が根付いています。
◇ 充実した福利厚生と働きやすい環境
働き方改革に積極的に取り組んでいるため、平均残業時間は月10～15時間と非常に少なく、完全週休2日制を導入しています。年間休日は123日あり、プライベートも大切にできる環境が整っています。また、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度など、福利厚生も充実しており、長く安心して働ける職場です。
◆ 自己成長を促すスキルアップ制度
未経験からでも安心してキャリア形成が可能なように、社員教育に力を入れています。業務に必要な知識やスキルを身につけるための研修制度が整っており、自己成長を促す環境が整っています。これにより、営業スキルを磨きながら、着実にキャリアを積むことができます。
◇ 他社と比較した際の優位性
競合他社と比較しても、東建コーポレーションは安定した経営基盤と充実した福利厚生が特筆すべき点です。特に、不動産業界は景気に左右されやすい部分がありますが、当社は土地活用の提案を通じて地域社会に貢献しており、安定した収益を上げています。これにより、社員にも安定した給与が支給される環境が整っています。
◆ 転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去の転職成功者の多くは、異業種からのキャリアチェンジを果たし、短期間で成果を上げています。彼らは、入社後にしっかりとした研修を受け、先輩社員のサポートを受けながら、営業スキルを身につけました。努力が評価される環境で、自分の頑張り次第で昇格・昇給が実現することも大きな魅力です。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでの営業職は、ただの仕事ではなく、あなた自身の成長を促すキャリア形成の場です。未経験からでも、しっかりとした研修制度や先輩社員のサポートを受けながら、営業スキルを磨くことができます。特に、土地活用の提案を通じたお客様との信頼関係構築は、あなたの人間力を高める絶好の機会です。
また、業績に応じたインセンティブ制度もあり、成果を上げることで高収入を得るチャンスも広がります。将来的には、営業マネージャーやエリアマネージャーなど、さまざまなキャリアパスが用意されており、あなたの目指す姿に向かって成長していくことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者を歓迎し、安定した成長を遂げている企業です。特に、働き方改革に積極的に取り組んでおり、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間といった労働環境は、ライフスタイルを大切にする方にとって魅力的です。さらに、福利厚生も充実しており、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度などが用意されています。これにより、仕事とプライベートの両立が図れる環境が整っているため、安心して長く働くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの転職に不安を感じる方も多いでしょう。しかし、東建コーポレーションでは、社員教育やサポート体制が整っており、業界未経験でも安心してスタートできます。具体的には、上司との連携を重視した研修が行われており、実践的なスキルを身につけることが可能です。さらに、営業職に向いている人の特徴として、以下の点が挙げられます。
- コミュニケーション能力が高い
- 問題解決に対する意欲がある
- 目標達成に向けて粘り強く取り組む姿勢がある
これらの特性を持つ方は、特にこの職種で活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、応募先企業への熱意を伝える重要な要素です。以下のポイントを押さえながら作成しましょう。
- 企業の特徴や文化に触れる
- 自身の経験やスキルを具体的に示す
- 将来のビジョンを描く
◆例文1: 安定した成長を求めて
私は、安定した成長を続ける企業で自身のキャリアを築きたいと考えています。東建コーポレーションはプライム市場上場企業として、無借金経営を続けており、その安定性に強く惹かれました。特に、土地活用を通じて地域社会に貢献する姿勢に共感し、私もその一員としてお客様の資産価値向上に寄与したいと考えています。未経験ではありますが、意欲的に学び、貢献できる自信があります。
◆例文2: 福利厚生の充実を重視
私が東建コーポレーションに応募した理由は、充実した福利厚生と働きやすい環境です。特に、平均残業時間が少なく、完全週休2日制が確保されている点は、私にとって非常に重要です。これにより、仕事とプライベートの両立が可能となり、長期的に安定した職場で働けることに魅力を感じています。営業職においても、地域貢献を通じてお客様との信頼関係を築くことができると考えています。
◆例文3: 自己成長を求めて
東建コーポレーションの社員教育制度に非常に興味を持っています。未経験からでも安心して成長できる環境が整っていることは、私のキャリアアップにとって大きな魅力です。特に、上司との連携を重視した研修が行われることで、実践的なスキルを身につけられると考えています。私は常に自己成長を求めており、貴社での経験を通じて不動産業界での専門性を高めていきたいと思っています。
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。
- 自己分析と自己PRができるか
- 企業のビジョンや文化に対する理解があるか
- コミュニケーション能力や人間性
よくある質問としては、「なぜこの業界を選んだのか？」や「将来の目標は？」などがあります。これに対する回答例を以下に示します。
◆質問: なぜこの業界を選んだのか？
不動産業界を選んだ理由は、地域社会に貢献できる仕事であると感じたからです。特に、土地活用を通じてお客様の資産価値を向上させることに魅力を感じています。私は人と接することが好きで、営業職を通じて多くの方と関わることができる点も大きな魅力です。
◆質問: 将来の目標は？
将来的には、営業職としてのスキルを磨き、地域の不動産市場に精通した専門家になりたいと考えています。最終的には、チームをリードする立場で、若手社員の育成にも貢献したいと思っています。
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者でも安心して働ける充実した教育制度と、安定した基盤を持つ企業です。働き方改革にも力を入れており、ライフスタイルを大切にしたい方にとって理想的な環境が整っています。ぜひ、あなたのキャリアを新たに築く一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[横浜南/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■横浜南支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須横浜南支店（神奈川県横浜市泉区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。