東建コーポレーション株式会社で新たなキャリアを築こう！未経験からの挑戦が可能な営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定成長企業で営業職に挑戦！未経験者歓迎の高収入求人
東建コーポレーション株式会社では、守山支店で個人営業職を募集しています。こちらのポジションは、未経験者でも挑戦でき、安定した収入が期待できる魅力的な仕事です。
企業の特徴
プライム市場上場の当社は、創業以来無借金で成長を続けており、地域社会に貢献する不動産リーディング企業です。充実した福利厚生や社員教育が整っており、働き方改革にも積極的です。
業務内容と働き方
主な業務は、土地オーナー様を訪問し、最適な土地活用プランを提案することです。ルートセールスが中心で、効率的に営業活動を進められます。完全週休2日制で、平均残業時間は月10～15時間と働きやすい環境です。
求める人材
- 普通自動車運転免許が必須
- 収入アップを目指す方
- 異業種からのキャリアチェンジも歓迎
自己成長を実感しながら、安定した職場で新たなキャリアを築きたい方に最適なチャンスです！
転職を考える際、どのような企業が自分に合っているのか、またどのようなキャリアを描けるのか、不安や悩みが尽きないものです。そんなあなたに、東建コーポレーション株式会社の個人営業職をご紹介します。未経験者歓迎、高収入の可能性、充実した福利厚生といった魅力を持つこの企業で、あなたのキャリアの一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力
◆安定した企業基盤と成長のチャンス
東建コーポレーションは、プライム市場に上場し、創業以来無借金経営を続けている安定企業です。このような堅実な経営基盤があるため、社員は安心して自分の仕事に集中することができます。特に、営業職は業務の特性上、成果が評価されやすく、自分の頑張り次第で昇進や昇給のチャンスがあります。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
働き方改革に積極的に取り組んでいるため、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、プライベートの時間を大切にすることができます。また、社員教育や福利厚生が充実しており、未経験者でも安心してキャリアを形成できる環境が整っています。
◆営業活動の効率性とサポート体制
このポジションでは、既存エリア内でのルートセールスが中心となり、効率的に営業活動を進めることができます。上司との連携も密で、最適な建築・運営プランを提案するためのサポートが受けられます。これにより、営業未経験者でも安心して業務に取り組むことができるでしょう。
◇他社との比較における優位性
東建コーポレーションの最大の強みは、安定した企業基盤と多彩なキャリアパスです。競合他社と比較しても、社員の定着率が高く、未経験者が早期に成果を上げられる環境が整っています。特に異業種からのキャリアチェンジを考えている方にとって、受け入れ体制が整っているのは大きな魅力です。
◆転職成功事例とキャリアアップの実績
過去の転職成功者の中には、異業種から転職してきた方が多く、営業職として成果を上げ、数年で管理職に昇進した事例も存在します。こうした成功事例は、自己成長の機会が豊富であることを示しており、あなたも同様の道を歩むことができるかもしれません。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでの営業職は、ただの営業活動に留まらず、キャリア形成においても多くの道筋が用意されています。未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が整っており、実務を通じてスキルを磨くことが可能です。また、資格取得奨励金制度もあり、関連資格を取得することでキャリアアップを図ることができます。
役職への道筋も明確で、営業職からスタートし、チームリーダーやマネージャーといった管理職への昇進が期待できます。自分の成長を実感しながら、地域社会に貢献する仕事を通じて、さらなるステップアップを目指すことができるのです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社では、個人営業職としてのキャリアを築くための多彩な制度が整っています。特に、未経験者に対する手厚いサポートや研修制度は、転職を考える方々にとって大きな安心材料となるでしょう。新しい環境での不安を解消し、スムーズに業務に移行できるよう、先輩社員によるメンター制度や定期的な研修が用意されています。
また、同社は完全週休2日制を導入しており、月の平均残業時間は10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。全国の勤務地を選択できるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を選ぶことができます。これにより、プライベートの充実と仕事の両立が可能となり、長期的なキャリア形成にも寄与します。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際の不安は多いものですが、東建コーポレーションではその不安を軽減するための体制が整っています。具体的には、入社後の研修プログラムや、業務に必要な知識を習得するためのサポートが充実しています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような要素が挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
- 課題解決に対して前向きな姿勢を持っている
- 柔軟な考え方ができ、変化に適応できる
これらの特性を持つ方は、未経験からでも十分に活躍できる環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の理念や特徴を理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、東建コーポレーションに合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆地域貢献への思い
私が貴社を志望する理由は、地域社会に貢献する姿勢に共感したからです。前職では地元のイベント企画に携わり、地域の活性化に寄与することに喜びを感じていました。貴社の土地活用を通じた資産価値向上の取り組みに参加し、より多くの方々に喜んでいただけるよう努めたいと考えています。
◆成長できる環境への期待
貴社の充実した研修制度と明確なキャリアパスに惹かれています。私は常に自己成長を求めており、未経験からでもしっかりと学び、成長できる環境を探していました。貴社での営業職を通じて、自分の可能性を広げていきたいと考えています。
◆働きやすさと福利厚生の魅力
貴社の働きやすさと福利厚生の充実さに魅力を感じています。特に、完全週休2日制や平均残業時間の少なさは、私が求める理想的な働き方です。仕事とプライベートの両立を図りながら、長期的に貢献できる社員として成長したいと思っています。
【面接対策】
面接では、貴社が求める人材像に合致しているかどうかが重要な評価ポイントになります。具体的には、コミュニケーション能力や問題解決能力、そして地域貢献に対する意欲が評価されます。よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇志望動機について
「なぜこの職種を選んだのか？」という質問には、具体的な理由と自分の経験を結びつけて答えると良いでしょう。例えば、「地域貢献に興味があり、貴社の取り組みを通じてその実現に寄与したい」といった形で、自己の価値観を伝えましょう。
◇自己PRについて
「自分の強みは何ですか？」という質問には、具体的なエピソードを交えて答えると説得力が増します。例えば、「前職での営業経験を通じて、顧客のニーズを的確に捉え、提案に繋げた実績があります」といった具体的な成果を示すと良いでしょう。
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した成長を続ける企業でありながら、未経験者でも安心してキャリアを築くことができる環境が整っています。充実した研修制度や働きやすい職場環境は、あなたの成長を後押しするでしょう。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を、心から応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[守山/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■守山支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須守山支店（滋賀県守山市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。