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東建コーポレーション株式会社で新たなキャリアを築こう!未経験からでも高収入を狙えるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から高収入を目指せる!東建コーポレーションの営業職

東建コーポレーション株式会社では、豊田支店での個人営業職を募集中です。未経験者歓迎で、安定した収入を得るチャンスです!この会社はプライム市場上場で、創業以来無借金の安定成長を誇ります。

仕事内容と働き方

主な業務は、土地オーナーを訪問し、ニーズを聞き取った上で最適な建築プランを提案すること。ルートセールスが中心なので、効率的に営業活動が行えます。働き方は完全週休2日制で、残業も月10~15時間と少なめです。

福利厚生とキャリア支援

充実した福利厚生があり、社員教育も行き届いています。収入アップを目指す方や異業種からのキャリアチェンジも歓迎。自分の頑張りが評価される環境で、安心して成長できます。

転職を考える際、どのような企業が自分に合っているのか、また、どのようなキャリアを形成していきたいのか、悩むことは多いでしょう。特に未経験からの挑戦を考える方にとっては、安心して働ける環境や成長の機会が重要です。東建コーポレーション株式会社は、そんなあなたの希望を叶える企業です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や転職を成功させるためのポイントをご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーション株式会社の魅力

◆安定した基盤と成長の機会

東建コーポレーションは、プライム市場上場企業として無借金経営を続けており、その安定性は非常に高いです。特に、土地活用を通じて地域社会に貢献するというミッションは、社会的意義も大きく、やりがいを感じることができるでしょう。また、社員の成長を重視しており、未経験者でも安心してキャリアを形成できる教育制度が整っています。

◇柔軟な働き方と充実の福利厚生

働き方改革に積極的に取り組んでいる同社は、完全週休2日制や平均残業時間が月10~15時間と、ワークライフバランスを重視しています。さらに、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度など、社員が安心して働ける環境を提供しています。これにより、長期的なキャリア形成が可能になるでしょう。

◆注目すべきポイント:ノルマの有無や営業スタイル

営業職においては、ノルマの有無や営業スタイルが気になるところですが、東建コーポレーションでは既存エリア内でのルートセールスが中心です。これにより、効率的に営業活動を進められ、無理のない営業を実現しています。営業未経験の方でも、安心してスタートできる環境が整っています。

◇他社との比較で見える優位性

競合他社と比較した際、東建コーポレーションの強みは、安定した経営基盤と高収入の可能性です。特に、未経験からでも早期に成果を上げやすい営業スタイルや、社員の頑張りを正当に評価する文化が根付いているため、昇格・昇給のチャンスが豊富です。

◆転職成功事例:キャリアアップの実績

実際に東建コーポレーションに転職した方々の中には、未経験からスタートし、数年でチームリーダーに昇進した事例も多くあります。彼らは、充実した教育制度やサポートを受けながら、自分のペースで成長を遂げてきました。このような成功事例があることは、あなたにとっても大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーションでのキャリアパスは多岐にわたります。入社後は、まずは営業職として土地オーナー様と接し、不動産活用の提案を行います。経験を積む中で、上司と連携しながら最適なプランを考える力が養われ、商談を通じて契約を結ぶスキルも磨かれます。さらに、実績に応じて昇進のチャンスがあり、最終的にはマネージャー職や他部門へのキャリアチェンジも可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

東建コーポレーション株式会社では、未経験者を歓迎し、充実した福利厚生を提供しています。特に、完全週休2日制や平均残業時間が月10~15時間と、働きやすい環境が整っています。これにより、プライベートの充実と仕事の両立が可能です。また、全国の勤務地選択ができるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。働き方改革に積極的に取り組む企業であるため、長期的に安心して働ける職場環境が整っています。

◆理想的な働き方の実現

東建コーポレーションは、社員の働き方を重視し、安定した基盤の上でのキャリア形成を支援しています。特に、社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。これにより、仕事に集中できるだけでなく、自己成長にも繋がります。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安を感じることが多いですが、東建コーポレーションではしっかりとした研修やサポート体制が整っています。特に、上司との連携を重視した商談の進め方や、既存エリア内でのルートセールスを中心に行うため、効率的に営業活動を行うことが可能です。

◇未経験者に向いている人の特徴

  • コミュニケーション能力が高い方
  • 目標達成に向けて努力できる方
  • 地域社会に貢献したいという意欲がある方

これらの特徴を持つ方は、特にこの職種に向いています。自分の適性を見極めるために、これまでの経験やスキルを振り返ってみてください。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴を理解し、自身の経験や目標と結びつけることが重要です。以下に、例文を3パターン示します。

◆例文1: 地域貢献への思い

「私は地域社会に貢献することに大きな意義を感じています。東建コーポレーションが土地活用を通じて地域の発展を支援している姿勢に共感し、私もその一員として貢献したいと考えました。未経験ではありますが、積極的に学び、地域の方々に喜ばれる提案を行いたいです。」

◆例文2: キャリアアップへの意欲

「私は、常に成長を求める姿勢を持っています。東建コーポレーションの充実した社員教育制度に魅力を感じ、未経験からでもしっかりとキャリアを形成できる環境で働きたいと思いました。自分の努力次第で評価されるという点も、私のモチベーションを高める要素です。」

◆例文3: 安定した企業での挑戦

「プライム市場に上場している東建コーポレーションの安定性に惹かれました。無借金経営を続け、長期的に成長している企業で、自分の能力を試し、挑戦したいと考えています。未経験者でも安心して働ける環境が整っていることも、私にとって大きな魅力です。」

【面接対策】

面接時には、自己分析をしっかり行い、自分の強みや志望動機を明確に伝えることが重要です。特に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や業務に対する熱意です。

◇よくある質問とその回答例

  • 「なぜこの業界を選びましたか?」
    「地域社会に貢献したいという思いから、不動産業界に興味を持ちました。特に東建コーポレーションの理念に共感し、成長できる環境で働きたいと考えています。」
  • 「自分の強みは何ですか?」
    「私はコミュニケーション能力が高く、人との関係を築くのが得意です。この強みを活かして、お客様との信頼関係を築き、最適な提案を行いたいです。」

【まとめ】

東建コーポレーション株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境を整え、地域社会に貢献する姿勢を持った企業です。安定した基盤のもとで、自分の成長を実現できるチャンスがあります。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まることを期待しています。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[豊田/個人営業職]営業に挑戦!/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

[配属先情報]
■豊田支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK!【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10~15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院

[資格]第一種運転免許普通自動車 必須豊田支店(愛知県豊田市)
[転勤]当面無
[想定年収]400万円~1000万円

[賃金形態]月給制

[月給]268000円~10:00~19:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無完全週休2日制

[年間休日]123日 内訳:月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他(※休日実績は昨年度実績)

[有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無

[その他制度]家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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