東建コーポレーション株式会社で新たなキャリアを切り拓こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験者歓迎！高収入を目指せる営業職のチャンス
東建コーポレーション株式会社では、川口支店での個人営業職を募集しています。創業以来無借金で安定成長を続ける当社は、未経験者も歓迎。充実した福利厚生と働きやすい環境が整っています。
仕事内容と働き方
主な業務は、土地オーナー様を訪問し、課題をヒアリングした後、最適な建築プランを提案することです。既存エリア内でのルートセールスが中心で、効率的に営業活動が可能です。完全週休2日制で、平均残業時間は月10～15時間と、プライベートも大切にできます。
給与と福利厚生
想定年収は400万円～1000万円、月給は26万8000円からスタート。社員教育や資格取得支援など、キャリア形成をサポートする制度も充実しています。働き方改革にも力を入れており、柔軟な働き方が実現可能です。
あなたは今の仕事に満足していますか？将来に対する不安や、キャリアの方向性に悩んでいる方も多いでしょう。特に不動産業界は、成長の可能性が高く、安定した収入を得られるチャンスがある分野です。東建コーポレーション株式会社では、未経験者も歓迎し、充実した福利厚生と働きやすい環境を提供しています。あなたの新しい一歩を踏み出すためのヒントをお届けします。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力
◆ 安定した基盤と成長の機会
東建コーポレーションは、プライム市場に上場しており、創業以来無借金経営を続けている安定企業です。この安定性は、社員が安心して働ける環境を提供し、業務に集中できる基盤となっています。また、多彩なキャリアパスが用意されており、個々の努力や成果に応じた昇格・昇給が可能です。これにより、自己成長を実感できる機会が豊富にあります。
◆ 働きやすさを重視した職場環境
東建コーポレーションでは、働き方改革に積極的に取り組んでおり、完全週休2日制や平均残業時間が月10〜15時間と、ワークライフバランスが保たれています。全国の勤務地を選べる柔軟な働き方が可能で、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。これにより、プライベートと仕事の両立が実現しやすくなります。
◆ 他社との差別化ポイント
他の不動産企業と比較した場合、東建コーポレーションの強みはその安定性と社員教育の充実度です。多くの中途入社者が在籍しており、未経験者でも早期に職場に溶け込むことができます。さらに、資格取得奨励金や家族手当など、福利厚生が整っているため、長期的なキャリア形成に寄与します。
◆ 転職成功事例に学ぶ
実際に東建コーポレーションでキャリアを築いた方々の中には、異業種からの転職を経て成功を収めた方が多くいます。例えば、元営業職のAさんは、未経験から入社し、短期間で成果を上げてマネージャーに昇進しました。彼は「自分の努力が評価される環境で働けることが、モチベーションにつながった」と語っています。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでのキャリア形成は、単なる業務の遂行にとどまりません。未経験からでも安心してスタートできる教育制度が整っており、スキルアップが図れる環境が整っています。具体的には、以下のような成長の道筋があります。
- 入社後の研修プログラムで基礎知識を習得
- 先輩社員とのOJTを通じて実務経験を積む
- 業績に応じて昇進・昇給のチャンスがある
- 資格取得支援制度で専門知識を深める
これにより、営業職としてのスキルを磨きながら、キャリアアップを目指すことが可能です。また、役職への道筋も明確で、自分の努力次第で早期の昇進が期待できるため、長期的なキャリアビジョンを描きやすい環境です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社では、未経験者が抱える「営業職に挑戦したいが不安」といった悩みを解消するための制度が充実しています。特に、社員教育やサポート体制が整っており、安心して成長できる環境が整っています。さらに、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、働きやすい環境が整備されています。これにより、プライベートと仕事の両立が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が営業職に転職する際に感じる不安を軽減するため、東建コーポレーションでは充実した研修制度を提供しています。入社後は、先輩社員がマンツーマンでサポートし、実践的なスキルを身につけることができます。また、未経験からでもキャリアを築けるよう、成長を促す環境が整っています。以下のような特徴を持つ方が、この仕事に向いています。
- 人とコミュニケーションを取るのが得意な方
- 挑戦することに意欲的な方
- 自分の成果を実感したい方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験を結びつけることが重要です。以下のポイントを押さえ、具体的なエピソードを交えて作成しましょう。
- 企業の理念やビジョンに共感していること
- 自身の経験やスキルがどのように活かせるか
- 将来のキャリアプランと企業の成長がどのようにリンクするか
◆例文1: 地域貢献への情熱
「私は地域社会に貢献したいという強い思いを持っています。東建コーポレーションが土地活用を通じて地域の資産価値を向上させる取り組みに共感し、自分もその一翼を担いたいと考えています。未経験ではありますが、これまでの経験を活かし、地域のニーズに応える提案を行うことで、信頼される営業職として成長したいです。」
◆例文2: コミュニケーション能力の活用
「私は人と接することが好きで、これまでの職場でもお客様とのコミュニケーションを大切にしてきました。東建コーポレーションの営業職では、土地オーナー様の要望をしっかりヒアリングし、最適な提案を行うことが求められます。私のコミュニケーション能力を活かし、お客様の信頼を得る営業活動を行いたいと考えています。」
◆例文3: 成長意欲と高収入の実現
「私は常に成長を求める姿勢を持っており、高収入を目指すことにも意欲的です。東建コーポレーションでは、頑張りが評価される環境が整っているとお伺いしました。自分の努力次第で昇進や昇給が可能である点に魅力を感じ、ぜひこの環境で自分の力を試したいと考えています。」
【面接対策】
面接時には、企業が求める人材像に合致することが重要です。具体的には、以下のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- 自己成長への意欲
よくある質問とその回答例を紹介します。
- 「なぜこの業界を選んだのですか？」
「地域社会に貢献できる仕事をしたいと考えており、不動産業界はそのニーズに応えることができると感じています。」 - 「あなたの強みは何ですか？」
「人と接することが得意で、相手のニーズをしっかりと理解することができます。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者でも安心して挑戦できる環境を提供しています。安定した企業基盤と充実した福利厚生を活かし、あなたのキャリアを築いていくチャンスがあります。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出すことで、あなたの可能性が広がるかもしれません。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[川口/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■川口支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須川口支店（埼玉県川口市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。