東建コーポレーション株式会社でキャリアを築こう！未経験から高収入を目指せるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から高収入を目指せる営業職！東建コーポレーションで新たなキャリアを築こう
東建コーポレーション株式会社では、成田支店での個人営業職を募集中です。このポジションは、未経験者歓迎で、しっかりとした研修制度と充実した福利厚生が魅力です。
安定した企業での成長機会
プライム市場上場の当社は、創業以来無借金の安定成長を続けています。土地活用を通じて地域社会に貢献し、社員のキャリアパスも多様です。
具体的な業務内容
- 未使用の土地を持つお客様を訪問し、ニーズをヒアリング
- 最適な建築・運営プランを提案
- 契約から建物完工後のフォローまでを担当
働きやすい環境
完全週休2日制、平均残業時間は月10～15時間。全国の勤務地選択が可能で、柔軟な働き方をサポートしています。年収は400万円から1000万円と高水準で、頑張りが評価される環境です。
あなたは今、転職を考えているものの、どのような職場で自分のキャリアを築いていくべきか悩んでいませんか？特に未経験からの挑戦に不安を感じる方も多いことでしょう。そんなあなたに、東建コーポレーション株式会社の個人営業職が提供する可能性をお伝えします。安定した基盤と充実した福利厚生が整った環境で、あなたの新たな一歩を踏み出すチャンスが待っています。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力
◆安定した成長を支える企業基盤
東建コーポレーションは、プライム市場に上場している企業であり、創業以来無借金経営を続けています。この安定性は、社員が安心して長く働ける環境を提供する要因の一つです。特に、土地活用を通じて地域社会に貢献するというミッションを持つ企業であり、社会的意義を感じながら働くことができます。
◆充実した福利厚生と働き方改革
同社は、社員の働きやすさを重視し、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、プライベートと仕事の両立が可能な環境を整えています。また、社員教育や資格取得奨励金制度も充実しており、未経験からでも安心してキャリアを形成できるサポートが整っています。
◆自分のペースで成長できるキャリアパス
東建コーポレーションでは、個々の頑張りが正当に評価されるため、自分の努力次第で昇格や昇給が可能です。中途入社者が9割以上を占めるため、異業種からのキャリアチェンジもスムーズに行えます。具体的には、営業職からマネジメント職へのキャリアアップや、専門職への転身も視野に入れることができます。
◆他社にはない魅力的なポイント
競合他社と比較して、東建コーポレーションは安定した経営基盤を持ちながらも、社員一人ひとりの成長を重視しています。特に、地域密着型の営業スタイルは、既存エリア内でのルートセールスを中心に行うため、効率的かつ効果的な営業活動が可能です。このような環境は、営業未経験者にとっても安心して挑戦できる要素となります。
◆成功事例に学ぶキャリアアップの道
過去の転職成功者の中には、異業種から転職し、わずか数年で営業成績トップを達成した方もいます。彼らは、未経験からでもしっかりとした研修制度を活用し、先輩社員のサポートを受けながら成長していきました。このような成功事例は、あなた自身の将来像を描く上での参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでの個人営業職には、未経験からでもしっかりとしたキャリア形成が期待できます。具体的には、まずは営業職として土地オーナー様を訪問し、ニーズをヒアリングするところからスタートします。その後、上司と連携しながら最適なプランを提案し、契約締結から建物完工後のフォローまでを担当します。これにより、営業スキルだけでなく、プロジェクトマネジメントや顧客関係の構築といった多様なスキルを身につけることができます。
また、同社では資格取得奨励金が支給されるため、専門資格を取得することでキャリアアップの道も開かれます。役職への道筋も明確で、成果を上げることで早期に昇進するチャンスが与えられます。安定した企業である東建コーポレーションで、あなたのキャリアを一緒に築いていきませんか？
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、プライム市場上場企業としての安定性と、充実した福利厚生を兼ね備えた職場環境を提供しています。特に、働き方改革に積極的に取り組んでいるため、社員の定着率も向上しています。完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、仕事とプライベートの両立が可能な環境が整っており、安心して働ける職場です。
また、未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリングすることで、地域社会に貢献する不動産リーディング企業としての役割を果たしています。これにより、自身の成長を実感しながら、社会に貢献できるという充実感も得られるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新たな業界に挑戦する際に感じる不安は理解できますが、東建コーポレーションでは充実した研修制度やサポート体制が整っています。入社後は、上司や先輩からの指導を受けながら、実務を通じて必要なスキルを身に付けることができます。
この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です：
- コミュニケーション能力が高い方
- 顧客のニーズを理解し、提案することに興味がある方
- 自分の成長を実感したい方
異業種からのキャリアチェンジも歓迎しているため、これまでの経験を活かしつつ新たな挑戦が可能です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を関連付けることが重要です。以下のポイントを意識してみてください：
- 企業のビジョンやミッションに共感していること
- 自己の経験がどのように企業に貢献できるか
- キャリアアップを目指す意欲があること
◆ 例文1: 地域貢献への情熱
「私は地域社会に貢献する仕事をしたいと考えており、東建コーポレーションの土地活用を通じた地域貢献に強く共感しました。前職では、顧客のニーズに応えるための提案営業を行っており、その経験を活かしてお客様の資産価値向上に寄与したいと思っています。自分の成長を実感しながら、地域に貢献できるこの職場で働くことに魅力を感じています。」
◆ 例文2: 安定した企業での成長
「私は安定した企業で長期的に成長したいと考えています。東建コーポレーションは、創業以来無借金で成長を続けている点に魅力を感じ、応募しました。私の営業経験を活かしつつ、充実した研修制度を通じてさらにスキルを磨き、会社と共に成長していきたいと考えています。」
◆ 例文3: 働きやすい環境での挑戦
「働きやすい環境が整っている東建コーポレーションに応募した理由は、社員の定着率が高く、充実した福利厚生があるからです。前職では、過酷な労働環境での経験があり、仕事とプライベートの両立が重要だと痛感しています。御社でなら、自分のペースで成長しながら、顧客に最適な提案ができると信じています。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- 自己分析を基にした明確な志望動機
- 企業のビジョンに対する理解と共感
- コミュニケーション能力と柔軟性
よくある質問とその回答例は以下の通りです：
- 「なぜ不動産業界に興味を持ったのですか？」
「地域社会に貢献できる仕事をしたいと考え、不動産業界に興味を持ちました。土地活用を通じて、地域の発展に寄与できる点に魅力を感じています。」 - 「今後のキャリアビジョンは？」
「入社後はしっかりとスキルを身に付け、将来的にはチームリーダーとして後輩の育成にも貢献したいと考えています。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した企業基盤と充実した福利厚生を提供しており、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。自分の適性や将来像をしっかりと考え、応募を検討してみてはいかがでしょうか。新たなキャリアを築く第一歩を踏み出すチャンスです。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[成田/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■成田支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須成田支店（千葉県成田市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。