東建コーポレーション株式会社でキャリアアップを目指そう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
湘南で新たなキャリアを築くチャンス！未経験歓迎の営業職
東建コーポレーション株式会社では、湘南支店での個人営業職を募集中です。未経験者も大歓迎で、高収入が期待できる環境が整っています。プライム市場に上場し、創業以来無借金の安定企業。地域社会に貢献しながら、自身の成長を実感できるチャンスです。
魅力的な働き方と充実の福利厚生
完全週休2日制で、平均残業時間は月10～15時間。年間休日は123日と、プライベートも大切にできます。社員教育や福利厚生が充実しており、家族手当や資格取得奨励金なども支給されます。
求める人物像
- 普通自動車運転免許をお持ちの方
- 収入アップを目指す方
- 異業種からのキャリアチェンジを考えている方
土地活用を通じてお客様の資産価値向上を支援するこのポジションで、あなたの新たなキャリアをスタートさせませんか？
転職を考える際、どのような企業で働くべきか、何を重視すべきか悩む方は多いのではないでしょうか。特に未経験から新たな挑戦をする場合、企業の安定性や成長機会は重要な要素です。東建コーポレーション株式会社は、プライム市場に上場し、無借金経営を続ける安定企業です。ここでは、あなたのキャリア形成における選択肢を広げる魅力的な機会が待っています。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力
◆安定した基盤と成長機会
東建コーポレーションは、創業以来無借金の安定成長を遂げてきた企業です。この安定性は、社員にとって安心して働ける環境を提供します。また、全国展開をしているため、地域に根ざした営業活動を行うことができ、土地活用の提案を通じて地域社会にも貢献することができます。未経験者でも安心してキャリアを形成できる教育制度が整っており、スキルアップが図れる環境が整っています。
◇柔軟な働き方と良好な労働環境
転職希望者が注目すべきポイントとして、東建コーポレーションは完全週休2日制を採用しており、平均残業時間は月10～15時間と非常に働きやすい環境です。また、全国の勤務地を選択できるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。これにより、プライベートと仕事の両立がしやすく、長期的なキャリア形成に寄与します。
◆他社に対する優位性
競合他社と比較して、東建コーポレーションは社員教育や福利厚生が充実している点が特筆すべき点です。特に、資格取得奨励金や企業年金制度、家族手当などが整っており、社員の生活を支える体制が整っています。これにより、社員は安心して仕事に専念でき、自身のキャリアアップを図ることができます。
◇成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去の転職成功者のエピソードを見てみると、異業種からのキャリアチェンジを果たした多くの方が、東建コーポレーションでの経験を通じて大きく成長しています。例えば、営業職からスタートした方が、数年後にはマネージャー職に昇進し、チームを牽引する立場になった事例があります。このように、努力次第で昇格や昇給が実現可能な環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでは、未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。具体的には、社員教育制度が充実しており、専門知識を身に付けながら成長することができます。また、役職への道筋も明確で、自身の頑張りや成果が正当に評価されるため、早期の昇進も期待できます。
この企業でのキャリア形成は、ただの仕事ではなく、あなた自身の成長を実感できる貴重な体験となるでしょう。高収入を目指す方や不動産業界に興味がある方には、特に魅力的な職場環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「働きやすさ」と「安定性」です。東建コーポレーション株式会社は、プライム市場上場企業としての安定した成長を背景に、社員の働き方改革に積極的に取り組んでいます。具体的には、完全週休2日制や平均残業時間が月10〜15時間という労働環境が整っており、プライベートの充実も図りやすい環境です。さらに、年間休日は123日と多く、夏期や年末年始の休暇も充実しています。これにより、仕事と生活のバランスを保ちながら、長期的なキャリア形成が可能です。
◆安心の福利厚生制度
また、東建コーポレーションでは、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度など、充実した福利厚生が用意されています。特に未経験者や異業種からのキャリアチェンジを希望する方にとって、安定した収入とともに、安心して成長できる環境が整っていることは大きな魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい業界に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、東建コーポレーションでは、入社後の研修やサポート体制が充実しています。具体的には、上司との連携を重視したOJTが行われ、実際の業務を通じてスキルを身につけることができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この業務に向いているのは、以下のような方です。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
- 問題解決能力や提案力を活かしたい方
これらの特性を持つ方は、未経験からでもすぐに活躍できる可能性があります。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験を織り交ぜることが重要です。以下に、東建コーポレーションに特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 安定した企業での成長を求める
「私は、安定した企業で長期的に成長したいと考えています。東建コーポレーションのプライム市場上場という安定性や、充実した福利厚生に魅力を感じました。特に、未経験者でも安心して成長できる研修制度が整っている点に惹かれています。土地活用を通じて地域社会に貢献するというミッションに共感し、自分の力を活かしたいと思っています。」
◆例文2: 人とのコミュニケーションを重視
「私は人と接することが好きで、コミュニケーションを通じて信頼関係を築くことに喜びを感じています。東建コーポレーションの営業職では、お客様の要望をヒアリングし、最適な提案を行うことが求められます。このような業務を通じて、自分のスキルを活かしながら成長していきたいと考えています。」
◆例文3: 新しい挑戦を求める
「私は異業種からのキャリアチェンジを考えており、新しい挑戦を通じて自分を成長させたいと考えています。東建コーポレーションの土地活用の提案を通じて、お客様の資産価値向上に貢献できる点に強く惹かれました。未経験者でも受け入れてくれる環境が整っていることで、安心して新しいスタートを切れると感じています。」
【面接対策】
面接では、自己PRや志望動機が重要視されます。特に、東建コーポレーションの理念や業務内容を理解し、それに基づいて自分の経験やスキルをどう活かせるかを具体的に伝えることが求められます。
◇よくある質問とその回答例
質問: 「なぜ不動産業界を選んだのですか？」
回答例: 「地域社会に貢献できる仕事に興味があり、不動産業界はその一環として非常に重要だと考えています。土地活用を通じて、お客様の資産価値向上に寄与できる点に魅力を感じています。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した企業基盤と充実したサポート体制が魅力の企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[湘南/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■湘南支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須湘南支店（神奈川県茅ヶ崎市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。