東建コーポレーション株式会社で未来を切り拓こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！安定企業での個人営業職のチャンス
東建コーポレーション株式会社では、鶴ヶ島支店での個人営業職を募集しています。未経験者も歓迎で、充実した福利厚生と高収入が期待できる環境です。プライム市場上場の安定企業で、創業以来無借金の成長を続けています。
仕事内容と働き方
主な業務は、未使用の土地を持つお客様への訪問と、最適な建築プランの提案です。ルートセールスが中心で、効率的に営業活動を行えます。完全週休2日制で、平均残業時間も月10～15時間と働きやすい環境です。
求める人材と待遇
- 普通自動車運転免許が必須
- 収入アップを目指す方や異業種からのキャリアチェンジ歓迎
想定年収は400万円～1000万円で、福利厚生も充実。社員教育にも力を入れており、未経験からでも安心して成長できます。
転職を考える皆さん、今の職場に満足していますか？新たな挑戦を求めている方や、キャリアアップを目指している方には、東建コーポレーション株式会社が提供する機会が最適かもしれません。特に、未経験者歓迎の個人営業職は、高収入と充実した福利厚生を兼ね備えた魅力的なポジションです。この機会に、自分自身の適性や将来像をしっかりと見つめ直してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力
◆安定した基盤と成長の機会
東建コーポレーションは、プライム市場に上場し、創業以来無借金で安定した成長を続けている企業です。この安定性は、社員が安心して長く働くための大きな要素です。また、営業職は既存エリア内でのルートセールスが中心で、効率的に営業活動を進めることができます。これにより、未経験の方でも自信を持って業務に取り組むことができる環境が整っています。
◇柔軟な働き方と充実の福利厚生
働き方改革に積極的に取り組む東建コーポレーションでは、完全週休2日制を実施し、平均残業時間は月10～15時間と非常に働きやすい環境です。また、年間休日は123日と、プライベートの充実も図れます。さらに、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度など、福利厚生も充実しています。これらは、社員の生活を支え、モチベーションを高める要因となっています。
◆他社と比較した際の優位性
不動産業界は競争が激しいですが、東建コーポレーションは特に土地活用の提案に強みを持っています。多くの土地活用を成功に導いてきた実績があり、地域社会への貢献も果たしています。さらに、中途入社者が9割以上を占めるため、新しい環境でもスムーズに馴染むことができ、早期に成果を上げることができるのも大きな魅力です。
◇転職成功事例から学ぶ
キャリアアドバイザーとしての経験から、多くの転職成功者のエピソードを耳にしています。例えば、異業種から転職したAさんは、東建コーポレーションでの営業職を通じて、顧客との信頼関係を築く力を身につけ、短期間で昇進を果たしました。Bさんは、未経験からスタートしたものの、充実した研修制度を活用し、現在ではチームリーダーとして活躍しています。彼らの成功は、東建コーポレーションが提供する環境とサポートがあってこそ実現したものです。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでの営業職は、個人の成長を促進する多彩なキャリアパスを用意しています。未経験者でも安心してスタートできるよう、しっかりとした研修制度が整っており、必要なスキルを身につけることができます。営業職からスタートし、実績を上げることで、マネジメント職や専門職への道も開かれています。また、資格取得奨励金制度を活用して、業界資格を取得することで、さらなるキャリアアップが期待できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社では、社員の働きやすさを重視した制度が整っています。特に、完全週休2日制や年間休日123日、平均残業時間が月10～15時間という働き方は、プライベートと仕事のバランスを保つために最適です。さらに、充実した福利厚生として家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度などが用意されており、安定した生活を支える環境が整っています。これにより、社員は安心して長期的なキャリアを築くことが可能です。
◆理想的な働き方の実現
この企業は、働き方改革に積極的に取り組んでいるため、社員のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をサポートしています。特に、全国の勤務地を選択できる点は、転居やライフステージの変化に応じた働き方を実現しやすく、地域に根ざした営業活動を行うことができます。これにより、営業職としての成長を遂げながら、地域社会に貢献するという意義を感じられるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、新しい職場に飛び込むことは不安が伴うものです。しかし、東建コーポレーションでは、充実した研修制度とサポート体制が整っており、未経験からでも安心してスタートできます。特に、上司との連携を重視したチームワークの中で、実践的なスキルを身につけることができる環境が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 地域社会に貢献したいという思いを持っている方
- 柔軟な発想で問題解決に取り組む姿勢がある方
これらの特徴を持つ方は、特にこの営業職に向いています。自分の適性を見極め、挑戦の一歩を踏み出してみましょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴に合わせて、自分の経験や思いを具体的に伝えることが重要です。以下に、東建コーポレーションに特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆例文1: 地域貢献への思い
「私は地域社会に貢献することに強い興味を持っています。東建コーポレーションが行っている土地活用の提案を通じて、多くの方々に喜ばれる仕事ができる点に魅力を感じました。特に、未経験者でも安心して成長できる環境が整っていることから、私もこの会社で地域に貢献する一員として成長したいと考えています。」
◆例文2: 充実した福利厚生への期待
「私は仕事だけでなく、プライベートも大切にしたいと考えています。東建コーポレーションの充実した福利厚生や働き方改革に対する取り組みは、私の理想とする働き方にぴったりです。特に、年間休日123日という点は、私が仕事に集中できる環境を提供してくれると感じています。」
◆例文3: キャリアアップへの意欲
「東建コーポレーションの安定した基盤のもとで、自分の頑張りが正当に評価される環境に魅力を感じています。私は営業職としてのキャリアを築き、高収入を目指したいと考えており、貴社の多彩なキャリアパスを活用して成長していきたいと思っています。」
【面接対策】
面接時には、企業文化や自分の価値観が合致しているかが重視されます。特に、地域貢献やチームワークに対する考え方をしっかりと伝えることが大切です。また、以下のような質問がよくありますので、事前に準備しておきましょう。
◇よくある質問とその回答例
- 「あなたの強みは何ですか？」
「私は人と接することが得意で、コミュニケーションを大切にしています。これまでの経験を活かし、お客様のニーズをしっかりとヒアリングし、最適な提案を行う自信があります。」 - 「なぜこの業界を選んだのですか？」
「地域社会に貢献できる仕事をしたいと思い、不動産業界に興味を持ちました。特に、土地活用を通じて多くの人々の生活を豊かにすることに魅力を感じています。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、充実した福利厚生や働き方改革に取り組んでいます。自身のキャリアを真剣に考えている方にとって、非常に魅力的な選択肢となるでしょう。ぜひ、自分の適性や将来像を見つめ直し、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を、ここで踏み出してみましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[鶴ヶ島/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■鶴ヶ島支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須鶴ヶ島支店（埼玉県鶴ヶ島市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。