東建コーポレーション株式会社での新たな挑戦を！未経験から高収入を目指せる営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から高収入を目指す！東建コーポレーションの個人営業職
東建コーポレーション株式会社では、千葉中央支店での個人営業職を募集しています。プライム市場上場の安定企業で、未経験者も大歓迎。主な業務は、土地を持つお客様を訪問し、ニーズをヒアリングして最適な提案を行うことです。
魅力的なポイント
- 高収入可能：年収400万円～1000万円
- 充実の福利厚生：年間休日123日、退職金制度あり
- 働きやすい環境：完全週休2日制、平均残業月10～15時間
社員教育も充実しており、異業種からのキャリアチェンジも歓迎。あなたの頑張り次第で昇進や昇給が期待できる環境です。安定した基盤のもとで、地域社会に貢献しながら成長できるチャンスです！
転職を考える際、どのような環境で自分のキャリアを築いていけるのか、不安や悩みがつきものです。特に未経験の分野に挑戦することは勇気が要りますが、東建コーポレーション株式会社では、そんなあなたの背中を押してくれる環境が整っています。安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入を実現できるチャンスがここにあります。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーション株式会社の魅力
◆安定した成長と高収入の実現
東建コーポレーション株式会社は、プライム市場に上場し、創業以来無借金の安定成長を続けている企業です。この安定性は、社員が自身の業務に集中できる環境を提供する大きな要因となっています。特に営業職においては、努力次第で高収入を得ることが可能です。想定年収は400万円から1000万円と、実績に応じた報酬が用意されています。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
働き方改革に積極的に取り組んでいる同社は、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、プライベートとの両立がしやすい環境を整えています。また、年間123日の休日があり、有給休暇も入社半年後から最大20日取得可能です。社員の働きやすさを重視した制度が整っているため、長期的に安心して働ける職場です。
◆未経験者でも安心の教育制度
東建コーポレーションでは、中途入社者が9割以上を占めており、未経験からでも安心してキャリアを築ける環境が整っています。特に営業職においては、先輩社員がしっかりとサポートしてくれるため、業務に必要なスキルを短期間で習得することが可能です。資格取得奨励金制度などもあり、自己成長を促す制度が充実しています。
◆他社との比較で見える優位性
他の不動産業界と比較しても、東建コーポレーションは安定性と成長性が際立っています。特に、土地活用を通じて地域社会に貢献するというミッションは、社会的意義を感じながら働ける点で大きな魅力です。また、社員の頑張りが正当に評価されるため、モチベーションを維持しやすい環境が整っています。
◆転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
過去の転職成功者の中には、異業種からのキャリアチェンジを果たし、短期間で営業成績を上げた例が多くあります。未経験からでも、努力と意欲次第で早期に昇格・昇給を実現した方々が多数います。彼らの成功事例は、あなたにも同じ道が開かれていることを示しています。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーション株式会社では、社員のキャリア形成をしっかりとサポートする体制が整っています。営業職としてのキャリアをスタートした後、スキルアップを図るための研修制度や資格取得支援が充実しており、業務に必要な知識や技術をしっかりと身につけることができます。将来的には、リーダー職や管理職への道も開かれており、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。さらに、社員の成果が正当に評価されるため、自分の頑張り次第で役職への昇進が期待できます。自分の成長を実感しながら、長期的なキャリアを築いていけるチャンスがここにあります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社では、働きやすい環境と充実した福利厚生を提供しています。特に、完全週休2日制や年間休日123日、平均残業時間が月10～15時間という点は、プライベートと仕事の両立を図りたい方にとって大きな魅力です。また、社員の健康を重視し、働き方改革にも積極的に取り組んでいるため、安心して長く働ける環境が整っています。
さらに、未経験者でも安心して入社できるよう、手厚い研修制度やサポート体制が整っています。これにより、転職後もスムーズに業務に馴染むことができ、キャリアアップのチャンスも広がります。自分の成長を実感しながら働けることは、モチベーションの向上にも繋がるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からのスタートに不安を感じる方も多いかと思いますが、東建コーポレーションでは新入社員向けの研修プログラムが充実しています。具体的には、営業スキルや不動産知識を基礎から学べるカリキュラムが用意されており、先輩社員がしっかりとサポートしてくれます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人とコミュニケーションを取るのが好きな方
- 問題解決に対して前向きに取り組める方
- 目標達成に向けて努力を惜しまない方
これらの特性を持つ方は、未経験でも活躍できる可能性が高いです。自分の適性を見極め、挑戦してみる価値があります。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結び付けることが重要です。具体的には、以下のポイントを押さえておくと良いでしょう：
- 企業の理念やビジョンに共感していること
- 自身のスキルや経験がどのように活かせるか
- 将来のキャリアビジョンと企業の成長が一致していること
◆例文1: 企業理念への共感
「私は地域社会に貢献することに強い関心を持っており、東建コーポレーションが土地活用を通じて地域の発展に寄与している点に心を惹かれました。特に、創業以来無借金の安定した経営基盤のもと、社員が安心して働ける環境が整っていることに魅力を感じます。私もこの理念に共感し、貢献できる営業職に挑戦したいと考えています。」
◆例文2: 自身の経験とスキル
「前職では異業種での営業経験を積み、顧客のニーズを的確に捉える力を培いました。東建コーポレーションの営業職では、未使用の土地を持つお客様の課題を解決する提案が求められると理解しています。私の経験を活かし、地域の発展に寄与する提案を行いたいと考えています。」
◆例文3: 将来のキャリアビジョン
「私は将来的に不動産業界での専門知識を深め、顧客に対してより高い価値を提供したいと考えています。東建コーポレーションは多彩なキャリアパスがあり、成長を支援する制度が充実しています。この環境で自身の成長を実感しながら、会社と共に成長していきたいと考えています。」
【面接対策】
面接時には、企業に対する理解度や自己PRが重要です。特に評価されるポイントとしては、以下のような点が挙げられます：
- 企業の理念や事業内容への理解
- 自身の経験やスキルの具体的なアピール
- 将来のビジョンや目標設定
よくある質問として、「なぜこの業界を選んだのか？」という問いがあります。これに対する回答例としては、以下のように述べることができます：
「私は地域社会に貢献することに強い興味があり、不動産業界はその実現に向けた重要な役割を果たすと考えています。特に、東建コーポレーションが提供する土地活用の提案は、地域の発展に寄与するものであり、私もその一翼を担いたいと考えています。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した経営基盤と充実した福利厚生を持つ企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、自分の成長を実感しながらキャリアを築くことが可能です。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの挑戦を心よりお待ちしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[千葉中央/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■千葉中央支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須千葉中央支店（千葉県千葉市中央区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。