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東建コーポレーション株式会社で新たなキャリアを築こう!未経験者歓迎の営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定成長企業での営業職!未経験者歓迎・高収入のチャンス

東建コーポレーション株式会社では、泉北支店での個人営業職を募集しています。未経験でも安心してスタートできる環境が整っており、営業活動を通じて地域社会に貢献することができます。

魅力的なポイント

  • プライム市場上場、無借金経営の安定企業
  • 完全週休2日制、平均残業時間は月10~15時間
  • 多彩なキャリアパスと高収入の可能性
  • 充実した福利厚生と社員教育制度

主な業務は、土地オーナー様を訪問し、ニーズに応じた提案を行うこと。契約締結からフォローまでしっかりサポートします。普通自動車運転免許があれば応募可能で、異業種からの転職も歓迎です。年収は400万円から1000万円を想定しており、あなたの頑張りがしっかり評価されます。

転職を考えるとき、誰もが不安や悩みを抱えるものです。特に、未経験の分野に挑戦する際は、その不安が大きくなることもあるでしょう。しかし、東建コーポレーション株式会社は、あなたの挑戦を支えるための環境が整っています。ここでは、安定した基盤のもと、充実した福利厚生とキャリア形成のチャンスが待っています。あなたの未来を切り拓く一歩を踏み出してみませんか?

キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力

◆安定した企業基盤と成長の機会

東建コーポレーション株式会社は、プライム市場に上場し、創業以来無借金で成長を続けている企業です。この安定性は、社員が安心して長期的に働ける環境を提供します。また、中途入社者が多く、早期にチームに溶け込むことができるため、未経験者でも心配無用です。実際に、多くの社員が未経験からスタートし、着実にキャリアを築いています。

◇柔軟な働き方と充実の福利厚生

同社は完全週休2日制を採用し、平均残業時間も月10~15時間と、ワークライフバランスを重視しています。さらに、社員の多様な働き方を支援するための制度が整備されており、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。福利厚生も充実しており、家族手当や資格取得奨励金などが用意されています。これにより、安心して働きながら自己成長を図ることができます。

◆キャリアパスとスキルアップの道筋

営業職としてのキャリアパスが多彩で、高収入を目指すことも可能です。具体的には、未使用の土地を持つお客様への訪問を通じて、課題や要望をヒアリングし、最適なプランを提案する仕事です。上司との連携を重視し、商談を重ねることで、契約締結から建物完工後のフォローまで一貫して行います。こうした経験を積むことで、営業スキルだけでなく、顧客との関係構築能力も高めることができます。

◇他社と比較した際の優位性

競合他社と比較した際、東建コーポレーションの強みはその安定した基盤と、社員の声を反映した働きやすい環境です。多くの企業が不安定な状況にある中で、同社は無借金経営を維持し、社員の定着率も向上しています。これは、社員が自分の成果を正当に評価される環境が整っているからこそ実現できるものです。

◆転職成功事例から学ぶ

実際に、異業種から転職した方が東建コーポレーションで成功を収めた事例も多くあります。例えば、前職では全く異なる業種で働いていた方が、同社の営業職に転職し、数年後にはチームリーダーとして活躍しているケースがあります。彼は、未経験からでもしっかりとした教育体制とサポートを受け、自身の成長を実感しながらキャリアを築いています。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーションでは、未経験者でも安心してキャリアを形成できる環境が整っています。具体的には、社員教育制度が充実しており、必要なスキルを身につけるためのサポートが受けられます。また、役職への道筋も明確で、自分の頑張り次第で昇格や昇給が実現可能です。将来的には、営業職から管理職へとキャリアアップすることも目指せます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

東建コーポレーション株式会社は、未経験者でも安心して挑戦できる環境を整えています。特に、充実した福利厚生や働き方改革に取り組んでいる点が魅力です。完全週休2日制で年間休日は123日、平均残業時間も月10〜15時間と、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。また、全国の勤務地選択が可能なため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。このような制度は、仕事とプライベートの両立を重視する求職者にとって大きなメリットとなるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が不安に感じるのは、業務に必要な知識やスキルが不足していることです。しかし、東建コーポレーションでは、充実した研修制度とサポート体制が整っています。入社後は、上司や先輩社員からの指導を受けながら、実践的な営業スキルを身につけることができます。特に、以下のような特性を持つ方がこの仕事に向いています:

  • 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
  • 自らの成長を求め、学び続ける意欲がある方
  • 問題解決に対して前向きに取り組む姿勢を持つ方

このような特性を持つ方は、未経験からでもスムーズに業務に適応できるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特色を理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、志望動機の例文を3パターン示します。

◆ 例文1: 安定した企業での成長を求めて

「私は、安定した企業で長期的に成長したいと考え、東建コーポレーションに応募しました。プライム市場上場企業としての安定性と、未経験者でも安心して学べる研修制度に魅力を感じています。特に、地域社会に貢献するという企業理念に共感し、土地活用を通じてお客様の資産価値向上に寄与したいと思っています。」

◆ 例文2: 働き方改革に共感して

「私は、働き方改革に積極的に取り組んでいる企業で働きたいと考えています。東建コーポレーションの完全週休2日制や年間休日123日という制度は、私のライフスタイルに非常に合致しています。仕事とプライベートを両立させながら、自分のスキルを磨いていくことができる環境に魅力を感じ、応募を決意しました。」

◆ 例文3: 多様なキャリアパスに惹かれて

「東建コーポレーションの多彩なキャリアパスに惹かれて応募しました。さまざまな業界からの中途入社者が多いという点に魅力を感じ、自分の異業種での経験を活かして貢献できると考えています。また、努力が正当に評価される環境で、自分の成長を実感しながら働きたいと思っています。」

【面接対策】

面接時には、企業文化や業務内容に対する理解が評価されます。特に、以下のポイントに注意を払いましょう:

  • 企業理念やビジョンに対する理解
  • 自分の経験やスキルをどのように活かせるかの具体例
  • 将来のキャリアプランと企業との相性

よくある質問としては、「なぜこの業界を選んだのか?」や「あなたの強みは何ですか?」が挙げられます。これに対する回答例としては、以下のように考えられます:

  • 「この業界は人々の生活に直接影響を与えるため、やりがいを感じます。」
  • 「私の強みはコミュニケーション能力で、これを活かしてお客様との信頼関係を築きたいです。」

【まとめ】

東建コーポレーション株式会社は、安定した成長基盤を持ち、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。多様な働き方やキャリアパスが用意されているため、自分の将来像を描きやすい職場です。ぜひ、自己分析を行い、自分に合ったキャリアを築く第一歩として応募を検討してみてください。あなたの挑戦をお待ちしています。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[泉北/個人営業職]営業に挑戦!/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

[配属先情報]
■泉北支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK!【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10~15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院

[資格]第一種運転免許普通自動車 必須泉北支店(大阪府泉北郡)
[転勤]当面無
[想定年収]400万円~1000万円

[賃金形態]月給制

[月給]268000円~10:00~19:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無完全週休2日制

[年間休日]123日 内訳:月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他(※休日実績は昨年度実績)

[有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無

[その他制度]家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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