東建コーポレーション株式会社での営業職で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業で未経験から営業職に挑戦！高収入と充実の福利厚生が魅力
東建コーポレーション株式会社では、大和支店での個人営業職を募集中です。未経験者歓迎で、普通自動車運転免許があれば応募可能。高収入を目指せる環境が整っており、想定年収は400万円から1000万円です。
企業の強みと働き方
プライム市場上場の安定企業で、創業以来無借金の成長を続けています。完全週休2日制で、平均残業時間は月10～15時間と働きやすい環境。全国の勤務地を選べるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
充実の福利厚生
- 年間休日123日、入社半年後から有給休暇最大20日
- 家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など
未経験からでも安心してキャリアを築ける環境で、地域社会に貢献する仕事に挑戦してみませんか？
転職を考える際、どのような職場環境や将来のキャリアパスが待っているのか不安に感じる方も多いのではないでしょうか。東建コーポレーション株式会社では、未経験からでも挑戦できる営業職を募集しています。安定した基盤のもと、充実した福利厚生とキャリア形成のチャンスが広がっています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、応募を検討する上でのポイントや企業の魅力をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーション株式会社の魅力
◆安定した基盤と成長の機会
東建コーポレーション株式会社は、プライム市場に上場し、創業以来無借金の安定成長を続けています。この安定性は、社員が安心して業務に集中できる環境を提供しています。また、中途入社者が9割以上というデータからも、異業種からの転職者が早期に溶け込みやすい職場であることが伺えます。社員の頑張りや成果が正当に評価されるため、昇格や昇給のチャンスも多く、自分の努力がキャリアに直結するという点が大きな魅力です。
◇柔軟な働き方と充実の福利厚生
完全週休2日制で、平均残業時間も月10～15時間と、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。さらに、社員の働き方の多様性を重視し、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。福利厚生も充実しており、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度などが用意されています。これにより、安心して長期的に勤務できる環境が整っています。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較すると、東建コーポレーション株式会社は安定した成長とともに、社員の意見を取り入れた柔軟な働き方を実現しています。特に、未経験者でも安心してキャリアをスタートできる教育制度が整っている点は、他社にはない大きな強みです。土地活用を通じて地域社会に貢献するという企業理念も、社会的意義を感じながら働くことができる要因の一つです。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
実際に東建コーポレーション株式会社でキャリアを築いた方々の成功事例を見てみると、未経験からスタートし、数年でチームリーダーやマネージャーに昇進したケースが多く見受けられます。特に、土地活用の提案を通じてお客様の資産価値を向上させるというミッションに共感し、日々の業務に取り組むことで、自己成長を実感している方が多いです。これらの成功事例は、あなた自身のキャリア形成においても大いに参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーション株式会社の営業職では、未経験からでも成長できる明確な道筋があります。入社後は、先輩社員の指導のもとで実務を学びながら、土地活用の提案や営業スキルを身につけていきます。具体的には、以下のような成長の道筋が期待できます。
- 初期研修を経て、実務に直結した営業活動を通じてスキルを習得
- 上司との連携を通じて、最適な建築・運営プランを提案する能力を養成
- 成果を上げることで昇進のチャンスが得られ、役職への道筋が開かれる
また、スキルアップ制度も充実しており、資格取得奨励金制度を利用して、専門知識を深めることが可能です。これにより、キャリアの幅を広げることができ、将来的にはマネジメント職や専門職へのステップアップも視野に入れることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社では、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。特に、完全週休2日制や年間123日の休日、平均残業時間が月10～15時間という働き方は、ライフスタイルと仕事の両立を可能にします。また、社員教育や福利厚生が充実しており、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度など、社員が長期的に安心して働ける制度が整っています。
このような制度は、特に転職を考える方にとって、働きやすさと将来の安定を提供します。プライム市場上場企業としての安定性と、地域社会に貢献するミッションを持つ企業での仕事は、自己成長の機会にもつながります。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの挑戦には不安が伴うものですが、東建コーポレーションでは、充実した研修プログラムとサポート体制が整っています。特に、上司と連携して最適な提案を行うスタイルは、初心者でも安心して業務に取り組むことができる環境を提供します。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人とのコミュニケーションが得意な方
- 問題解決に興味がある方
- 地域貢献に意欲がある方
これらの特性を持つ方は、特にこの職場での活躍が期待されます。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴を理解し、自分の経験や価値観と照らし合わせることが重要です。以下に、東建コーポレーションに特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆地域社会への貢献を重視した志望動機
「私は地域社会に貢献することに強い興味を持っています。東建コーポレーションの土地活用を通じて地域の資産価値を向上させるミッションに共感し、私自身もその一助となりたいと考えています。未経験ですが、貴社の充実した研修制度を活用し、早期に貢献できるよう努力します。」
◆安定した環境での成長を志向した志望動機
「プライム市場上場企業である貴社の安定性に魅力を感じています。私は不動産業界に興味があり、貴社の社員教育や福利厚生の充実度を知り、長期的なキャリア形成を実現できる環境だと確信しました。自分の成長を通じて、貴社に貢献したいと考えています。」
◆自己成長を重視した志望動機
「私は常に自己成長を求めており、貴社の評価制度に惹かれました。自分の頑張りが正当に評価される環境でこそ、最大限の力を発揮できると考えています。未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っている貴社で、ぜひ成長していきたいです。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- 自己PRや志望動機の明確さ
- コミュニケーション能力
- 問題解決に対するアプローチ
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。
質問：あなたの強みは何ですか？
「私の強みは、相手のニーズを理解し、柔軟に対応できることです。過去の経験で、顧客の要望を的確に捉え、最適な提案を行うことで信頼を得てきました。これを貴社でも活かし、顧客満足度を高めたいと考えています。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者でも安心して成長できる環境が整っており、安定した基盤のもとでのキャリア形成が可能です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな挑戦を心から応援します。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[大和/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■大和支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須大和支店（神奈川県大和市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。