東建コーポレーション株式会社でのキャリアアップを目指そう！未経験から高収入を実現するチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験者歓迎！安定企業で営業職に挑戦しませんか？
今回は、東建コーポレーション株式会社の豊中支店での個人営業職の求人をご紹介します。未経験の方も大歓迎で、高収入が期待できるチャンスです！
企業の安定性と成長性
当社はプライム市場に上場しており、創業以来無借金の安定成長を続けています。地域社会に貢献する不動産リーディング企業として、豊かなキャリアパスが用意されています。
具体的な業務内容
- 未使用の土地を持つお客様を訪問し、ニーズをヒアリング
- 最適な建築・運営プランを提案
- 契約締結からフォローまでの営業活動
働きやすい環境
完全週休2日制、残業も月平均10～15時間と働きやすい環境が整っています。充実した福利厚生や社員教育もあり、安心してキャリア形成が可能です。
興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考えるとき、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい職場環境や業務に適応できるか、自分のキャリアがどうなるのか、さまざまな思いが交錯することでしょう。そんなあなたに、東建コーポレーション株式会社は新たな可能性を提供します。安定した成長を続ける企業で、未経験からでも高収入を目指せる営業職の魅力を、キャリアアドバイザーの視点からご紹介します。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーション株式会社の魅力
◆安定した基盤と成長機会
東建コーポレーション株式会社は、プライム市場上場企業として創業以来無借金経営を続けており、安定性が抜群です。この安定した基盤のもとで、社員は自身の業務に集中でき、安心してキャリアを形成することが可能です。特に営業職では、未経験者でもしっかりとした教育制度が整っているため、早期にスキルを身につけることができます。また、中途入社者が多く、すぐに職場に溶け込むことができる環境が整っています。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
働き方改革に積極的に取り組んでいる同社では、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、プライベートも大切にできる環境が整っています。さらに、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度など、福利厚生も充実しており、長く安定して働くためのサポートがされています。これにより、仕事と私生活の両立が可能となり、従業員の定着率も向上しています。
◆競合他社との違い
競合他社と比較して、東建コーポレーションの営業職は、土地オーナー様向けに特化した提案を行うため、専門性が高くなります。土地活用の提案を通じて地域社会に貢献するというミッションは、やりがいを感じる要素でもあります。また、既存エリア内でのルートセールスが中心であるため、効率的な営業活動が可能です。これにより、営業成績を上げやすく、成果に応じた評価が得られる環境が整っています。
◇転職成功事例
過去の転職成功者の中には、異業種から転職した方が多くいます。例えば、営業未経験で入社した方が、半年後には自らの努力で営業成績を上げ、昇進した事例もあります。このように、頑張り次第でキャリアアップが可能な環境が整っているため、自己成長を実感しながら働くことができます。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーション株式会社での営業職は、未経験からでも着実にキャリアを築くことができる職種です。まずは、土地活用の提案を通じてお客様の資産価値向上を支援するというミッションに取り組むことで、営業スキルやコミュニケーション能力を磨くことができます。さらに、社内にはスキルアップ制度が整っており、資格取得を奨励する環境があるため、自分の成長を実感しながらキャリアを進めることが可能です。
役職への道筋も明確で、成果を上げることで昇進や昇給が期待できます。実際に、多くの社員が入社後数年でリーダー職に昇進しており、自身の努力が正当に評価される職場環境が整っています。これにより、将来的にはマネジメント職や専門職へのキャリアパスも開かれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社では、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。特に、充実した福利厚生や柔軟な働き方を提供しており、これにより多くの社員が安心してキャリアを築いています。具体的には、完全週休2日制や年間休日123日、平均残業時間が月10～15時間と、プライベートと仕事の両立が可能な制度が整っています。
また、地域社会に貢献するという企業のミッションに共感できる方には特に魅力的です。土地活用を通じてお客様の資産価値を向上させることが、あなたの成長とともに地域の発展にも寄与することができるのです。これにより、仕事に対するやりがいを感じながら、安定した収入を得ることができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が転職を考える際に感じる不安は、「自分にできるか」という点です。しかし、東建コーポレーションでは、新入社員向けの研修やサポート体制が充実しており、安心して業務をスタートできます。先輩社員がしっかりと指導し、実践を通じて成長できる環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人とコミュニケーションを取るのが得意な方
- 地域貢献に興味がある方
- 新しいことに挑戦したいという意欲がある方
これらの特徴を持つ方は、特にこの職種で成功しやすいと言えます。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴を理解し、自分の経験や価値観を反映させることが重要です。以下に、企業の特色に合わせた志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆地域貢献に対する熱意
私は、地域社会に貢献することに強い関心を持っています。東建コーポレーションが土地活用を通じて地域の発展を支援していることに共感し、自分もその一翼を担いたいと考えています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を通じて成長し、お客様の資産価値向上に寄与できるよう努力します。
◆安定した企業基盤への信頼
プライム市場に上場し、創業以来無借金経営を続けている貴社の安定性に魅力を感じています。今後のキャリアを考えた際に、安定した基盤のもとで自分の力を試し、成長していきたいと考えています。特に、社員の働きやすさを重視した働き方改革に共感し、長く勤めたいと思っています。
◆未経験からの挑戦
異業種からのキャリアチェンジを考えている私にとって、未経験者を歓迎する貴社の姿勢は非常に魅力的です。特に、営業職においては人とのコミュニケーションが重要だと感じており、これまでの経験を活かして貢献できると信じています。貴社での成長を通じて、自分自身の可能性を広げたいと考えています。
【面接対策】
面接時には、自己PRや志望動機の他に、企業への理解度や業界への興味が評価されます。具体的には、以下のポイントに注意しましょう：
- 企業のミッションやビジョンへの理解
- 自分の経験と企業のニーズを結びつける能力
- コミュニケーション能力やチームワークへの意識
よくある質問の一例として、「なぜこの業界を選んだのか？」という質問があります。回答例としては、「地域貢献ができる仕事に魅力を感じ、特に不動産業界はその可能性が大きいと考えています。」といった内容が効果的です。
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した企業基盤と充実した福利厚生を提供することで、社員が安心して働ける環境を整えています。未経験者でもしっかりとサポートがあり、自分の成長を実感しながら地域に貢献できる仕事です。ぜひ、あなたのキャリアを次のステージへと進めるために、応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[豊中/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■豊中支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須豊中支店（大阪府豊中市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。