東建コーポレーション株式会社での営業職：未経験から高収入を目指すチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！安定企業で営業職に挑戦しよう！
東建コーポレーション株式会社の沼津支店での個人営業職を紹介します。こちらは未経験者も大歓迎のポジションで、しっかりとした研修制度が整っています。
安定した成長企業でのキャリアアップ
プライム市場上場の当社は、創業以来無借金で安定した成長を遂げています。土地活用の提案を通じて地域社会に貢献しながら、営業スキルを磨くことができます。
充実の福利厚生と働きやすい環境
- 完全週休2日制、年間休日123日
- 月給26.8万円からスタート
- 家族手当や資格取得支援制度も充実
平均残業時間も少なく、フレキシブルな働き方をサポートしています。あなたの成長を応援する環境が整っていますので、ぜひご応募ください！
転職を考えるとき、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい環境に飛び込むことへの不安、今のキャリアで本当に満足しているのかという疑問、そして将来の収入やキャリアの見通しについての悩み。これらは多くの転職希望者が抱える共通の悩みです。東建コーポレーション株式会社は、そんなあなたの悩みを解消するための最適な環境を提供しています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や転職のチャンスについて詳しくご紹介します。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力
◆安定した基盤と成長機会
東建コーポレーションは、プライム市場上場企業として、創業以来無借金の安定成長を続けています。この安定性は、社員が安心して働ける環境を提供し、自己成長に集中できる基盤を作り出しています。特に、未経験からのスタートでも、しっかりとした教育制度とサポート体制が整っているため、スムーズに業務に慣れることができます。
◆働きやすい環境と柔軟な働き方
同社は、完全週休2日制を採用し、平均残業時間が月10～15時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視しています。また、全国の勤務地を選択できるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。これにより、プライベートの充実を図りながら、仕事に専念することができます。
◆キャリアパスの多様性
東建コーポレーションでは、多彩なキャリアパスが用意されています。営業職としてスタートした後も、希望や適性に応じて、管理職や専門職への道も開かれています。このようなキャリアの選択肢が豊富であることは、長期的なキャリア形成において大きな魅力です。
◆他社と比較した際の優位性
同業他社と比較して、東建コーポレーションは社員教育や福利厚生が充実している点が際立っています。特に、資格取得奨励金や企業年金制度など、社員の成長を支援する制度が整っており、長期的なキャリア形成をサポートしています。
◆実際の転職成功事例
過去に東建コーポレーションに転職した方の中には、異業種からのキャリアチェンジを果たし、営業職として短期間で成果を上げた方もいます。彼は入社後、上司や先輩のサポートを受けながら、自身の営業スタイルを確立し、1年目での昇格を果たしました。このような成功事例は、同社が未経験者に対しても大きなチャンスを提供していることを示しています。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでの営業職は、スキルアップやキャリア形成において多くの可能性を秘めています。未経験から入社した場合でも、充実した研修制度や先輩社員からの指導を受けることで、短期間での成長が期待できます。また、役職への昇進も明確な評価基準に基づいて行われるため、自分の頑張りが直接的に反映される環境です。
具体的には、営業スキルや業界知識を身につけることで、将来的には管理職や専門職への道が開かれます。さらに、資格取得を奨励する制度もあり、自己成長を支援する体制が整っています。これにより、自身のキャリアを自分の手で切り拓くことが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社では、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。特に、充実した福利厚生や働き方改革に取り組んでいる点が大きな魅力です。完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。また、全国の勤務地を選べるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
このような制度は、仕事と生活のバランスを重視する現代の働き手にとって非常に重要です。安定した企業基盤のもと、社員一人ひとりが成長できる環境が整っているため、長期的に安心して働くことができるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が転職を考える際に感じる不安を解消するため、東建コーポレーションでは手厚い研修とサポート体制を用意しています。先輩社員による指導や、実践的な研修プログラムを通じて、営業スキルをしっかりと身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 自分のアイデアを提案し、実行に移す意欲がある方
- 地域社会に貢献したいという強い思いを持っている方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です。
- 企業のビジョンやミッションに対する共感
- 自身の経験やスキルがどのように活かせるかの具体例
- 将来のキャリアビジョンと企業での成長意欲
◆例文1: 地域貢献への思い
「私は地域社会に貢献することに強い魅力を感じています。東建コーポレーションが土地活用を通じて地域の発展に寄与している姿勢に共感し、ぜひ一員として貢献したいと考えています。私のコミュニケーション能力を活かし、お客様のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うことで、地域の活性化に寄与できると信じています。」
◆例文2: 未経験からの挑戦
「私は異業種からの転職を考えています。営業職は初めてですが、東建コーポレーションの充実した研修制度に魅力を感じています。自分の成長を実感しながら、地域のお客様に喜ばれる提案ができるようになりたいです。高収入を目指せる環境で、自分の努力が評価されることに大変魅力を感じています。」
◆例文3: 安定した企業での成長
「東建コーポレーションがプライム市場に上場し、無借金経営を続けていることに非常に魅力を感じています。安定した基盤の上で、自分のキャリアを築いていけることに期待しています。私は、土地活用の提案を通じてお客様の資産価値を向上させるというミッションに共感し、ぜひ貢献したいと思っています。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます。
- 自己PRや志望動機の明確さ
- 企業への理解と共感
- コミュニケーション能力と人柄
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◆質問1: なぜこの業界を選んだのか？
「不動産業界は地域社会に深く関わる仕事であり、地域の発展に寄与できる点に魅力を感じています。特に、土地活用を通じてお客様の資産価値を向上させることにやりがいを感じ、ぜひこの業界で挑戦したいと思いました。」
◆質問2: どのようにして目標を達成しますか？
「私は目標を達成するために、計画的に行動することを大切にしています。まずは具体的な目標を設定し、進捗を定期的に確認しながら、必要に応じてアプローチを見直します。また、周囲の意見を取り入れながら柔軟に対応することで、より良い結果を目指します。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者にも安心して働ける環境を提供しており、安定した成長を続ける企業です。充実した福利厚生や働き方の柔軟性が魅力的で、あなたのキャリア形成に大いに寄与することでしょう。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新たな挑戦を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[沼津/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■沼津支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須沼津支店（静岡県沼津市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。
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