東建コーポレーション株式会社で新たなキャリアを築こう！未経験から高収入を目指せるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から挑戦できる！安定企業での個人営業職
東建コーポレーション株式会社では、中野での個人営業職を募集しています。こちらのポジションは、未経験者大歓迎で、高収入が期待できる魅力的な職場です。プライム市場上場の安定企業で、創業以来無借金の成長を続けています。
仕事の内容と魅力
主な業務は、未使用の土地を持つお客様を訪問し、ヒアリングを行い、最適な建築プランを提案します。ルートセールス中心で効率的に営業活動が可能です。充実した福利厚生があり、社員教育にも力を入れています。
働きやすさとキャリアアップ
完全週休2日制で、残業も月10～15時間と少なめ。年間休日は123日、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。自分の頑張り次第で昇進も可能ですので、収入アップを目指す方にも最適です。
転職を考える際、どのような職場環境で自分のスキルを活かし、成長できるのか不安に思う方も多いのではないでしょうか。特に、未経験からの挑戦を考えると、どの企業が自分に合っているのかを見極めることは重要です。東建コーポレーション株式会社は、そんなあなたの不安を解消し、成長の機会を提供する企業です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力を詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーション株式会社の魅力
◆安定した基盤と成長の機会
東建コーポレーションは、プライム市場上場企業として無借金経営を続けており、その安定性は業界内でも非常に高い評価を受けています。この安定した基盤のもと、社員は安心して業務に取り組むことができます。また、同社は多彩なキャリアパスを用意しており、営業職からマネジメント職への昇進も見込めます。実際に、未経験から入社した社員が数年後にはリーダー職に昇進した事例も多く、努力次第で自分のキャリアを大きく伸ばすことが可能です。
◇働きやすい環境と充実した福利厚生
働き方改革に積極的に取り組んでいる東建コーポレーションでは、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間という働きやすい環境が整っています。さらに、年間休日は123日と多く、プライベートの時間もしっかりと確保できます。福利厚生も充実しており、資格取得奨励金や家族手当、企業年金制度などが用意されています。これらの制度は、社員が安心して長く働ける環境を提供しており、特に未経験からのスタートを考える方には大きな魅力となるでしょう。
◆競合他社との比較で際立つ特徴
他の不動産企業と比較した際、東建コーポレーションの強みはその安定性と成長機会のバランスにあります。多くの企業が短期的な利益を追求する中、同社は長期的な成長を重視し、社員の成長を支援する体制を整えています。また、業界内での知名度も高く、CMなどの広告活動を通じてブランド力を強化しています。これにより、営業活動がしやすく、成果を上げやすい環境が整っています。
◇転職成功事例とキャリアアップの実績
実際に東建コーポレーションに転職した多くの方が、未経験からでも短期間で成果を上げ、キャリアアップを果たしています。例えば、ある方は異業種から転職し、営業職として活躍を始めた後、わずか2年でチームリーダーに昇進しました。彼は、充実した研修制度と先輩社員のサポートのおかげで、業務に必要なスキルを短期間で身につけ、成果を出すことができたと語っています。このような成功事例は、同社の教育制度やサポート体制の強さを物語っています。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでは、社員一人ひとりの成長を重視しており、スキルアップのための制度が充実しています。具体的には、営業職としての経験を積む中で、建築や不動産の専門知識を習得できる研修が用意されています。さらに、資格取得を奨励する制度もあり、業務に関連する資格を取得することで、キャリアの幅を広げることが可能です。また、役職への道筋も明確で、成果を上げることで昇進のチャンスが得られやすい環境が整っています。これにより、長期的なキャリア形成が期待できるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者を歓迎する営業職を提供しており、特に不安を抱える転職希望者にとって魅力的な環境が整っています。企業はプライム市場に上場し、創業以来無借金の安定成長を続けており、社員が安心して働ける基盤を確保しています。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、プライベートとの両立を実現できる環境が整っています。
また、福利厚生も充実しており、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度などが用意されています。これにより、将来的なキャリア形成や収入の向上を目指すことができるため、長期的な視点でのキャリアプランを描きやすいでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が転職を考える際に感じる不安は、主に「知識やスキルが不足しているのではないか」という点です。しかし、東建コーポレーションでは、充実した研修やサポート体制が整っており、未経験からでも安心してスタートできます。特に、先輩社員が丁寧に指導してくれるため、業界知識や営業スキルを短期間で習得することが可能です。
この仕事に向いている人の特徴は、以下の通りです：
- 人とのコミュニケーションを大切にできる方
- 問題解決に対する意欲がある方
- 成長意欲が高く、自分を磨きたい方
これらの特性を持つ方は、未経験であっても十分に活躍できる可能性があります。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の価値観を結びつけることが重要です。また、具体的な経験やスキルを交えながら、どのように貢献できるかを示すと良いでしょう。以下に、会社の特色に合わせた志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆例文1: 安定した企業での成長を目指して
「私は、安定した基盤を持つ企業で自分のキャリアを築きたいと考えています。東建コーポレーションは、プライム市場上場企業としての信頼性と、創業以来無借金で成長を続けている点に非常に魅力を感じています。私の営業スキルを活かし、土地活用を通じて地域社会に貢献するというミッションに共感し、ぜひお手伝いしたいと思いました。」
◆例文2: 未経験からの挑戦を決意して
「異業種からの転職を考えている中で、東建コーポレーションの未経験者に対するサポート体制に惹かれました。私は人とのコミュニケーションを大切にし、問題解決に取り組む姿勢を持っています。未経験からでも成長できる環境で、地域の土地オーナー様に最適な提案を行い、信頼関係を築くことに挑戦したいです。」
◆例文3: 働きやすい環境でのキャリア形成
「東建コーポレーションが推進する働き方改革に共感しています。完全週休2日制や残業時間の少なさは、私が求める働きやすい環境そのものです。私は、ワークライフバランスを重視しながらも、営業職としての成果を上げることに意欲を持っています。ぜひ、貴社で私の能力を最大限に発揮したいと考えています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、企業文化へのフィット感やコミュニケーション能力、問題解決能力です。特に、東建コーポレーションでは、チームでの連携やお客様との信頼関係が重視されるため、これに関連するエピソードを用意しておくと良いでしょう。
よくある質問とその回答例は以下の通りです：
- 「なぜこの業界を選んだのですか？」
「私は地域貢献に興味があり、不動産業界がそれに大きく寄与できると考えています。土地活用を通じて地域社会に貢献する貴社のビジョンに共感し、ぜひその一員として働きたいと思いました。」 - 「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは人とのコミュニケーションを大切にするところです。前職でもお客様との信頼関係を築くことで成果を上げてきました。このスキルを活かし、貴社でもお客様のニーズに応えられる営業を行いたいです。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した成長を続ける企業であり、未経験者にも安心して働ける環境が整っています。充実した福利厚生や働きやすい制度が揃っており、キャリアアップを目指す方にとって魅力的な選択肢です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩が、ここから始まるかもしれません。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[中野/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■中野準備室【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須中野準備室（東京都中野区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。
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