東建コーポレーション株式会社で新たなキャリアを築こう！未経験からでも高収入が実現可能|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から高収入を目指せる！東建コーポレーションの営業職
東建コーポレーション株式会社では、流山支店での個人営業職を募集しています。未経験者歓迎で、安定した成長を続けるプライム市場上場企業です。主な業務は、土地オーナー様への訪問とニーズのヒアリングから始まり、最適な建築プランを提案することです。
働きやすい環境と充実の福利厚生
完全週休2日制で、平均残業時間は月10～15時間。年間休日は123日、福利厚生も充実しています。具体的には、家族手当や資格取得奨励金、退職金制度などがあり、安心してキャリアを築けます。初任給は月給26.8万円からで、年収は400万円から1000万円を目指せます。
自分の成長を実感しながら、地域社会に貢献できるこのチャンスをお見逃しなく！
転職を考えるとき、あなたはどんな悩みや不安を抱えていますか？新しい職場での人間関係、業務内容の理解、そして将来のキャリアパス。これらはすべて、新しい一歩を踏み出す際に考慮すべき重要な要素です。特に未経験の分野に挑戦する場合、心配は尽きないかもしれません。しかし、東建コーポレーション株式会社は、あなたの不安を解消し、成長をサポートするための環境が整っています。さあ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力
◆ 安定した基盤と成長のチャンス
東建コーポレーションは、プライム市場に上場している企業であり、創業以来無借金での安定成長を続けています。これは、社員が安心して業務に取り組むことができる環境を提供しています。また、中途入社者が9割以上を占めており、異業種からのキャリアチェンジを希望する方でもスムーズに溶け込むことが可能です。自身の頑張りや成果が正当に評価されるため、高収入を目指すことも夢ではありません。
◇ 働きやすい環境と充実の福利厚生
同社では、完全週休2日制を採用し、平均残業時間は月10～15時間と、ワークライフバランスを重視しています。さらに、年間休日は123日と多く、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。福利厚生も充実しており、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度など、社員が安心して長く働ける環境が整っています。
◆ キャリアパスの多様性
東建コーポレーションでは、個人の成長を促進するためのスキルアップ制度が整備されています。未経験からスタートしても、上司との連携を通じて最適なプランを提案する能力を身につけることができ、将来的には管理職や専門職へのキャリアアップも可能です。このように、多彩なキャリアパスが用意されているため、自分の適性に応じた成長が期待できます。
◇ 他社との比較での優位性
競合他社と比較して、東建コーポレーションの最大の特徴は、その安定性と社員の定着率の高さです。多くの企業が不安定な環境にある中、同社は無借金経営を貫いており、社員が安心して働ける基盤があります。また、働き方改革に積極的に取り組んでおり、社員の多様な働き方を尊重しています。これにより、長期的に安定したキャリアを築くことが可能です。
◆ 転職成功事例の紹介
過去には、異業種から転職してきた方が、未経験から営業職として活躍し、数年で管理職に昇進した事例もあります。このように、同社では努力が評価され、短期間でのキャリアアップが実現可能です。多くの成功事例が示す通り、あなたの頑張り次第で未来は大きく変わります。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでのキャリア形成は、ただの仕事ではなく、人生の大きなステップとなります。未経験からでも、しっかりとした教育制度とサポート体制があるため、安心してスキルを身につけることができます。具体的には、営業職として土地オーナー様に対して賃貸事業を提案する中で、実務を通じて経験を積むことができます。また、社内での研修や資格取得支援を通じて、専門知識を深めることも可能です。将来的には、営業マネージャーや不動産コンサルタントといった役職へのキャリアアップも視野に入れることができ、自分の成長を実感しながら働くことができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社では、未経験者でも安心して働ける制度が整っています。特に、充実した福利厚生が魅力です。完全週休2日制や年間休日123日、平均残業時間が月10～15時間と、働きやすい環境が整っています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能です。
また、社員教育にも力を入れており、未経験からでもスムーズにキャリアを形成できる体制が整っています。特に不動産業界に興味がある方や、異業種からのキャリアチェンジを考えている方にとって、理想的な環境が提供されています。安定した基盤のもとで、自身の成長を実感できる働き方を選ぶことができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が不安に感じるポイントは、業務に対する知識やスキルが不足していることです。しかし、東建コーポレーションでは、しっかりとした研修制度が整っており、入社後すぐに必要な知識を身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴として、以下の点が挙げられます：
- コミュニケーション能力が高い方
- 問題解決に対して前向きな姿勢を持っている方
- 地域社会に貢献したいという意欲がある方
これらの特性を持つ方には、特にフィットする職場環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特色に合わせて具体的な理由を示すことが重要です。以下に、3つの例文を示します。
◆地域貢献への意欲を示す
「私は地域社会に貢献することに強い興味を持っています。東建コーポレーションが提供する土地活用の提案を通じて、地域の発展に寄与できることに魅力を感じています。特に、土地オーナー様とのコミュニケーションを通じて、最適なプランを提案することにやりがいを感じます。」
◆安定性と成長機会を強調
「プライム市場上場企業である東建コーポレーションの安定性に惹かれました。創業以来無借金で成長を続けている点は、私が安心して長く働ける環境だと感じています。また、社員の頑張りが正当に評価される文化があることも、自己成長を促す要因として魅力的です。」
◆未経験からの挑戦をアピール
「異業種からのキャリアチェンジを考えており、不動産業界に挑戦したいと思っています。東建コーポレーションの未経験者への支援体制や研修制度が充実している点に安心感を持ち、ぜひこの環境で成長したいと考えています。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- 自己PRや志望動機の明確さ
- コミュニケーション能力
- 業界に対する興味や熱意
よくある質問とその回答例は以下の通りです。
◆「なぜ不動産業界に興味を持ったのか？」
「地域社会に貢献できる仕事であり、土地活用を通じて多くの人々の生活を豊かにできる点に魅力を感じました。具体的には、土地オーナー様の資産価値向上を支援することで、地域の発展に寄与できることが私の目標です。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者にも優しい環境が整っており、安定した成長を続ける企業です。あなたが持つコミュニケーション能力や地域貢献への意欲を活かし、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。自身のキャリアを新たなステージへと進めるチャンスです。行動を起こすことで、未来の可能性が広がります。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[流山/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■流山支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須流山支店（千葉県流山市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。