東建コーポレーション株式会社で新たなキャリアを築こう！未経験から高収入を目指せるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から高収入を目指せる！東建コーポレーションの個人営業職
東建コーポレーション株式会社では、八潮支店での個人営業職を募集しています。未経験者も歓迎で、充実した福利厚生が整っており、安定した収入を得るチャンスがあります。
企業の魅力と働き方
プライム市場上場の安定企業で、創業以来無借金の成長を続けています。完全週休2日制で、平均残業時間は月10～15時間。全国各地での勤務地選択も可能です。
具体的な業務内容
- 未使用の土地を持つお客様を訪問し、ニーズをヒアリング
- 最適な建築プランを提案し、契約締結からフォローまで担当
普通自動車運転免許があれば応募可能。異業種からのキャリアチェンジも大歓迎です。自分の頑張りが評価される環境で、地域社会に貢献しながら成長していきませんか？
転職を考えるとき、あなたはどんな悩みや不安を抱えていますか？新しい環境での挑戦、収入の向上、安定した職場を求める気持ちなど、さまざまな思いがあることでしょう。東建コーポレーション株式会社では、未経験者でも安心してスタートできる環境を整えています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や職種の特性について詳しくご紹介します。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力
◆安定した基盤と成長の機会
東建コーポレーション株式会社は、プライム市場に上場している企業であり、創業以来無借金の安定成長を続けています。この安定性は、従業員が安心して働ける環境を提供する大きな要因です。特に、営業職としてのキャリアを考える際には、安定した企業基盤が重要です。ここでは、社員の頑張りや成果が正当に評価されるため、自分の成長を実感しやすい環境が整っています。
◇働きやすい職場環境と福利厚生
働き方改革に積極的に取り組む同社では、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、プライベートとの両立がしやすい職場です。また、福利厚生も充実しており、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度などが用意されています。これにより、長期的なキャリア形成が可能となり、安心して働き続けることができます。
◆未経験者でも安心の教育制度
東建コーポレーションでは、未経験者に対しても手厚い教育制度が設けられています。中途入社者が9割以上を占めており、早期に職場に溶け込むことが可能です。営業職では、上司との連携を重視し、効率的に営業活動を進めることができるため、未経験からでもスムーズに業務を習得できます。
◇他社との比較で見える優位性
競合他社と比較すると、東建コーポレーションは安定した企業基盤に加え、社員の定着率が高い点が特筆すべき点です。多くの社員が長く働き続けており、これは企業文化や福利厚生がしっかりしている証拠です。また、地域社会への貢献を重視しているため、社会的な意義を感じながら働くことができます。
◆成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
過去の転職成功者の事例を見ても、東建コーポレーションでのキャリアアップが実現しています。営業職として入社した方が、数年後にはマネージャー職に昇進したケースも多く、努力次第でキャリアが大きく広がる環境があります。このような実績は、転職希望者にとって大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでのキャリア形成には、明確な成長の道筋があります。未経験から始める営業職でも、しっかりとした教育制度や先輩社員のサポートがあるため、スキルを着実に身につけることができます。さらに、成果を上げることで昇格・昇給のチャンスも多く、モチベーションを持ちながら働くことができるでしょう。
具体的には、営業職としての経験を積むことで、将来的にはマネジメント職や専門職へのキャリアパスも用意されています。また、資格取得奨励金制度を活用すれば、業界に必要な資格を取得し、自身の市場価値を高めることも可能です。これにより、より多様なキャリアを描くことができ、長期的な成長が期待できるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社では、個人営業職を募集中です。特に未経験者に対しても安心して働ける制度が整っています。例えば、充実した研修プログラムや先輩社員によるサポートがあり、初めての営業職でもスムーズに業務に慣れることができます。また、完全週休2日制や年間休日123日といった労働条件が整っており、プライベートの時間もしっかり確保できます。これにより、仕事と私生活のバランスを保ちながら、自己成長を促進できる環境が提供されています。
◆高収入を目指せる環境
この職種では、努力次第で年収400万円から1000万円までの幅広い可能性があります。成果が正当に評価されるため、自分の頑張りが直接収入に反映される点も魅力的です。営業職に興味がある方や収入アップを目指す方には、特におすすめの職場です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者がこの職に応募する際の不安を解消するため、東建コーポレーションではしっかりとした教育体制が整っています。入社後の研修はもちろん、実務に入ってからも先輩社員がサポートを行い、安心して業務を進められる環境です。
◇向いている人の特徴
- 人と接することが好きな方
- 自分のアイデアを形にしたい方
- 地域社会に貢献したいという思いを持つ方
このような特性を持つ方は、営業職において活躍できる可能性が高いです。特に、土地活用を通じて地域社会に貢献するというミッションに共感できる方にはピッタリの職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験、将来のビジョンを明確にすることが重要です。以下に、東建コーポレーションに合わせた例文を3パターン示します。
◆例文1: 地域貢献への熱意
「私は地域社会に貢献することに強い関心を持っています。東建コーポレーションが土地活用を通じて地域の発展に寄与している点に共感し、私もその一翼を担いたいと考えています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を活用し、早期に成長していきたいと思っています。」
◆例文2: 成果重視の姿勢
「貴社の営業職は、個々の努力が直接的に評価される点に魅力を感じています。私は常に成果を追求し、自分の成長を実感したいと考えています。高収入を目指す中で、貴社の環境で自分の限界に挑戦したいです。」
◆例文3: 人とのコミュニケーション
「私は人と接することが好きで、コミュニケーションを通じて信頼関係を築くことに喜びを感じます。貴社の営業職では、土地オーナー様との対話を重視し、最適な提案を行うという点に大変魅力を感じています。これまでの経験を活かし、貢献できる自信があります。」
【面接対策】
面接では、企業文化や職務内容への理解が評価されます。特に、地域貢献や営業職に対する熱意を伝えることが重要です。よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇よくある質問と回答例
- 「なぜ営業職を選んだのですか？」
- 「東建コーポレーションに応募した理由は何ですか？」
「人と接することが好きで、相手のニーズに応じた提案を行うことで喜ばれることに魅力を感じています。」
「地域社会への貢献を重視し、安定した成長を続ける企業で働きたいと考えたからです。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者にも優しい環境が整っており、高収入を目指せるチャンスがあります。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの第一歩を、この企業で踏み出すことをお勧めします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[八潮/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■八潮支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須八潮支店（埼玉県八潮市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。