東建コーポレーション株式会社で新たなキャリアを築こう！未経験から高収入を目指せる営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から高収入を目指せる！東建コーポレーションの個人営業職
東建コーポレーション株式会社では、神戸支店での個人営業職を募集しています。このポジションは未経験者歓迎で、安定した基盤の上で高収入を目指せるチャンスです。
企業の魅力と仕事内容
プライム市場上場の当社は、土地活用を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業です。営業は土地オーナー様を訪問し、課題をヒアリングしながら最適なプランを提案します。商談から契約、フォローまでを担当し、効率的にルート営業を行います。
働きやすい環境と福利厚生
完全週休2日制で年間休日は123日。残業も月平均10～15時間と少なく、社員教育や福利厚生が充実しています。収入アップを目指しつつ、長く働ける環境が整っています。
興味のある方、ぜひご応募をお待ちしております！
転職を考える際、今の自分に合った職場が見つかるかどうかは大きな不安要素です。特に未経験の分野に挑戦する場合、その不安は一層強くなることでしょう。しかし、東建コーポレーション株式会社では、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。安定した企業基盤を持ちながら、高収入を目指せるチャンスがここにあります。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力
◆安定した成長を支える企業基盤
東建コーポレーションはプライム市場に上場しており、創業以来無借金の安定した成長を遂げています。この安定性は、社員が自身の業務に集中できる環境を提供しており、特に中途入社者が多い部署では、早期に職場に溶け込むことができます。安定した基盤のもとで自分のキャリアを築くことが可能です。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
東建コーポレーションでは、社員の働きやすさを重視し、働き方改革に積極的に取り組んでいます。具体的には、完全週休2日制や平均残業時間が月10〜15時間といった働きやすい勤務体制が整っています。さらに、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度などの福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境が提供されています。
◆未経験からでもスキルアップできる教育制度
未経験者でも安心してスタートできるよう、社員教育が充実しています。具体的には、先輩社員との連携を通じて、実際の商談や顧客対応のノウハウを学ぶことができます。また、資格取得を奨励する制度もあり、自己成長を促進する環境が整っています。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較して、東建コーポレーションは安定した成長を続けている点が大きな特徴です。多くの土地活用を成功に導いてきた実績があり、営業活動においても既存エリアでのルートセールスが中心となるため、効率的に営業活動を進めることができます。このように、安定した基盤のもとで効率的に成果を上げることができる点が、他社にはない魅力です。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップ
過去に東建コーポレーションに転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後にはマネージャー職に昇進した方もいます。彼は、自身の努力を評価してもらえる環境があることに感謝しており、社内でのキャリアパスの多様性を実感しています。このような成功事例は、転職を考える方にとって大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでの営業職は、将来的なキャリアパスが非常に多彩です。具体的には、営業職から始まり、チームリーダーやマネージャー職へと昇進する道筋があります。また、スキルアップに関しても、資格取得支援制度が整っており、業務に必要な資格を取得することで、さらなるキャリアアップが期待できます。安定した企業基盤のもとで、自己成長を実感しながら、長期的に働き続けることができる環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社では、個人営業職を募集しています。特に未経験者にとっての大きな悩みである「新しい環境に適応できるか」という不安を解消するために、充実した研修制度とサポート体制を整えています。入社後は、先輩社員によるマンツーマンの指導が受けられ、実践的なスキルを身につけることが可能です。
また、同社の働き方は非常に魅力的です。完全週休2日制で、平均残業時間は月10～15時間と、プライベートの時間も大切にできます。全国の勤務地を選択できるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りながら、長期的に安定したキャリアを築くことができるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの挑戦を考えている方にとって、特に気になるのが「自分に向いているか」という点です。東建コーポレーションでは、未経験者が安心してスタートできる理由がいくつかあります。まず、研修制度が充実しており、基礎からしっかり学ぶことができます。さらに、業務を通じてのサポートが手厚く、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- 課題解決に興味を持てる方
- 自己成長を目指す意欲がある方
これらの特性を持つ方は、未経験でも安心して挑戦できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特色を理解し、自身の経験や価値観を織り交ぜることが重要です。以下に、3つの例文を示しますので、参考にしてください。
◆ 地域貢献への思いを伝える
「私は地域社会に貢献することが自分の使命だと考えています。東建コーポレーションが土地活用を通じて地域の発展に寄与していることを知り、ぜひその一員となりたいと強く思いました。未経験ではありますが、研修制度を活用し、早期に成長していく所存です。」
◆ 成長意欲をアピールする
「私は常に自己成長を目指しており、営業職に挑戦することで新たなスキルを身につけたいと考えています。特に、東建コーポレーションの充実した研修制度に魅力を感じました。自分の頑張りが評価される環境で、成長していきたいです。」
◆ 働きやすい環境を重視する
「私にとって、働きやすい環境は非常に重要です。東建コーポレーションが取り組んでいる働き方改革や充実した福利厚生に感銘を受けました。プライベートを大切にしながら、仕事でも成果を上げていくことができると感じています。」
【面接対策】
面接では、企業が求める人物像に合致しているかを見極められます。特に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や問題解決能力です。以下に、よくある質問とその回答例を紹介します。
◇ 自己紹介をしてください
「私は大学でマーケティングを学び、アルバイトで接客業に従事してきました。お客様のニーズを理解し、満足していただくことにやりがいを感じています。この経験を活かし、東建コーポレーションでお客様の資産価値を向上させるお手伝いをしたいと考えています。」
◇ なぜ不動産業界に興味を持ったのですか？
「私は地域社会に貢献する仕事に魅力を感じており、不動産業界はその実現に大きな役割を果たすと考えています。土地活用を通じて地域を活性化する東建コーポレーションの理念に共感し、ぜひその一員として貢献したいと思いました。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。充実した研修制度や働きやすい職場環境が魅力です。ぜひ、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[神戸/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■神戸支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須神戸支店（兵庫県神戸市北区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。