東建コーポレーション株式会社でキャリアアップを実現しよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から高収入を目指せる！東建コーポレーションの個人営業職
東建コーポレーション株式会社では、浦和美園支店での個人営業職を募集しています。未経験者歓迎で、営業に挑戦したい方に最適な環境です。プライム市場上場の安定企業で、創業以来無借金の成長を続けています。
働きやすい職場環境と充実の福利厚生
完全週休2日制、平均残業時間は月10～15時間と、働きやすさが魅力です。また、年間休日は123日、充実した福利厚生が整っており、教育制度も充実しています。社員の定着率が高く、異業種からのキャリアチェンジも歓迎です。
具体的な業務内容
- 未使用の土地を持つお客様を訪問し、ニーズをヒアリング
- 最適な建築・運営プランを提案
- 契約締結から建物完工後のフォローまで担当
普通自動車運転免許があれば応募可能で、収入アップを目指す方にぴったりのポジションです。年収は400万円から1000万円を想定しています。是非この機会にご検討ください！
転職を考えるとき、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい環境での挑戦、キャリアの選択肢、そして将来の安定性。これらは多くの転職希望者が直面する共通の課題です。東建コーポレーション株式会社は、未経験者を歓迎し、高収入を目指せる環境を提供しています。プライム市場上場企業としての安定性を背景に、あなたのキャリア形成をサポートするチャンスがここにあります。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーション株式会社の魅力
◆安定した基盤と成長の機会
東建コーポレーション株式会社は、創業以来無借金の安定した成長を続けている企業です。プライム市場に上場しているということは、信頼性と透明性が保証されていることを意味します。このような安定した基盤のもとで、あなたは安心して仕事に集中でき、自分のキャリアを築くことができます。
◆未経験者でも安心の教育制度
未経験からのスタートを考えている方にも、東建コーポレーションは安心の教育制度を用意しています。入社後は、上司や先輩からのサポートを受けながら、実務を通じて学ぶことができます。また、資格取得奨励金制度もあり、自己成長を促進する環境が整っています。
◆ワークライフバランスを重視した働き方
東建コーポレーションでは、完全週休2日制を採用しており、平均残業時間も月10～15時間と非常に少なめです。全国の勤務地を選べるため、柔軟な働き方が可能です。これにより、プライベートと仕事の両立がしやすく、長く働き続けるための環境が整っています。
◆高収入が実現可能なキャリアパス
東建コーポレーションでは、頑張りや成果が正当に評価されるため、自分次第で昇格や昇給が可能です。想定年収は400万円～1000万円と幅広く、特に営業職では高収入を目指せるチャンスがあります。自身の成長に合わせてキャリアを形成できる点は、大きな魅力です。
◆過去の転職成功事例
多くの中途入社者が活躍している東建コーポレーションでは、異業種からの転職成功事例が多数あります。例えば、飲食業界から転職した方が、営業職でのスキルを活かし、短期間で結果を出すことに成功したケースがあります。こうした成功事例は、あなたの転職活動においても大いに参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでのキャリア形成は、多彩な成長の道筋が用意されています。営業職としてスタートした場合、まずは土地オーナー様への訪問から始まり、課題や要望をヒアリングし、最適なプランを提案することが求められます。これにより、営業スキルやコミュニケーション能力を高めることができます。
さらに、上司との連携を通じて実践的な経験を積む中で、将来的にはチームリーダーやマネージャーとしての役割を担うことも可能です。会社の成長とともに自分自身も成長することができる環境が整っているため、キャリアのビジョンを描きやすいと言えるでしょう。
また、スキルアップ制度が充実しており、資格取得を奨励する制度もあります。これにより、自分の専門性を高めることができ、将来的には不動産業界でのプロフェッショナルとしての地位を築くことが期待できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職活動を行う際、特に未経験の方にとっては不安がつきものです。しかし、東建コーポレーション株式会社では、しっかりとしたサポート体制と働きやすい環境が整っています。社員の定着率が高く、働き方改革に積極的に取り組んでいるため、安心して長く働ける職場です。
具体的には、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間といった労働条件が整っており、プライベートとの両立もしやすい環境です。また、福利厚生も充実しており、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度などが用意されています。これにより、生活の安定を図ることができ、より高いモチベーションで業務に取り組むことが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験の方が不安を感じるのは当然です。しかし、東建コーポレーションでは、研修やOJT（On-the-Job Training）を通じて、実践的なスキルを身につけることができる環境が整っています。新入社員向けの研修プログラムが充実しており、先輩社員からのサポートも受けられます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- 課題解決に興味がある方
- 地域社会に貢献したいという思いを持っている方
これらの特徴を持つ方は、特にこの職種で活躍できる可能性が高いでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、自分の経験や価値観を企業の理念やビジョンに結びつける重要な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。
- 企業の特徴を理解し、自分のスキルや経験とどのようにマッチするかを具体的に述べる。
- 転職理由や志望動機が明確であること。
- 将来のキャリアビジョンを示す。
◆例文1: 地域貢献への思い
「私は地域社会に貢献することに強い関心を持っています。東建コーポレーションが土地活用を通じて地域の発展に寄与している姿勢に共感し、ぜひその一員として貢献したいと考えています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を通じて成長し、地域の資産価値向上に寄与したいです。」
◆例文2: 高収入への意欲
「私は常に自己成長を求め、高収入を目指しています。東建コーポレーションが提供する多彩なキャリアパスと評価制度は、私の目標に合致しています。自分の頑張りが正当に評価される環境で、スキルを磨きながら高収入を実現したいと考えています。」
◆例文3: 人とのコミュニケーションを重視
「人と接することが好きで、コミュニケーション能力に自信があります。貴社の営業職では、土地オーナー様との信頼関係を築くことが重要だと理解しています。私の人間関係構築スキルを活かし、貴社の営業活動に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます。
- 自己PRの具体性
- 企業に対する理解度
- 将来のビジョン
よくある質問とその回答例を紹介します。
◇質問: 「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、コミュニケーション能力です。前職では顧客との信頼関係を築くことで、リピート率を向上させることができました。このスキルを活かし、貴社でもお客様との良好な関係を築いていきたいと考えています。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。充実した福利厚生や働きやすい制度があり、キャリアアップのチャンスも豊富です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、地域社会に貢献する大きな力となることを期待しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[浦和美園/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■浦和美園支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須浦和美園支店（埼玉県さいたま市緑区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。