東建コーポレーション株式会社で新たなキャリアを築こう！未経験からでも高収入を目指せるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験からの挑戦！安定企業で営業職を目指そう
東建コーポレーション株式会社では、松戸支店での個人営業職を募集しています。未経験者歓迎で、高収入のチャンスもあり、福利厚生が充実しています。プライム市場に上場し、創業以来無借金の安定成長を遂げている企業です。
具体的な業務内容
お客様の未使用土地を訪問し、ニーズをヒアリング。上司と連携し、最適な建築プランを提案します。既存エリアでのルートセールスが中心で、効率的に営業活動が行えます。
働きやすい環境
- 完全週休2日制、年間休日123日
- 平均残業時間は月10〜15時間
- 充実の教育制度と福利厚生
普通自動車運転免許があれば応募可能。異業種からのキャリアチェンジも歓迎です。自身の頑張りが評価される環境で、新たなキャリアを築いてみませんか？
転職を考えるとき、誰もが「自分に合った職場はどこだろう？」と悩むことでしょう。特に未経験の分野に挑戦する際には、不安や疑問がつきまといます。しかし、東建コーポレーション株式会社では、未経験者を歓迎し、充実した教育制度と安定した業務環境が整っています。ここでのキャリア形成は、あなたの未来を明るく照らす可能性を秘めています。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力
◆安定した成長を続ける企業基盤
東建コーポレーションは、プライム市場上場企業として無借金経営を実現しており、その安定性は業界内でも高く評価されています。特に、土地活用を通じて地域社会に貢献する姿勢が、多くの土地オーナーから信頼を得ています。安定した基盤があるため、社員は安心して業務に集中でき、長期的なキャリア形成が可能です。
◆柔軟な働き方と充実した福利厚生
働き方改革に積極的に取り組んでいる東建コーポレーションでは、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、ワークライフバランスがしっかりと保たれています。また、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度など、福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。
◆多彩なキャリアパスと高収入の可能性
東建コーポレーションでは、社員の頑張りや成果を正当に評価する制度が整っており、自分の努力次第で昇格や昇給が実現可能です。特に、未経験からのスタートでも、しっかりとした教育制度があるため、スムーズに業務に馴染むことができます。これにより、短期間でのキャリアアップも期待できるでしょう。
◆他社との比較で見える優位性
競合他社と比べて、東建コーポレーションの最大の強みは、その安定性と社員教育の充実度です。多くの中途入社者が活躍しているため、新しく入社した方も早期に職場に溶け込むことができ、自分のペースで成長できる環境が整っています。また、業界内でのブランド力も高く、営業活動においても効率的に進められる点が魅力です。
◆成功事例から学ぶキャリア形成のヒント
実際に東建コーポレーションでキャリアを築いた方々の中には、未経験からスタートし、数年でマネージャーに昇進した事例もあります。彼らは、入社後の研修や先輩社員からのサポートを受けながら、しっかりとスキルを身につけていきました。このような成功事例は、あなたにとっても大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでのキャリアは、単なる職業ではなく、成長の道筋を描く大きなチャンスです。特に、未経験者でも安心してスタートできる教育制度が整っており、先輩社員がしっかりとサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。スキルアップのための研修や資格取得支援制度も充実しており、あなたの成長を後押しします。
さらに、役職への道筋も明確で、自分の努力次第で昇進のチャンスが得られます。例えば、営業職としての実績を積むことで、チームリーダーやマネージャーなどのポジションを目指すことができます。実際に、多くの社員がこの道を歩んでおり、成功を収めています。安定した環境で、自分のキャリアを築いていくことができるのです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社では、安定した企業基盤と働きやすい環境を提供しています。特に、未経験者にも優しい制度が整っており、安心して新たなキャリアを築くことができます。例えば、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。また、全国の勤務地選択が可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も実現できます。
◆充実した福利厚生
福利厚生が充実している点も大きな魅力です。家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度など、社員の生活を支える制度が揃っています。これにより、安心して長期的なキャリア形成を行うことができ、仕事に専念できる環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からのスタートに対する不安は多いものですが、東建コーポレーションでは研修やサポート体制が充実しています。入社後には、業務に必要な知識やスキルを身につけるための研修が用意されており、先輩社員がしっかりとフォローしてくれます。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができるのです。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です：
- 人と接することが好きな方
- 課題解決に対して前向きに取り組める方
- 成長意欲が高く、自分のキャリアを真剣に考えている方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、企業への理解を深め、自分の価値観や目標を伝える重要な要素です。以下のポイントを押さえて作成しましょう：
- 企業の理念やビジョンに共感する理由
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるか
- 将来のキャリアビジョンとの関連性
◆例文1: 安定した企業での成長を目指す
「私は安定した基盤を持つ企業で、自分の成長を実現したいと考えています。東建コーポレーションの無借金経営や充実した福利厚生に魅力を感じ、長期的に働ける環境で自分のスキルを磨きたいと思いました。不動産業界に興味があり、地域社会に貢献できる仕事に挑戦したいと考えています。」
◆例文2: 未経験からの挑戦を決意
「異業種からのキャリアチェンジを考えていますが、東建コーポレーションの未経験者へのサポート体制に惹かれました。人と接し、課題解決に取り組むことが好きで、営業職に挑戦することで自分の成長を実感したいと思います。地域社会に貢献しながら、安定したキャリアを築いていきたいです。」
◆例文3: 企業理念に共感し、貢献したい
「東建コーポレーションの『不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援する』という理念に共感し、ぜひ一員として貢献したいと考えています。私の人と接する力やコミュニケーション能力を活かし、お客様のニーズに応える提案を行うことで、地域社会の発展に寄与できると信じています。」
【面接対策】
面接では、企業に対する理解度や自分の強みをどれだけ具体的に伝えられるかが重要です。特に、以下のポイントが評価される傾向にあります：
- 企業のビジョンや文化への理解
- 自己PRやこれまでの経験の具体性
- 将来のキャリアビジョンとの整合性
◇よくある質問と回答例
質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：「私の強みは、コミュニケーション能力です。前職では、顧客との信頼関係を築くことに注力し、リピート率を30%向上させました。この経験を活かし、東建コーポレーションでもお客様との信頼関係を大切にし、最適な提案を行いたいと考えています。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した企業基盤と働きやすい環境を提供しています。未経験からでも安心して挑戦できる制度が整っており、キャリアの成長を実現する場として非常に魅力的です。ぜひ、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[松戸/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■松戸支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須松戸支店（千葉県松戸市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。