東建コーポレーション株式会社での新たなキャリアを築こう！未経験から高収入を目指せるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！高収入と充実の福利厚生が魅力の営業職
東建コーポレーション株式会社では、茨木での個人営業職を募集しています。未経験者も大歓迎で、安定した収入を得ながらキャリアを築くチャンスです。プライム市場に上場し、創業以来無借金の企業で、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。
仕事内容と魅力
お客様の未使用の土地を訪問し、ニーズをヒアリング。その後、上司と連携して最適なプランを提案し、契約からフォローまでを行います。ルートセールス中心で効率的に営業が進められます。
働きやすさと福利厚生
- 完全週休2日制、年間休日123日
- 月給26.8万円以上、平均残業時間は月10～15時間
- 充実した福利厚生制度（家族手当、資格取得奨励金など）
自分の頑張りが評価される環境で、長期的に安定して働ける職場です。興味のある方はぜひご応募ください！
転職を考えている皆さん、今の職場に満足していますか？キャリアアップや収入の向上、働きやすい環境を求める気持ちは誰しもが持っているものです。特に、未経験からでも挑戦できる職種を探している方には、東建コーポレーション株式会社が提供する営業職が魅力的な選択肢となるでしょう。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、この企業や職種の魅力を深掘りし、皆さんが自己分析を行いながら応募を検討できる内容をご紹介します。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力
◆安定した基盤と成長性
東建コーポレーションは、プライム市場に上場しており、創業以来無借金の安定成長を続けています。このような強固な基盤があることで、社員は安心して自分の仕事に集中できる環境が整っています。特に、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献するというミッションは、社会的意義を持ちながらも、自身のキャリアを築く大きなチャンスを提供します。
◆柔軟な働き方と充実の福利厚生
働き方改革に積極的に取り組んでいる同社では、完全週休2日制を採用し、平均残業時間は月10～15時間と非常に働きやすい環境です。また、全国の勤務地選択が可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をサポートしています。さらに、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度など、福利厚生も充実しており、長期的に安心して働くことができます。
◆未経験でも安心の教育制度
未経験からのキャリアチェンジを歓迎しているため、入社後の教育制度が整っています。中途入社者が9割以上ということもあり、新しい環境に馴染みやすく、早期に成果を上げることが可能です。先輩社員のサポートを受けながら、実践的なスキルを身につけることができるため、自信を持って営業活動に取り組むことができるでしょう。
◆他社と比較した際の優位性
同業他社と比較しても、東建コーポレーションの魅力は、安定した企業基盤と充実した福利厚生にあります。多くの企業が不安定な時期を迎える中、無借金経営を貫くことで、社員にとっても安心感が大きいです。また、昇進や昇給の機会が多く、自分の頑張りが正当に評価される点も大きな魅力です。
◆転職成功事例
過去の転職成功者の中には、異業種からのキャリアチェンジで入社し、短期間で成果を上げた方もいます。営業職に転職したAさんは、前職の経験を活かし、土地オーナーとのコミュニケーションをスムーズに行い、入社から1年で契約数を大幅に増加させました。このような成功事例が多くあることから、同社でのキャリア形成がいかに可能であるかが伺えます。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでの営業職では、未経験者でもしっかりとした教育制度が整っているため、安心してキャリアをスタートできます。具体的には、土地オーナー様への訪問から始まり、課題や要望をヒアリングし、最適な建築・運営プランを提案することで、実践的なスキルを身につけることができます。さらに、契約締結から建物完工後のフォローまで一貫して行うため、顧客との信頼関係を築きながら、自身の成長を実感できるでしょう。
また、キャリアパスについても多彩です。入社後は営業職をスタートし、成果を上げることでリーダー職やマネージャー職への昇進が可能です。さらに、資格取得奨励金制度を活用し、専門的なスキルを身につけることで、より高いポジションを目指すこともできます。自身の成長を実感しながら、安定した収入を得ることができるのは大きな魅力です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、プライム市場上場企業として安定した成長を続けており、特に未経験者にとって魅力的な環境を提供しています。企業の福利厚生や働き方改革に積極的に取り組んでおり、社員一人ひとりが安心して働ける職場を実現しています。具体的には、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、全国の勤務地を選択できるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。
◆充実した福利厚生制度で安心感を提供
東建コーポレーションでは、社員教育や資格取得奨励金、家族手当など、充実した福利厚生が整っています。これにより、未経験者でも安心してキャリア形成が可能であり、社員の成長をサポートする体制が整っています。特に、入社半年後には有給休暇が10日付与され、最高で20日まで増加するため、プライベートの充実も図れます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験での転職は不安がつきものですが、東建コーポレーションではその不安を解消するための研修やサポート体制が充実しています。
◆手厚い研修制度で安心してスタート
入社後には、業務に必要な知識やスキルを身につけるための研修が用意されており、先輩社員のサポートも受けられます。このような体制が整っているため、異業種からのキャリアチェンジを希望する方でも安心して新たな挑戦ができます。
◆向いている人の特徴
- 人と接することが好きな方
- 課題解決に意欲的な方
- 地域社会に貢献したいと考える方
これらの特徴を持つ方は、特にこの職種に向いていると言えるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
応募書類の中でも特に重要な志望動機。ここでは、志望動機を作成する際のポイントと具体的な例文を紹介します。
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 企業の理念やビジョンに共感していることを伝える
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示す
- 将来のキャリアビジョンを明確にする
◇例文1: 企業理念への共感
「私は、地域社会に貢献することを重視しています。御社が土地活用を通じて地域の資産価値向上を支援する姿勢に深く共感し、私もその一翼を担いたいと考えています。未経験ではありますが、熱意を持って挑戦し、地域の発展に寄与したいと思っています。」
◇例文2: 自身の成長と企業の成長を重視
「御社の安定した基盤に魅力を感じています。私は、未経験からでも成長できる環境を求めており、御社の手厚い研修制度を活用して自己成長を図りたいと考えています。将来的には、地域のニーズに応える提案を通じて、御社の成長に貢献したいと思っています。」
◇例文3: キャリアビジョンの明確化
「私は営業職として、顧客のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことに魅力を感じています。御社の多彩なキャリアパスを活かし、将来的にはリーダーとしてチームを牽引し、地域社会に貢献できるような存在になりたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、企業が求める人物像に合致しているかが重視されます。以下に評価されるポイントをまとめます。
◆評価されるポイント
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- 企業理念への理解と共感
◆よくある質問と回答例
質問: 「なぜこの業界を選んだのですか？」
回答例: 「地域の資産価値向上に貢献できる点に魅力を感じています。特に、御社の取り組みを通じて多くの人々の生活を豊かにすることができると確信しています。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者にとっても安心してキャリアをスタートできる環境を整えています。充実した福利厚生や研修制度、柔軟な働き方が実現可能です。これらの特徴を踏まえ、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援します。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[茨木/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■茨木準備室【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須茨木準備室（大阪府茨木市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。
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