東建コーポレーション株式会社でのキャリアアップを目指そう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から高収入を目指せる！東建コーポレーションの個人営業職
今回は、木更津にある東建コーポレーション株式会社の個人営業職についてご紹介します。こちらの企業は、プライム市場上場の安定企業で、創業以来無借金の成長を続けています。未経験者も大歓迎で、充実した福利厚生が魅力です。
仕事内容と働き方
主な業務は、土地オーナー様を訪問し、課題をヒアリングして最適な土地活用プランを提案することです。既存のエリア内でのルートセールスが中心で、効率的に営業活動が行えます。完全週休2日制で、平均残業時間は月10～15時間と働きやすい環境が整っています。
求める人材と福利厚生
普通自動車免許があれば応募可能で、異業種からのキャリアチェンジも歓迎です。年収は400万円～1000万円を想定し、社員教育や資格取得支援も充実。家族手当や企業年金制度など、長く働ける環境が整っています。
安定した基盤で、あなたの成長をサポートする企業で新たな一歩を踏み出しませんか？
「転職したいけれど、自分に向いている仕事がわからない」「新しい環境で自分の可能性を試したい」—そんな悩みを抱えるあなたに、東建コーポレーション株式会社の個人営業職は新たなチャンスを提供します。未経験からでも高収入を目指せるこの職種は、あなたの成長を支える環境が整っています。自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーション株式会社の魅力
◆安定した基盤と成長の機会
東建コーポレーション株式会社は、プライム市場に上場している安定成長企業です。創業以来無借金で運営されており、経済的な安心感があります。特にこの業界では、安定した基盤がある企業で働くことは、自身のキャリアにとって大きなプラスです。中途入社者が9割以上を占めるため、新しい環境でも早く溶け込むことができ、安心して長く働くことが可能です。
◆充実した福利厚生と働き方改革
企業は社員の働きやすさを重視し、働き方改革に積極的に取り組んでいます。完全週休2日制で、月の平均残業時間は10～15時間と、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。また、年間休日は123日と多く、リフレッシュの時間をしっかり確保できます。これに加え、家族手当や資格取得奨励金制度など、社員が安心して働けるような制度が充実しています。
◆キャリアパスの多様性
東建コーポレーションでは、営業職としてのキャリアだけでなく、さまざまな職種へのキャリアチェンジも可能です。自身の頑張りや成果が正当に評価されるため、昇格や昇給のチャンスも豊富です。どのようなキャリアを描きたいのか、あなたの目標に合わせた成長が期待できる環境です。
◆他社との比較における優位性
競合他社と比較しても、東建コーポレーションは福利厚生の充実度や働きやすさで高い評価を受けています。特に、未経験者でも安心してスタートできる教育制度が整っており、スキルアップが図れる環境が提供されています。これにより、他社よりも早く成長を実感できるでしょう。
◆転職成功事例
実際に東建コーポレーションに転職した方の中には、異業種からのキャリアチェンジを果たした方も多くいらっしゃいます。例えば、前職がIT業界だった方が、営業職に転職し、短期間で成果を上げて昇進した事例があります。彼は「自分の提案が実際にお客様の資産価値を向上させることにやりがいを感じている」と語っています。こうした成功事例は、あなたが新たな挑戦をする際の大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでのキャリア形成は、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。具体的には、入社後の研修制度が充実しており、基本的な営業スキルから不動産業界の専門知識まで幅広く学ぶことができます。また、役職への道筋も明確で、努力次第で早期の昇進が可能です。特に、営業職は成果に応じて報酬が変動するため、高収入を目指すことができる点も魅力です。将来的には、営業職からマネジメント職へのキャリアアップも目指せるため、自身の成長を実感しながら働くことができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場環境が見つかるか不安」といった悩みを抱えています。東建コーポレーション株式会社では、未経験者でも安心してキャリアを築ける制度が整っています。具体的には、充実した研修制度や先輩社員からのサポートがあり、業界知識がゼロでも安心してスタートできます。さらに、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間といった働きやすい環境が整っており、プライベートの時間も大切にできます。
また、同社は「ホームメイト」を運営する上場企業であり、安定した経営基盤のもとで働くことができる点も魅力です。地域社会に貢献しながら、自身の成長を実感できるフィールドでの仕事は、やりがいを感じることができるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が転職を考える際、最も大きな不安要素は「自分にできるのか」という点です。しかし、東建コーポレーションでは未経験からのスタートを全力でサポートします。具体的には、
- 充実した研修プログラム
- 先輩社員とのマンツーマン指導
- 定期的なフォローアップミーティング
こうしたサポート体制が整っているため、業界に不安を感じる方でも安心して成長することができます。また、この仕事に向いている人の特徴としては、
- 人と接することが好きな方
- 課題解決に興味がある方
- 地域貢献にやりがいを感じる方
といった点が挙げられます。自分の適性を見極め、挑戦することができる環境がここにはあります。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を書く際は、企業の特徴を理解し、自分の経験や目指すキャリアと照らし合わせることが重要です。以下に、東建コーポレーションの特色に基づいた志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆地域社会に貢献したい
「私は地域社会に貢献する仕事をしたいと考えています。東建コーポレーションが土地活用を通じて地域に貢献している姿勢に共感し、自分もその一員になりたいと思いました。未経験ですが、充実した研修制度を活用しながら、地域の発展に寄与できるよう努力したいです。」
◆安定した環境で成長したい
「プライム市場上場企業としての安定性と、社員の成長を支援する制度が魅力的です。私は新しい挑戦を通じて成長したいと考えており、東建コーポレーションであれば自分の頑張りが正当に評価される環境で、長く働くことができると感じています。」
◆未経験からのキャリア形成
「異業種からの転職を考えている私にとって、未経験者を歓迎する東建コーポレーションの姿勢は非常に心強いです。特に、先輩社員のサポートや研修制度が整っている点に魅力を感じています。入社後は、地域貢献を通じて自分自身のキャリアを築いていきたいです。」
【面接対策】
面接では、企業が求める人物像に合致しているかどうかが評価されます。具体的には、
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- 地域貢献への意欲
などが重要視されます。また、よくある質問として「なぜこの業界を選んだのか？」というものがあります。この質問には、以下のように答えると良いでしょう。
「私は人と接することが好きで、地域に貢献する仕事をしたいと考えています。東建コーポレーションの土地活用を通じて地域に貢献する姿勢に共感し、自分もその一員になりたいと強く思いました。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者でも安心して成長できる環境が整っており、安定した基盤のもとで働くことができます。充実した福利厚生や働き方改革にも積極的に取り組んでいるため、長期的に安心して勤務できる職場です。
ぜひ、自己分析を行い、自分に合ったキャリアを築く一歩を踏み出してみてください。あなたの挑戦をお待ちしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[木更津/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■木更津支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須木更津支店（千葉県木更津市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。