東建コーポレーション株式会社でのキャリアアップを目指そう！未経験からでも高収入を実現できるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！安定企業で営業職に挑戦するチャンス
東建コーポレーション株式会社では、さいたま支店での個人営業職を募集中です。未経験者も歓迎し、高収入が期待できる環境が整っています。プライム市場に上場し、無借金で安定成長を続ける当社は、地域社会への貢献を目指しています。
魅力的な働き方と福利厚生
完全週休2日制、平均残業時間は月10～15時間と、ワークライフバランスも充実。社員教育や福利厚生も整っており、入社半年後には最大20日の有給休暇も取得可能です。また、家族手当や資格取得奨励金などの制度もあり、安心してキャリア形成ができます。
求める人材とキャリアパス
普通自動車運転免許を持つ方を求めており、異業種からのキャリアチェンジも歓迎です。土地オーナー様への提案を通じて、資産価値向上を支援する営業活動が中心。自身の努力次第で昇給や昇格も可能な環境です。
転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？新しい職場での人間関係、業務内容の理解、さらには収入面での不安など、様々な要素が頭をよぎることでしょう。特に未経験からの挑戦となると、ますますその思いは強くなるものです。しかし、東建コーポレーション株式会社は、そんなあなたの背中を押してくれる環境が整っています。安定した基盤のもとで、あなたの成長をサポートする体制が整っているのです。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーション株式会社の魅力
◆安定した成長基盤と充実した福利厚生
東建コーポレーション株式会社は、プライム市場に上場している安定成長企業です。創業以来無借金で運営されており、経営基盤が非常に強固です。この安定性は、社員が安心して働ける環境を提供し、自己成長に専念できる土台を築いています。また、福利厚生も充実しており、社員が安心して長く働けるような制度が整っています。具体的には、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度などがあり、従業員の生活を支える体制が整っています。
◇未経験でも安心の教育制度とキャリアパス
未経験者に対する研修や教育制度が充実しているため、業界知識がなくても安心してスタートできます。特に中途入社者が多く、同じ境遇の仲間がいることで、早期に職場に馴染むことができます。さらに、成績に応じた昇格・昇給が期待できるため、自分の成長を実感しやすい環境です。多彩なキャリアパスも用意されており、営業職から管理職、さらには専門職へと進むことも可能です。
◆柔軟な働き方とワークライフバランス
東建コーポレーション株式会社では、完全週休2日制を採用しており、平均残業時間も月10～15時間と少なめです。これにより、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。全国各地に勤務地があり、転勤の心配も少なく、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、社員の多様なニーズに応える柔軟な環境が整っています。
◇他社との差別化ポイント
競合他社と比較しても、東建コーポレーション株式会社は安定性と福利厚生の充実度で際立っています。特に、未経験者向けのサポート体制が整っている点は大きな魅力です。他社では即戦力を求められることが多い中、ここでは成長を見込んで採用されるため、安心して挑戦できる環境が整っています。
◆転職成功事例から学ぶ
実際に東建コーポレーション株式会社に転職した方々の成功事例を見てみましょう。ある方は、異業種からの転職で不安を抱えていましたが、充実した研修制度や先輩社員のサポートを受けて、半年後には営業成績を大幅に向上させることができました。さらに、彼は営業職から管理職に昇進し、今ではチームを率いる立場に立っています。このように、未経験からでもしっかりとしたサポートがあれば、成功を収めることができるのです。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーション株式会社でのキャリア形成は、非常に多様な道筋が用意されています。まず、未経験からスタートした場合でも、しっかりとした研修を受けることで、短期間で業務を習得できます。その後は、営業職としての実績を積むことで、マネジメント職や専門職へのキャリアアップが期待できます。特に、営業成績に応じた昇進制度が整っており、自分の努力が直接評価される仕組みが魅力です。
また、スキルアップ制度も充実しており、資格取得奨励金が支給されるため、自己成長を目指す方にはぴったりの環境です。業界の最新トレンドや技術を学ぶ機会も多く、常に成長し続けることができるでしょう。将来的には、地域社会に貢献する不動産リーディング企業としての使命を果たしながら、自身のキャリアも大きく成長させることが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職活動を考えている方にとって、企業の制度や働き方は非常に重要な要素です。東建コーポレーション株式会社は、未経験者歓迎の個人営業職を募集しており、特に働き方改革に積極的に取り組んでいる企業です。完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間という労働環境は、プライベートと仕事の両立を可能にします。また、年間休日123日や充実した福利厚生（家族手当、資格取得奨励金など）が整備されており、安心して長く働ける環境が整っています。
◆理想的な働き方の実現
この職種は、土地オーナー様を訪問し、課題や要望をヒアリングすることから始まります。商談を重ねる中で、最適な建築・運営プランを提案し、契約からフォローまで一貫して行います。既存エリア内でのルートセールスが中心となるため、効率的な営業活動が可能です。安定した基盤のもとで、高収入を目指すこともできるため、自分の成長を実感しながら働くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が転職を考える際には、不安がつきものです。しかし、東建コーポレーションでは、充実した研修やサポート体制が整っているため、安心してスタートできます。中途入社者が9割以上という環境も、未経験者が早期に馴染む要因となっています。
◆この仕事に向いている人の特徴
- コミュニケーション能力が高い方
- 問題解決に向けて積極的に行動できる方
- 自分の成長を望む方
- 地域社会に貢献したいという思いを持っている方
これらの特徴を持つ方は、この職種において成功する可能性が高いと言えます。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、応募者の熱意や企業への理解を示す重要な部分です。以下のポイントを押さえて、しっかりと志望動機を作成しましょう。
- 企業の特徴や理念に共感していること
- 自身の経験やスキルをどのように活かせるか
- 将来のキャリアプランを明確にすること
◇例文1: 地域貢献への思い
「私は地域社会に貢献したいという強い思いを持っています。東建コーポレーションが土地活用を通じて地域に貢献している姿に共感し、ぜひその一員として働きたいと考えています。営業職を通じてお客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、地域の発展に寄与したいと思っています。」
◇例文2: 未経験からの挑戦
「異業種からの転職を考えていますが、東建コーポレーションの充実した研修制度に魅力を感じています。未経験者でも安心して成長できる環境が整っているため、私も新たな挑戦を通じてキャリアを築きたいと考えています。自分の成長を実感しながら、会社の成長にも貢献できるよう努力します。」
◇例文3: 高収入への意欲
「私は高収入を目指して努力することに意欲を持っています。東建コーポレーションの評価制度は、頑張りを正当に評価してくれると伺い、自分の成果をしっかりと反映できる環境で働きたいと考えています。また、充実した福利厚生も魅力的で、安心して長く働ける職場環境に魅力を感じています。」
【面接対策】
面接において評価されるポイントは、コミュニケーション能力や問題解決能力、そして企業への理解度です。自身の経験を具体的に話すことで、企業に対する意欲や適性をアピールできます。
◆よくある質問とその回答例
- 「なぜこの業界を選んだのですか？」
「地域社会に貢献したいと思い、土地活用の提案を行うこの業界に興味を持ちました。」 - 「あなたの強みは何ですか？」
「コミュニケーション能力が高く、お客様のニーズを的確に捉えることが得意です。」 - 「将来のキャリアプランは？」
「営業職を通じて経験を積み、将来的にはマネジメント職を目指したいと考えています。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、充実した福利厚生や働きやすい労働環境が魅力的です。自分のキャリアを築きながら地域社会に貢献したい方にとって、非常に良い選択肢となるでしょう。ぜひ、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、素晴らしい未来につながることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[さいたま/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■さいたま支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須さいたま支店（埼玉県さいたま市西区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。