東建コーポレーション株式会社で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！高収入を目指せる営業職のチャンス
東建コーポレーション株式会社では、西宮営業所での個人営業職を募集しています。特に未経験者を歓迎しており、充実した研修制度と福利厚生が整っています。
安定した企業基盤と魅力的な働き方
プライム市場に上場し、創業以来無借金の安定成長を遂げている当社。完全週休2日制で、平均残業時間は月10～15時間と働きやすい環境です。全国の勤務地を選べるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
成長の機会と高収入
土地活用を通じてお客様の資産価値を向上させることがミッション。普通自動車運転免許があれば応募可能で、異業種からのキャリアチェンジも大歓迎。想定年収は400万円から1000万円で、頑張り次第で昇進のチャンスもあります。
転職を考える際、どのような企業が自分に合っているのか、またどのようなキャリアを描きたいのか、悩むことが多いでしょう。特に未経験から新たな挑戦をすることを考えると、不安や疑問がつきものです。そんなあなたにこそ、東建コーポレーション株式会社の個人営業職は新たなキャリア形成のチャンスを提供します。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の魅力と職種の特性について詳しくご紹介します。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力
◆安定した基盤と成長の可能性
東建コーポレーション株式会社は、プライム市場に上場していることから、企業の安定性は折り紙付きです。創業以来無借金を貫いており、経済の波に左右されにくい基盤を持っています。このような安定した環境下で働くことは、社員にとって大きな安心材料となります。さらに、企業の成長に伴い、自身のキャリアも共に成長させることが可能です。
◇充実した福利厚生と働きやすい環境
同社は、社員の働きやすさを重視し、充実した福利厚生を提供しています。完全週休2日制で年間休日は123日、平均残業時間も月10～15時間と、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、社員教育制度が整っており、未経験者でも安心してスキルを身に付けられる環境が整っています。これは、異業種からのキャリアチェンジを希望する方にとっても大きな魅力です。
◆高収入を実現するキャリアパス
東建コーポレーションでは、社員の頑張りや成果を正当に評価する文化が根付いています。これにより、自分の努力次第で昇格や昇給が期待できるため、高収入を目指すことが可能です。特に、営業職は成果が数字として明確に表れるため、自己成長を実感しやすい職種でもあります。
◇他社と比較した際の優位性
不動産業界は競争が激しいですが、東建コーポレーションはその中でも特に安定した成長を続けています。他社と比較しても、社員教育や福利厚生が充実している点、そして未経験からでもキャリアをスタートしやすい環境が整っている点が際立っています。これにより、長期的なキャリア形成が可能となります。
◆成功事例から学ぶキャリアアップの道
実際に東建コーポレーションでキャリアを築いた方々の中には、未経験からスタートし、数年後にはマネージャー職に昇進した事例も多く見られます。これらの成功事例は、同社の教育制度やサポート体制がしっかりしていることを示しています。新たな挑戦をする際には、こうした成功事例を参考にすることも重要です。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでの個人営業職は、未経験からでもキャリアをスタートできるだけでなく、スキルアップや役職への昇進の道筋も明確です。具体的には、入社後は先輩社員からの指導を受けながら、土地活用の提案や営業スキルを磨くことができます。また、資格取得奨励金制度を活用することで、業務に必要な資格を取得することも可能です。これにより、キャリアアップのチャンスが広がります。
将来的には、営業職からマネージャー職への昇進や、他の部門への異動も視野に入れることができるため、キャリアの幅を広げることができます。自分の成長を実感しながら、地域社会に貢献する仕事を通じて、充実したキャリアを築くことができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社では、未経験者でも安心して挑戦できる営業職を提供しています。特に、プライム市場上場企業としての安定性と、充実した福利厚生が魅力です。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。これにより、プライベートと仕事の両立が可能となり、長期的に安心して働くことができます。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
当社では、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度など、社員の生活を支えるための制度が豊富に用意されています。特に、未経験からでも安心して成長できる教育体制が整っているため、キャリア形成がスムーズに行えます。また、全国の勤務地を選択できるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際には不安が伴うものですが、東建コーポレーションではその不安を軽減するためのサポートが充実しています。特に、上司との連携を重視した教育体制が整っており、実践的な研修を通じてスキルを身につけることができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 自分の頑張りを成果として実感したい方
- 地域社会に貢献したいという意欲を持つ方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、企業の特色を理解し、自身の経験や価値観を反映させることが重要です。以下に、具体的な例文を3パターン示します。
◆例文1: 安定性に惹かれた理由
私は、プライム市場上場企業である貴社の安定性に強く魅力を感じています。創業以来無借金で成長を続けている点は、社員が安心して働ける環境を提供している証拠だと思います。私は営業職を通じて、地域社会に貢献しながら自身のキャリアを築いていきたいと考えています。
◆例文2: 福利厚生への期待
貴社の充実した福利厚生制度に感銘を受けました。特に、家族手当や資格取得奨励金など、社員の生活を支える制度が整っている点は、長期的に安心して働ける要因です。私は、こうした制度を活用しながら、自己成長を図りたいと考えています。
◆例文3: 地域貢献への意欲
私は、地域社会に貢献する仕事をしたいと常々考えておりました。貴社の土地活用を通じて地域に貢献する姿勢に共感し、ぜひその一員として働きたいと思っています。未経験ではありますが、熱意を持って挑戦し、成長していく所存です。
【面接対策】
面接時には、自己PRや志望動機が評価されるポイントです。特に、貴社の理念や業務内容に対する理解を示すことが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜこの業界を選んだのか？」
- 「あなたの強みは何ですか？」
「私は地域社会に貢献したいという思いがあり、貴社の業務内容に強く共感しました。土地活用を通じて多くの人々の生活を豊かにするお手伝いができることに魅力を感じています。」
「私の強みは、相手の話をしっかりと聞く姿勢です。これまでの経験から、コミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが成果につながると実感しています。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した基盤と充実した福利厚生を持つ企業です。未経験者でも安心して成長できる環境が整っており、働き方改革にも積極的です。自分自身の適性を見つめ直し、地域社会に貢献したいという意欲を持っている方には、ぜひ応募を検討していただきたいと思います。あなたの新しいキャリアの第一歩を、ここから始めてみませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[西宮/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■西宮営業所【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須西宮営業所（兵庫県西宮市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。