東建コーポレーション株式会社で未来を切り拓く！未経験から高収入を目指せる営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から高収入を目指せる！東建コーポレーションの個人営業職
東建コーポレーション株式会社では、富士支店での個人営業職を募集しています。創業以来無借金で安定成長を続ける当社は、未経験者も大歓迎！
魅力的なポイント
このポジションでは、未使用土地を持つお客様を訪問し、ニーズをヒアリングしながら最適な提案を行います。ルート営業が中心なので、効率的に活動できます。また、充実した福利厚生や教育制度が整っており、安心してキャリアを築けます。
働きやすい環境
完全週休2日制で、平均残業時間は月10～15時間。全国の勤務地から選べるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。収入も400万円から1000万円と高収入が期待でき、昇進・昇給も自分の頑張り次第です。
興味のある方はぜひご応募ください！
転職を考える際、どのような環境で働きたいか、また自分のキャリアをどう築いていきたいか、悩むことは多いでしょう。特に未経験からの挑戦を考える方にとって、安心して働ける職場環境と成長の機会は非常に重要です。東建コーポレーション株式会社は、そんなあなたの希望を叶える場となるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーション株式会社の魅力
◆安定成長を支える企業基盤
東建コーポレーションは、プライム市場上場企業として創業以来無借金の安定した成長を続けています。この安定性は、社員が自身の業務に専念できる環境を提供しています。特に、中途入社者が9割以上を占めるため、さまざまなバックグラウンドを持つ方々が早期に溶け込める文化があります。
◆充実した福利厚生と働き方改革
企業の成長とともに、社員の働きやすさにも配慮されています。完全週休2日制、平均残業時間が月10～15時間と、プライベートの時間も大切にできる環境です。また、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度など、福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を支援する仕組みが整っています。
◆柔軟な働き方でライフスタイルに合わせたキャリア形成
全国の勤務地選択が可能で、フレキシブルな働き方ができるのも大きな魅力です。自身のライフスタイルに合わせた働き方ができるため、プライベートと仕事の両立がしやすく、より高いパフォーマンスを発揮できるでしょう。
◆他社との比較で見える優位性
競合他社と比較しても、東建コーポレーションは安定した基盤のもとで高収入を目指せる環境が整っています。特に、営業職においては既存のエリア内でのルートセールスが中心であり、効率的に営業活動を行うことが可能です。これにより、成果を上げやすく、報酬にも直結しやすいという点が魅力です。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
実際に東建コーポレーションでキャリアを築いた方々の中には、未経験から入社し、数年でリーダー職に昇進した方もいます。彼らは、充実した研修制度や先輩社員からのサポートを受けながら、着実にスキルを磨き、成果を上げていきました。このような成功事例は、あなたのキャリア形成にも大いに参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでは、未経験者でも安心して成長できるキャリアパスが用意されています。まずは営業職としてスタートし、土地活用の提案を通じてお客様の資産価値向上を支援する仕事を行います。経験を積むことで、次第に上司と連携しながら最適な建築プランを提案する役割へとステップアップすることが可能です。
さらに、同社ではスキルアップ制度も充実しており、資格取得奨励金や研修プログラムを通じて、専門的な知識を身につけることができます。これにより、キャリアアップの道筋は明確であり、自身の努力次第で昇格や昇給を実現するチャンスが広がります。
このように、東建コーポレーションは未経験からでも高収入を目指せる環境が整っており、長期的なキャリア形成においても大きな可能性を秘めています。あなたの未来を切り拓くための一歩を、ぜひ踏み出してみてください。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社では、未経験者の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。特に、充実した福利厚生や働き方改革に積極的に取り組んでいる点は、転職希望者にとって大きな魅力です。具体的には、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。また、全国の勤務地を選べるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現可能です。
◆安定した企業基盤と成長機会
プライム市場に上場し、創業以来無借金の安定成長を続けている東建コーポレーションは、社員が安心して長く働ける環境を提供しています。特に、中途入社者が9割以上を占めるため、異業種からのキャリアチェンジを考えている方でもスムーズに馴染むことができます。自身の頑張りや成果が正当に評価されるため、やりがいを持ちながらキャリアを積んでいくことが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からのスタートに不安を感じる方も多いかと思いますが、東建コーポレーションでは、研修やサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。特に、入社後の研修を通じて、営業スキルや不動産業界の知識をしっかりと身につけることができるため、未経験者でも着実に成長できる環境が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 課題解決に取り組む姿勢を持ち、柔軟に対応できる方
- 自らの成長を目指し、努力を惜しまない方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特性や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、東建コーポレーションに特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆安定した企業基盤への魅力
「私は、安定した企業でキャリアを築きたいと考えています。東建コーポレーションは、プライム市場上場企業として無借金経営を続けており、安定した基盤のもとで働くことができる点に魅力を感じています。自身の成長とともに、会社の成長に貢献できることを楽しみにしています。」
◆地域貢献への情熱
「土地活用を通じて地域社会に貢献するという企業理念に共感しました。私は以前、地域密着型のサービス業に従事しており、地域の発展に寄与することにやりがいを感じていました。東建コーポレーションでの営業を通じて、より多くの土地オーナー様のお手伝いをし、地域の資産価値向上に貢献したいと考えています。」
◆多様なキャリアパスへの期待
「東建コーポレーションの多彩なキャリアパスに魅力を感じました。私は営業職としての経験を積みながら、将来的にはマネジメントや新規事業開発に挑戦したいと考えています。社員の成長を支援する環境が整っているこの会社で、自身のキャリアを広げていきたいと思っています。」
【面接対策】
面接では、企業の文化や求められる人物像にマッチしているかが評価されます。特に、コミュニケーション能力や問題解決能力が重視されるため、具体的なエピソードを交えて自己アピールすることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、柔軟な対応力です。前職での経験を通じて、様々な状況に応じた対応ができるようになりました。」 - 「なぜこの業界を選びましたか？」
「地域社会に貢献できる仕事をしたいと考え、不動産業界に興味を持ちました。」 - 「将来の目標は何ですか？」
「営業職として成果を上げた後、マネジメントに挑戦し、チームを牽引したいと考えています。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整った企業です。充実した福利厚生や安定した企業基盤、そして成長機会が豊富なこの職場で、自分の可能性を広げてみませんか？興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアがここから始まるかもしれません。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[富士/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■富士支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須富士支店（静岡県富士市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。
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