東建コーポレーション株式会社：未経験から挑戦できる個人営業職の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から始める高収入の営業職！東建コーポレーションで新たなキャリアを築こう
東建コーポレーション株式会社では、平塚支店での個人営業職を募集しています。このポジションは、不動産業界に興味がある方や異業種からのキャリアチェンジを希望する方に最適です。未経験者も歓迎で、充実した研修制度が整っています。
安定した基盤と働きやすさ
プライム市場上場の安定企業で、創業以来無借金の成長を続けています。完全週休2日制で、平均残業時間は月10～15時間。年間休日は123日と、プライベートも大切にできます。
高収入とキャリアパス
月給は26.8万円からスタートし、頑張り次第で年収400万円から1000万円も可能です。社員の頑張りを正当に評価し、昇格・昇給のチャンスも豊富です。
土地オーナー様への提案を通じて、地域社会に貢献するやりがいのある仕事です。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考える際、将来のキャリアや働き方について悩むことは多いものです。特に、未経験の分野に挑戦することに不安を感じる方も少なくありません。しかし、東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、未経験者を歓迎し、しっかりとした教育制度と安定した成長環境を提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、応募を検討する際のポイントや企業の魅力をご紹介します。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力
◆安定した環境での成長が可能
東建コーポレーションは、プライム市場に上場しており、創業以来無借金の安定した経営を続けています。このような基盤があるため、社員は安心して自身の仕事に集中できる環境が整っています。特に、当部署は中途入社者が9割以上を占めており、未経験の方でも早期に職場に溶け込むことができるのが特徴です。
◇充実した福利厚生と働き方の柔軟性
働き方改革に積極的に取り組んでいる東建コーポレーションでは、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、プライベートも大切にできる環境が整っています。また、年間休日は123日もあり、有給休暇も入社半年後から取得可能です。これにより、仕事と生活のバランスを保ちながら、安心して長く勤務することができます。
◆キャリアパスとスキルアップの機会
この職種では、営業としての経験を積むことで、将来的には役職に昇進する道筋があります。また、資格取得奨励金制度や社員持株会制度など、自己成長を支援する制度も充実しています。自分の頑張りや成果が正当に評価される環境で、自分次第で昇格や昇給が可能です。
◇他社と比較した優位性
競合他社と比較しても、東建コーポレーションの強みはその安定性と充実した教育制度です。多くの企業が不安定な状況にある中で、無借金経営を続ける企業は少なく、その中でのキャリア形成は非常に価値があります。また、未経験者への教育体制が整っているため、異業種からのキャリアチェンジを考えている方にも非常に適した環境です。
◆転職成功事例：未経験からのキャリアアップ
実際に、未経験から入社した方が、数年後にはチームリーダーとして活躍している事例もあります。入社後、先輩社員のサポートを受けながら営業スキルを磨き、顧客との信頼関係を築くことで、自信を持って提案ができるようになったそうです。こうした成功事例は、今後のキャリア形成においても大いに参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでの個人営業職は、未経験からでも安心してキャリアを築ける環境が整っています。具体的には、営業スキルを身につけることで、将来的には管理職や専門職へのキャリアパスが用意されています。また、充実したスキルアップ制度により、自己成長を促進することができます。資格取得奨励金や社員持株会制度などもあり、経済的な支援を受けながら成長することが可能です。自分の適性を見極め、将来像を描くことで、より明確なキャリアビジョンを持つことができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者を歓迎し、高収入を実現可能な個人営業職を募集しています。特に、働き方改革に積極的に取り組んでおり、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。これにより、仕事と生活のバランスを保ちながら、安心してキャリアを築くことができます。
また、福利厚生が充実しており、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度など、長期的な視点でのサポートが受けられます。これらの制度は、社員が安心して働ける環境を提供し、定着率の向上にも寄与しています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって新しい職場に飛び込むことは不安が伴いますが、東建コーポレーションでは、しっかりとした研修やサポート体制が整っています。具体的には、上司との連携を重視した商談の進め方や、お客様の要望をヒアリングするスキルを身につけるためのプログラムが用意されています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
- 目標に対して前向きに取り組む姿勢がある
- 地域社会に貢献したいという意欲がある
これらの特徴を持つ方は、未経験でも安心して挑戦できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の理念や業務内容に対する理解を示し、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に表現することが重要です。以下に、例文を3パターン示します。
◆地域貢献に対する熱意
「私は、地域社会に貢献することに強い意義を感じており、東建コーポレーションが土地活用を通じて地域の資産価値を向上させる取り組みに共感しています。未経験ではありますが、持ち前のコミュニケーション能力を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、地域の発展に寄与したいと考えています。」
◆成長意欲と挑戦心
「私は新たな挑戦を通じて自己成長を図りたいと考えています。東建コーポレーションの充実した研修制度やサポート体制を活用し、未経験からでも確実にスキルを身につけ、将来的にはリーダーシップを発揮できるような人材になりたいと思っています。」
◆安定した企業でのキャリア形成
「プライム市場上場企業である東建コーポレーションの安定性に魅力を感じています。安定した環境の中で、自分の頑張りが正当に評価される仕組みがあることは、長期的なキャリア形成において非常に重要です。私は、このような環境で高収入を目指しながら、着実に成長していきたいと考えています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、自己分析の深さや企業への理解度、そしてコミュニケーション能力です。特に、東建コーポレーションの理念や業務内容に対する理解を示すことが重要です。
よくある質問とその回答例を以下に示します：
◇「なぜこの業界を選んだのですか？」
「私は地域社会に貢献したいという思いが強く、不動産業界はその実現に向けた大きな舞台だと考えています。特に東建コーポレーションの取り組みを知り、土地の活用を通じて地域の資産価値を向上させることに魅力を感じました。」
◇「どのように自分を成長させていきますか？」
「私は、まずは基礎的な知識をしっかりと身につけ、先輩社員からのフィードバックを積極的に受け入れることで成長を図りたいと考えています。また、資格取得にも挑戦し、専門性を高めていきたいと思います。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、安定した基盤のもとで高収入を目指せる魅力的な企業です。働き方改革に積極的に取り組んでおり、社員が長く働けるような制度も充実しています。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの第一歩を踏み出すチャンスです。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[平塚/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■平塚支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須平塚支店（神奈川県平塚市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。