東建コーポレーション株式会社で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
静岡で新たなキャリアを！未経験歓迎の営業職募集
東建コーポレーション株式会社では、静岡支店での個人営業職を募集中です。未経験者も大歓迎で、高収入が期待できるチャンスがあります！この会社は、プライム市場上場で創業以来無借金の安定企業。働き方改革にも力を入れており、定着率も向上しています。
仕事内容と魅力
お客様の土地活用を提案し、最適な建築プランを提供する営業職です。主にルートセールスが中心で、効率的に営業が進められます。充実した社員教育と福利厚生が整っており、安心してキャリア形成が可能です。
働きやすい環境
完全週休2日制、平均残業時間も少なく、年間休日は123日。家族手当や資格取得奨励金などの制度も充実しており、長期的な勤務がしやすい環境です。興味がある方はぜひご応募を！
転職を考えるあなたへ。新しい環境での挑戦や、将来に対する不安は誰しもが抱えるものです。特に未経験の職種に挑戦する際は、適性や自分の将来像を見極めることが重要です。東建コーポレーション株式会社は、そんなあなたのキャリア形成をサポートする環境が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の魅力を深掘りし、転職希望者が自己分析を行うためのヒントをお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーション株式会社の魅力
◆働きやすい環境とキャリアパス
東建コーポレーションは、プライム市場上場企業としての安定性を持ち、創業以来無借金で成長を続けています。特に注目すべきは、社員の働きやすさを重視した取り組みです。完全週休2日制で、平均残業時間も月10〜15時間と少なく、プライベートの時間も大切にできます。また、全国各地での勤務地選択が可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。これにより、仕事と生活のバランスを取りながら、長期的にキャリアを築くことが可能です。
◇充実したスキルアップ制度
未経験者でも安心してスタートできるよう、社員教育や研修制度が充実しています。特に資格取得奨励金制度があり、自己成長を促す環境が整っています。自分のスキルを磨きながら、業務に必要な知識を身につけることができるため、キャリアアップの道筋も明確です。例えば、営業職から管理職への昇格や、専門的な資格を取得してのスキルチェンジも可能です。
◆転職希望者が注目すべきポイント
転職を考える際、ノルマの有無や残業時間、働き方の柔軟性は大きなポイントです。東建コーポレーションでは、営業活動は既存エリア内のルートセールスが中心で、効率的に業務を進めることができます。これにより、営業成績に対するプレッシャーを軽減しつつ、成果を上げることが可能です。また、社員の声を反映した働き方改革が進められており、多様な働き方が尊重されています。
◇他社との比較で見える優位性
競合他社と比較しても、東建コーポレーションの大きな強みはその安定性と充実した福利厚生です。多くの企業が不安定な経済環境に影響を受ける中、無借金経営を続けることで、社員は安心して働くことができます。また、社員持株会制度や企業年金制度など、長期的な視点での支援も充実しています。
◆転職成功事例から学ぶ
実際に東建コーポレーションに転職した方々の中には、異業種からのキャリアチェンジに成功した事例が多数あります。例えば、前職が全く異なる業界の営業職から転職した方が、数年後にはチームリーダーとして活躍しているケースもあります。こうした成功事例は、努力次第でキャリアを築けることを示しています。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでの営業職は、単なる営業活動にとどまらず、顧客の資産価値向上を支援する重要な役割を担っています。未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題をヒアリングしながら最適な提案を行うことで、実際に地域社会に貢献することができます。これにより、自身の業務がどのように社会に影響を与えているのかを実感しながら働くことができるでしょう。
また、キャリアパスについても多彩な選択肢があります。営業職からスタートし、実績を上げることでリーダー職や管理職への昇進が期待できるほか、専門的なスキルを身につけることで異なる職種への転身も可能です。社員教育制度が充実しているため、自己成長を促しながら自分のキャリアを築いていくことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
東建コーポレーション株式会社は、安定した成長を遂げているプライム市場上場企業であり、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。特に、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、働き方改革に積極的に取り組んでいる点が魅力です。これにより、仕事とプライベートの両立が可能で、長期的に安心して働ける環境を提供しています。
また、充実の福利厚生制度も大きな特徴です。家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度などが用意されており、従業員の生活を支える体制が整っています。これにより、将来の不安を軽減し、安心して長く働くことができるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験からの転職を考える際に不安を感じる方も多いでしょう。しかし、東建コーポレーションでは、しっかりとした研修制度とサポート体制が整っており、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。具体的には、上司との連携を重視し、最適な建築・運営プランを提案するためのノウハウを学ぶことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
- 課題解決に意欲的で、自ら学ぶ姿勢を持っている
- 地域社会に貢献したいという思いを持っている
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下のポイントを押さえましょう：
- 企業のビジョンやミッションに共感していることを示す
- 自身のスキルや経験がどのように貢献できるかを具体的に述べる
- 将来的なキャリアプランを描き、成長意欲を伝える
例文1: 企業ビジョンへの共感
私は、地域社会に貢献することを重視している貴社のビジョンに強く共感しています。私自身、以前の職場で地域イベントの企画運営を行い、多くの方々と関わる中で、地域貢献の重要性を実感しました。貴社での営業職を通じて、土地活用を提案し、地域の資産価値向上に寄与できることに大きな魅力を感じています。
例文2: スキルの活用
前職での営業経験を活かし、貴社での営業職に挑戦したいと考えています。特に、顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うことに自信があります。貴社の充実した研修制度を活用し、さらなるスキルアップを図りながら、地域の不動産活用に貢献したいと考えています。
例文3: 将来のキャリアプラン
私は、貴社での営業職を通じて、将来的にはマネジメント職を目指したいと考えています。安定した企業基盤の中で、自分の成長を実感しながら、多様なキャリアパスを歩むことができる点に魅力を感じています。貴社での経験を通じて、地域社会に貢献しつつ、自身の成長を図りたいと考えています。
面接対策
面接時に評価されるポイントは、企業文化への理解や自己PRの明確さです。特に、貴社のビジョンやミッションに対する理解を示し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べることが求められます。
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します：
- 「なぜこの業界を選んだのですか？」
不動産業界に興味を持った理由は、地域社会に貢献できる点に魅力を感じたからです。また、土地活用を通じてお客様の資産価値向上に寄与できることにやりがいを感じています。 - 「あなたの強みは何ですか？」
私の強みは、コミュニケーション能力です。前職では、顧客のニーズを的確に把握し、信頼関係を築くことに成功しました。このスキルを活かして、貴社のお客様との関係構築に貢献したいと考えています。
まとめ
東建コーポレーション株式会社は、未経験者でも安心して働ける充実したサポート体制と、安定した企業基盤を持つ魅力的な企業です。自分のキャリアを真剣に考え、地域社会に貢献したいと考える方には特におすすめです。ぜひ、自己分析を行い、自分の適性や将来像を見つめ直し、応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[静岡/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■静岡支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須静岡支店（静岡県静岡市葵区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。
最近のコラム
>> 転職活動で失敗しないためのキャリア支援コンサルタントからのアドバイス：標準語と話し方、そして第一印象