東建コーポレーション株式会社で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！高収入を狙える熊谷の営業職
東建コーポレーション株式会社では、熊谷支店での個人営業職を募集中です。未経験者大歓迎で、安定した企業基盤のもとでキャリアを築けます。プライム市場上場の当社は、創業以来無借金で成長を続けており、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。
仕事内容と魅力
主な業務は、土地オーナー様を訪問し、資産価値向上の提案を行うことです。既存エリア内でのルートセールスが中心で、効率的に営業活動が可能です。また、充実した福利厚生があり、完全週休2日制で年間休日は123日。残業も少なく、働きやすい環境が整っています。
求める人材
普通自動車運転免許を持ち、収入アップを目指す方や異業種からのキャリアチェンジを考えている方に最適です。社員教育も充実しており、安心して成長できる職場です。
転職を考えるあなたにとって、今の仕事に対する不安や将来のキャリアについて悩むことは少なくないでしょう。特に未経験の分野に挑戦することは勇気がいるものです。しかし、東建コーポレーション株式会社は、そんなあなたに最適な環境を提供します。安定した成長を続ける企業で、あなたの可能性を最大限に引き出すチャンスが待っています。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力
◆安定した基盤と成長の機会
東建コーポレーションはプライム市場に上場し、創業以来無借金での安定成長を続けています。このような企業で働くことは、将来にわたる安心感をもたらします。特に、未経験からのスタートでもしっかりとした教育制度が整っており、安心してキャリアを積むことができる環境が魅力です。
◆柔軟な働き方と福利厚生
働き方改革に積極的に取り組んでいる東建コーポレーションでは、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現されています。また、充実した福利厚生制度により、社員が長く安心して働ける環境が整っています。具体的には、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度などが用意されています。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較すると、東建コーポレーションは特に中途入社者の受け入れがスムーズで、9割以上が中途入社という実績があります。これにより、異業種からのキャリアチェンジを希望する方でも、早期に職場に溶け込むことができるのです。自分の頑張りがしっかりと評価されるため、昇進や昇給のチャンスも豊富です。
◆転職成功事例から学ぶ
実際に東建コーポレーションでキャリアを築いた方々の多くは、未経験からスタートし、営業職として活躍されています。ある方は、初めは土地活用の提案に苦労しましたが、上司のサポートを受けながら成長し、今ではチームリーダーとして活躍しています。このような成功事例は、あなたにも実現可能な道筋を示しています。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでの営業職は、単なる職務ではなく、あなたの将来を切り拓くための大きなステップとなります。未経験からでも、しっかりとした研修制度が用意されており、スキルを身につけることができます。さらに、実績に応じて昇進することができるため、自己成長を実感しながら働くことができるのです。
具体的には、最初は土地オーナー様への訪問からスタートし、ヒアリングを通じてニーズを把握します。その後、上司と連携しながら最適なプランを提案し、契約から建物の完成後のフォローまでを行います。このプロセスを通じて、営業スキルや提案力が磨かれ、将来的にはマネージャーやエリアマネージャーなど、多彩なキャリアパスが用意されています。
また、資格取得奨励金制度を利用して、業務に必要な資格を取得することも可能です。これにより、専門的な知識を身につけることで、さらなるキャリアアップが期待できます。自分の努力が形となり、キャリア形成に繋がる環境で働くことができるのは、東建コーポレーションならではの魅力です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場環境が見つかるか不安」という悩みを抱えています。東建コーポレーション株式会社では、未経験者を歓迎する制度や充実した福利厚生が整っており、安心して新たな一歩を踏み出すことができます。特に、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間といった働き方は、プライベートとの両立を図りながら、仕事に集中できる環境を提供しています。また、全国の勤務地を選べる柔軟性も魅力の一つです。これにより、ライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの転職は、誰しも不安を感じるものです。しかし、東建コーポレーションでは、社員教育やサポート体制が充実しているため、安心してキャリアを形成できます。具体的には、入社後に行われる研修プログラムや、先輩社員からの手厚い指導があり、実践的なスキルを身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人とのコミュニケーションを楽しめる方
- 問題解決に興味がある方
- 自己成長を目指している方
これらの特性を持つ方が、地域社会に貢献する不動産リーディング企業で活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を織り交ぜることが重要です。以下に、東建コーポレーションに特化した志望動機の例文を3つご紹介します。
◆地域貢献への思い
「私は地域社会に貢献することに強い興味を持っています。東建コーポレーションの土地活用を通じた地域貢献に共感し、ぜひその一翼を担いたいと考えています。私のコミュニケーション能力を活かし、お客様のニーズを的確にヒアリングし、最適な提案を行うことで、地域の発展に寄与できると信じています。」
◆安定した企業での成長
「プライム市場上場企業である東建コーポレーションに魅力を感じています。創業以来無借金で安定した成長を続けている点は、私が長期的にキャリアを築く上で非常に重要です。自分の成果が正当に評価される環境で、スキルを磨きながら成長していきたいと考えています。」
◆未経験からの挑戦
「異業種からの転職を考えている私は、未経験者を歓迎する東建コーポレーションの姿勢に感銘を受けました。充実した研修制度やサポート体制が整っていることで、自分の成長を実感しながら働ける環境が整っていると感じています。新たな挑戦を通じて、自己成長を遂げたいと考えています。」
【面接対策】
面接時には、企業が求める人物像やスキルを理解し、自分の経験や能力を具体的にアピールすることが重要です。評価されるポイントとしては、以下が挙げられます。
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- 自己成長への意欲
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、相手のニーズを的確に把握し、最適な提案をする能力です。前職では、クライアントの要望をしっかりとヒアリングし、それに基づいた提案を行うことで、信頼関係を築いてきました。このスキルを活かし、東建コーポレーションでもお客様に寄り添った営業を行いたいと考えています。」
◇「なぜこの業界を選んだのですか？」
「不動産業界は、人々の生活に密接に関わる重要な分野だと考えています。特に、土地活用を通じて地域社会に貢献できる点に魅力を感じています。東建コーポレーションで働くことで、地域の発展に寄与し、自分自身も成長していけると思い、志望しました。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。充実した福利厚生や働き方改革に取り組む姿勢は、長期的なキャリア形成において大きな魅力です。あなたの適性や将来像を見つめ直し、この機会にぜひ応募を検討してみてください。新たな挑戦が、あなたの未来を大きく変えるかもしれません。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[熊谷/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■熊谷支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須熊谷支店（埼玉県熊谷市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。