東建コーポレーション株式会社であなたの未来を築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！安定企業で営業職に挑戦しよう
東建コーポレーション株式会社では、八千代支店での個人営業職を募集しています。この会社はプライム市場に上場しており、無借金で安定した成長を続けています。未経験者も歓迎で、充実した教育制度が整っているため、安心してキャリアをスタートできます。
魅力的な働き方と福利厚生
完全週休2日制で、平均残業時間は月10～15時間。年間休日は123日と、プライベートも充実できます。さらに、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度なども整っており、社員の働きやすさを重視しています。
キャリアアップのチャンス
営業活動は主に既存エリア内のルートセールスで、効率的に行えます。自分の努力次第で年収400万円から1000万円も可能です。興味がある方はぜひご応募を！
転職を考えるとき、あなたのキャリアやライフスタイルに合った企業を見つけることは非常に重要です。特に、安定した成長を続ける企業でのキャリア形成を目指す方にとって、東建コーポレーション株式会社は魅力的な選択肢となるでしょう。この記事では、キャリアアドバイザーとしての視点から、東建コーポレーションが提供する可能性や働き方について詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力
◆安定した成長と働きやすい環境
東建コーポレーション株式会社は、プライム市場に上場しており、創業以来無借金という安定性を誇ります。これは、社員が安心して業務に集中できる環境を提供する大きな要因です。また、平均残業時間が月10～15時間と少なく、完全週休2日制の働き方は、ライフワークバランスを重視する方にとって魅力的です。
◆多彩なキャリアパスとスキルアップ制度
この企業では、未経験者でも安心してキャリアをスタートできる教育制度が整っています。入社後は、上司と連携しながら最適な提案を行うためのスキルを身につけることができ、キャリアアップの機会も豊富です。特に、社員の頑張りや成果が正当に評価される文化が根付いており、自分の努力次第で昇格や昇給が可能です。
◆柔軟な働き方を実現する制度
東建コーポレーションは、働き方改革に積極的に取り組んでおり、社員が自分のライフスタイルに合った働き方を選べるようサポートしています。全国の勤務地を選択可能で、異業種からのキャリアチェンジを希望する方にも適した環境が整っています。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較すると、東建コーポレーションは安定した基盤と充実した福利厚生が特長です。特に、社員教育や資格取得奨励金制度が充実しており、スキルアップを目指す方には最適な環境です。また、地域社会に貢献する姿勢も、企業としての信頼性を高めています。
◆転職成功事例から学ぶ
過去に東建コーポレーションに転職した方々の中には、異業種からのキャリアチェンジに成功し、営業職として短期間で成果を上げた事例も多くあります。彼らは、入社後の研修や先輩社員からのサポートを通じて、業務に必要なスキルを迅速に習得し、実績を上げていきました。特に、既存エリア内でのルートセールスが中心のため、効率的に営業活動を進められる点が大きな魅力です。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでのキャリア形成は、多様な成長の道筋が用意されています。未経験から始めた方でも、しっかりとした教育制度とサポート体制が整っているため、安心してキャリアを積むことができます。具体的には、土地活用の提案を通じてお客様の資産価値向上を支援する業務を通じて、営業スキルや提案力を磨くことができるでしょう。
また、役職への道筋も明確で、成果を上げることで早期に昇進することが可能です。さらに、資格取得奨励金制度や社員持株会制度など、多彩な福利厚生が用意されており、長期的に安定したキャリアを築くための基盤が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社では、未経験者を歓迎し、充実した福利厚生と安定した働き方を提供しています。特に、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間であるため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。働き方改革に積極的に取り組んでおり、定着率も向上しています。これにより、社員は安心して長期的なキャリアを築くことができます。
さらに、全国の勤務地を選択可能で、柔軟な働き方ができる点も大きな魅力です。土地オーナー様との信頼関係を築くことで、地域社会に貢献するやりがいを感じながら働くことができるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの転職を考える際に不安を感じる方も多いですが、東建コーポレーションでは充実した研修制度とサポート体制が整っています。入社後は専門知識や営業スキルを身につけるための研修があり、上司や先輩がしっかりとサポートしてくれます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
- 目標に対して前向きに取り組む姿勢がある
- 地域社会への貢献に興味を持っている
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴を理解し、自身の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に3つの例文をご紹介します。
◆地域貢献への思い
私が東建コーポレーションに応募した理由は、地域社会に貢献するという企業の理念に共感したからです。前職では営業職として多くの人と接し、ニーズを把握する力を培いました。この経験を活かし、土地活用を通じて地域のお客様の資産価値向上に寄与したいと考えています。貴社の充実した研修制度を利用し、未経験からでも成長し続けることができる環境に魅力を感じています。
◆安定した企業基盤
東建コーポレーションのプライム市場上場という安定性に惹かれました。創業以来無借金で成長を続けていることは、社員が安心して働ける環境を提供している証拠です。私は新たな挑戦を求めて転職を考えており、貴社での営業職を通じて自身のキャリアを築いていきたいと思っています。
◆未経験からの成長を望む
私は異業種からのキャリアチェンジを希望しています。東建コーポレーションの未経験者を歓迎する姿勢に感銘を受けました。特に、社員教育やサポート体制が充実している点が魅力です。営業職として、土地オーナー様との信頼関係を築きながら成長し、貢献できることを楽しみにしています。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、志望動機の明確さや自己PRの内容、コミュニケーション能力です。特に、地域貢献や顧客との信頼関係を重視する企業文化に合った回答を意識しましょう。
よくある質問とその回答例を以下に示します：
- 「なぜ不動産業界を選んだのですか？」
不動産業界は人々の生活に直結する重要な分野であり、地域社会に貢献できる点に魅力を感じています。特に、土地活用を通じてお客様の資産価値を向上させることにやりがいを感じます。 - 「あなたの強みは何ですか？」
私の強みは、コミュニケーション能力です。前職では多様な顧客と接する中で、ニーズを的確に把握し、信頼関係を築くことができました。このスキルを活かして、土地オーナー様との関係構築に貢献したいと考えています。
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者を歓迎し、安定した環境で成長できる企業です。働き方改革に取り組む姿勢や充実した福利厚生は、長期的なキャリア形成を支援しています。ぜひ、応募を検討し、自身の可能性を広げてみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[八千代/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■八千代支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須八千代支店（千葉県八千代市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。