東建コーポレーション株式会社での新たなキャリアを切り拓こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から高収入を目指せる！東建コーポレーションの個人営業職
横浜西支店で個人営業職を募集しています。未経験者歓迎で、安定した収入が期待できる環境が整っています。プライム市場上場企業として、創業以来無借金の安定成長を続けており、働き方改革にも力を入れています。
職務内容と魅力
土地オーナー様を訪問し、課題をヒアリング。その後、最適な建築プランを提案し、契約からフォローまで行います。ルートセールス中心で効率的に営業が可能です。
働きやすい環境
- 完全週休2日制、年間休日123日
- 平均残業時間は月10～15時間
- 充実の福利厚生と社員教育制度
普通自動車運転免許があれば応募可能で、異業種からのキャリアチェンジも歓迎です。自分の頑張りが評価される環境で、長期的に働けるチャンスです！
転職を考えているあなた、今の職場に不安や悩みを抱えていませんか？新しい環境での挑戦は、時に大きな不安を伴います。しかし、東建コーポレーション株式会社では、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。ここでは、あなたのキャリア形成における可能性を広げるチャンスが待っています。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力
◆安定した基盤と成長性
東建コーポレーションは、プライム市場に上場している企業であり、創業以来無借金の安定成長を続けています。この安定性は、社員が安心して自身の業務に集中できる環境を提供します。また、中途入社者が9割以上を占めるため、新しいメンバーが早期にチームに溶け込みやすいのも特徴です。
◆充実した福利厚生と働き方改革
働き方改革に積極的に取り組んでおり、平均残業時間は月10〜15時間と少なめです。完全週休2日制で年間休日は123日、さらに有給休暇も入社半年後から最大20日取得可能です。家族手当や資格取得奨励金など、充実した福利厚生も魅力の一つです。
◆多彩なキャリアパスとスキルアップ制度
営業職としてのキャリアを積む中で、上司と連携しながら最適なプランを提案することで、実践的なスキルを身につけることができます。自身の頑張りや成果が正当に評価されるため、昇格や昇給のチャンスも多く、長期的なキャリア形成が可能です。
◆他社と比較した優位性
競合他社と比較して、東建コーポレーションは安定した基盤のもとで多様なキャリアパスを提供しています。特に未経験からの挑戦を歓迎しており、異業種からのキャリアチェンジも支援しています。これは、他の不動産企業にはない大きな魅力です。
◆転職成功事例
過去に東建コーポレーションに転職した方々の中には、未経験からスタートし、数年後にはチームリーダーとして活躍している方もいます。彼らは、会社のサポートを受けながら自らの成長を実感し、充実したキャリアを築いています。このような成功事例は、あなたにも可能性を感じさせるでしょう。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでの営業職は、単なる営業活動に留まらず、土地オーナー様の資産価値を向上させるという重要な役割を担います。この仕事を通じて、地域社会に貢献することができるのです。キャリアパスも多様で、営業からマネジメント職へと進む道筋も明確です。
また、社員教育が充実しており、未経験からでも安心してキャリアを形成できる環境が整っています。資格取得奨励金や社内研修制度を活用することで、スキルアップを図ることができ、将来的には高収入を目指すことも可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者を歓迎し、高収入を目指せる環境を提供しています。特に、プライム市場上場企業としての安定性と、創業以来無借金の成長を背景に、安心して働ける職場です。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、理想的な働き方を実現しています。また、全国の勤務地を選べる柔軟な働き方も魅力の一つで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が不安を感じる理由の一つは、業界知識や営業スキルの不足です。しかし、東建コーポレーションでは充実した研修プログラムとサポート体制が整っており、安心してキャリアをスタートできます。特に、以下のような特徴を持つ方がこの仕事に向いています：
- コミュニケーション能力が高い方
- 人との関わりを大切にする方
- 問題解決に向けて積極的に行動できる方
これらの特性を持つ方は、未経験からでも活躍できる可能性が高いでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や自分の価値観を照らし合わせることが重要です。以下に、具体的なポイントと例文を示します。
◆ 企業の成長に貢献したい
「私は、地域社会に貢献する不動産業界での営業に魅力を感じています。特に、東建コーポレーションが持つ安定した基盤と成長性に惹かれました。未経験ですが、貴社の充実した研修制度を活用し、土地オーナー様の資産価値向上に貢献できるよう努力していきたいと考えています。」
◆ 働きやすい環境を求めて
「私は、仕事とプライベートの両立を重視しています。東建コーポレーションの完全週休2日制や平均残業時間の少なさは、私が求める理想的な働き方です。社員が働きやすい環境を整えている貴社で、自分の成長を実現したいと考えています。」
◆ チームワークを大切にする姿勢
「私は、チームでの成果を重視しています。東建コーポレーションの営業スタイルは、上司と連携して最適なプランを提案することが求められます。このようなチームワークを大切にする環境で、自分のスキルを磨きながら貢献したいと考えています。」
【面接対策】
面接では、企業文化やチームワークを重視する姿勢が評価されます。また、以下のような質問がよくありますので、事前に準備しておくと良いでしょう。
- 「なぜ不動産業界を選んだのか？」 – 自分の価値観や興味を具体的に述べ、企業への理解を示しましょう。
- 「どのようにして営業スキルを身につけるつもりか？」 – 研修制度や自己学習の意欲をアピールすることが重要です。
これらの質問に対する回答を準備し、自信を持って面接に臨むことが大切です。
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者でも安心して成長できる環境を提供しています。安定した企業基盤と充実した福利厚生、そして理想的な働き方が実現できるこの職場で、自分のキャリアを築いていくことが可能です。ぜひ、この機会に応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[横浜西/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■横浜西支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須横浜西支店（神奈川県横浜市緑区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。