東建コーポレーション株式会社での新しい挑戦を！未経験からでも高収入を目指せる営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から挑戦できる！東建コーポレーションの個人営業職
東建コーポレーション株式会社では、彦根支店での個人営業職を募集しています。プライム市場上場企業であり、創業以来無借金の安定成長を続けています。未経験者も大歓迎で、高収入の可能性もあります。
仕事の内容と魅力
主な業務は、土地オーナー様を訪問し、資産価値向上の提案を行うことです。ルートセールスが中心なので、効率的に営業活動が行えます。また、充実した福利厚生や教育制度が整っており、安心してキャリア形成が可能です。
働き方と環境
完全週休2日制で年間休日123日、平均残業時間は月10～15時間と働きやすい環境です。全国の勤務地を選べるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考えるとき、誰しもが「自分に合った職場はどこだろう」と悩むものです。特に営業職は成果が求められる一方で、やりがいも大きい職種です。東建コーポレーション株式会社は、未経験者歓迎の個人営業職を募集しています。安定した企業基盤のもと、充実した福利厚生と働きやすい環境が整っているため、あなたのキャリア形成を後押しする最適な場所かもしれません。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力
◆安定した企業基盤と成長の機会
東建コーポレーションはプライム市場に上場しており、創業以来無借金という安定性を誇ります。このような企業基盤があることで、社員は安心して仕事に集中できる環境が整っています。特に営業職は、個人の成果が評価されやすく、自身の頑張り次第で昇進や昇給が可能です。中途入社者が9割以上という背景からも、新しい環境に早く馴染むことができるでしょう。
◇働きやすい環境と充実の福利厚生
働き方改革に積極的に取り組んでいる同社では、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。また、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度など、福利厚生も充実しています。これにより、長期的に安心して働ける環境が提供されています。
◆他社との比較で見える特長
他の不動産業界の企業と比較すると、東建コーポレーションは特に教育制度が充実しています。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員からのサポートが手厚く、研修プログラムも整備されています。これにより、異業種からのキャリアチェンジを希望する方にも開かれた環境が整っています。
◇転職成功事例から学ぶ
過去に転職した方の中には、未経験から入社し、数年で主任に昇進した事例もあります。この方は、東建コーポレーションのサポート体制を活用し、必要なスキルを短期間で習得。営業成績も向上し、年収も大幅にアップしたそうです。このような成功事例は、あなたにも実現可能な道筋を示しています。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでの営業職は、土地活用を通じてお客様の資産価値向上を支援するという重要な役割を担っています。未経験者でも安心してキャリアをスタートできる環境が整っており、先輩社員からの指導を受けながらスキルを磨くことができます。具体的には、上司と連携しながら最適な建築・運営プランを提案することで、実践的な営業スキルを身につけることができます。
また、キャリアパスも多彩で、成果次第では役職への昇進も期待できます。定期的な評価制度があり、自身の成長を実感しやすい環境です。さらに、資格取得奨励金制度を利用して、専門的な資格を取得することで、さらなるキャリアアップが可能です。将来的には、営業マネージャーやエリアマネージャーといった役職に挑戦することも夢ではありません。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、安定した基盤のもとで多彩なキャリアパスを提供する企業です。特に、未経験者を歓迎する姿勢が強く、入社後には充実した研修制度やサポート体制が整っています。これにより、業界知識がない方でも安心してスタートできる環境が整っています。
また、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間という働き方は、プライベートと仕事の両立を可能にし、長期的なキャリア形成を支援します。福利厚生も充実しており、家族手当や資格取得奨励金など、社員の生活を支える制度が整っています。これらの制度は、社員が安心して働き続けられる要素となっており、定着率の向上にも寄与しています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新たな職に挑戦する際には、不安がつきものです。しかし、東建コーポレーション株式会社では、初めての営業職でも安心できるように、以下のような研修やサポート体制を整えています。
- 入社後の充実した研修プログラム
- 先輩社員によるマンツーマンの指導
- 定期的なフォローアップセッション
この仕事に向いている人の特徴としては、コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方、また、自らの成長を求める意欲がある方が挙げられます。新たな挑戦を恐れず、地域社会に貢献したいという思いを持つ方には、特に適した職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の理念やビジョンに共感し、自身の経験やスキルをどう活かせるかを明確にすることが重要です。以下に、3つの例文を示しますので、参考にしてみてください。
◆ 例文1: 地域貢献への思い
「私は、地域社会に貢献できる仕事をしたいと考えています。東建コーポレーション株式会社が行っている土地活用の提案を通じて、地域の資産価値を向上させるというミッションに共感しました。未経験ではありますが、持ち前のコミュニケーション能力を活かして、お客様のニーズをしっかりとヒアリングし、最適な提案を行いたいと考えています。」
◆ 例文2: 成長意欲の表明
「私は異業種からのキャリアチェンジを希望しています。営業職においては未経験ですが、東建コーポレーション株式会社の充実した研修制度に魅力を感じています。自らの成長を求める姿勢を大切にし、早期に戦力として貢献できるよう努めます。」
◆ 例文3: 安定した環境での挑戦
「プライム市場上場企業である東建コーポレーション株式会社での営業職に応募する理由は、安定した企業基盤のもとで新たな挑戦ができると考えたからです。働きやすい環境が整っている中で、自分の力を試し、成長し続けたいと思っています。」
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されることが多いです。
- 自己PRや志望動機の明確さ
- 企業に対する理解度
- コミュニケーション能力
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。
- 質問: あなたの強みは何ですか？
回答: 「私の強みは、相手の話をしっかりと聞き、ニーズを理解する力です。これを活かして、お客様に最適な提案を行いたいと考えています。」 - 質問: なぜ不動産業界に興味を持ったのですか？
回答: 「地域社会に貢献できる仕事に魅力を感じ、不動産業界に興味を持ちました。特に土地活用の提案を通じて、資産価値を向上させることにやりがいを感じています。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境を提供し、地域社会に貢献するという明確なビジョンを持った企業です。あなたのキャリア形成を支えるための制度やサポートが整っていますので、ぜひ応募を検討してみてください。自分の可能性を広げ、新たな挑戦を始める第一歩を踏み出してみましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[彦根/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■彦根支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須彦根支店（滋賀県彦根市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。