東建コーポレーション株式会社でのキャリアアップを目指そう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験でも安心！高収入が狙える営業職のご紹介
今回は、東建コーポレーション株式会社の西船橋支店での個人営業職についてご紹介します。この企業は、プライム市場上場で無借金経営を続けており、安定した成長を誇ります。
魅力的なポイント
このポジションは、未経験者歓迎で高収入が可能です。具体的には、未使用の土地を持つお客様を訪問し、最適な建築プランを提案する仕事です。既存エリア内でのルートセールスが中心なので、効率的に営業活動が行えます。
充実の福利厚生と働きやすい環境
完全週休2日制で、年間休日は123日。残業も月平均10～15時間と少なめです。社員教育や福利厚生も充実しており、資格取得奨励金や家族手当も支給されます。自分の頑張り次第で昇進も可能な環境です。
興味がある方は、ぜひご検討ください！
転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場はどこだろう」と不安を抱えています。特に未経験からの挑戦や、異業種からのキャリアチェンジは勇気がいるものです。しかし、東建コーポレーション株式会社では、そんな不安を解消しながら新たなキャリアを築くチャンスが広がっています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の魅力について深掘りしていきます。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーション株式会社の魅力
◆安定した基盤と成長の可能性
東建コーポレーション株式会社は、プライム市場上場企業として創業以来無借金での安定成長を続けています。この安定性は、社員が安心して長く働ける環境を提供する大きな要因です。また、社員の頑張りや成果を正当に評価する文化が根付いており、自分の努力次第で昇格や昇給が実現可能です。特に中途入社者が多いこの職場では、早期に馴染むことができるため、安心して新たなスタートを切ることができます。
◇充実した福利厚生と働き方改革
同社は、働き方改革に積極的に取り組んでおり、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。さらに、社員教育制度や資格取得奨励金などの福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリアを形成することができます。これらの制度は、社員の成長を支援するために設けられており、自身のスキルアップを図りやすい環境が整っています。
◆競合他社との比較で見える優位性
競合他社と比べて、東建コーポレーション株式会社はその安定性と福利厚生の充実度において明確な優位性を持っています。特に、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する姿勢は、社会的な意義を持つ仕事を求める方にとって大きな魅力です。また、ノルマのプレッシャーが少なく、効率的な営業活動が可能であるため、営業職に挑戦したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。
◇成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去の転職成功者の中には、異業種から転職し、短期間で営業成績を上げて管理職に昇進した方もいます。このような成功事例は、同社の教育制度とサポート体制がしっかりしているからこそ実現できるものです。社員同士の連携も強く、上司からのサポートを受けながら成長できる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーション株式会社でのキャリア形成は、多彩な選択肢が用意されています。まず、未経験からスタートする場合でも、充実した研修制度により、基礎からしっかりと学ぶことができます。さらに、営業職としての経験を積むことで、将来的にはマネジメント職や専門職へのキャリアパスが開けてきます。
具体的には、営業職としてのスキルを磨くことで、次第にクライアントとの信頼関係を築き、プロジェクトのリーダーとしての役割を担うことが可能になります。また、資格取得奨励金制度を利用して、必要な資格を取得することで、さらなるキャリアアップが期待できます。役職への道筋も明確で、成果を上げれば上げるほど、昇進のチャンスが広がります。自分のペースで成長を実感しながら、安定した環境で働けることが、東建コーポレーション株式会社の大きな魅力です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、安定した基盤と充実した福利厚生を提供する企業です。特に、未経験者の方にとっては、安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。例えば、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。また、全国の勤務地を選択可能で、柔軟な働き方をサポートしているため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。
◆充実した福利厚生と安定した成長
当社は、創業以来無借金の安定成長を続けており、プライム市場に上場しています。これにより、社員は安心して長期的に働くことができる環境が整っています。さらに、資格取得奨励金や家族手当、企業年金制度など、社員の生活をサポートする制度も充実しています。これらの制度を活用することで、将来的なキャリア形成や収入アップが期待できます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に挑戦する際には、さまざまな不安が伴うものです。しかし、東建コーポレーションでは、充実した研修制度とサポート体制が整っているため、安心して仕事を始めることができます。
◇手厚い研修制度とサポート体制
入社後は、先輩社員によるマンツーマンの指導や、定期的な研修が行われます。このため、業界未経験の方でも、必要な知識やスキルを短期間で習得することが可能です。また、チームでの営業活動が中心となるため、仲間と共に成長できる環境も魅力の一つです。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 人と接することが好きな方
- 課題解決に興味がある方
- 自己成長を望む方
これらの特徴を持つ方は、営業職に向いていると言えます。お客様のニーズを理解し、最適な提案を行うことで、信頼関係を築くことができるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、応募先企業への理解を示す重要な部分です。以下のポイントを押さえて、効果的な志望動機を作成しましょう。
◆志望動機作成のポイント
- 企業の理念やビジョンに共感する理由を述べる
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に説明する
- 将来のキャリアプランと企業の成長がどのようにリンクするかを示す
◇例文1: 企業理念に共感する理由
「私は、東建コーポレーションが地域社会に貢献する姿勢に深く共感しています。土地活用を通じてお客様の資産価値を向上させるというミッションに魅力を感じ、自身もこの一翼を担いたいと考えました。未経験ではありますが、研修制度を通じて成長し、貢献できるよう努力します。」
◇例文2: 自身の経験を活かす理由
「前職では、顧客対応を通じてニーズを把握し、提案を行う経験を積みました。このスキルを活かし、東建コーポレーションでの営業活動に貢献できると考えています。特に、未経験者を支える環境が整っていることに魅力を感じ、安心して挑戦できると確信しました。」
◇例文3: 将来のキャリアプラン
「私は、将来的に不動産業界での専門知識を深め、営業マネージャーとしてチームを牽引することを目指しています。東建コーポレーションの多彩なキャリアパスに魅力を感じ、長期的な成長を共に実現していきたいと考えています。」
【面接対策】
面接は、自身をアピールする重要な機会です。以下のポイントを押さえて、準備を進めましょう。
◆面接時に評価されるポイント
- コミュニケーション能力
- 自己分析の深さ
- 企業への理解度
◇よくある質問とその回答例
「あなたがこの職種に応募した理由は何ですか？」という質問に対して、以下のように回答できます。
「私は、人と接することが好きで、課題を解決することにやりがいを感じています。特に、東建コーポレーションが地域社会に貢献する姿勢に共感し、自身の力を活かしたいと考えています。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した企業基盤と充実した福利厚生を提供しており、未経験者でも安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの挑戦を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[西船橋/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■西船橋支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須西船橋支店（千葉県船橋市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。