東建コーポレーション株式会社で未来を切り拓く！未経験から高収入を目指す個人営業職のチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！安定企業で高収入を目指す営業職
東建コーポレーション株式会社では、岡崎支店での個人営業職を募集しています。こちらのポジションは、未経験者でも挑戦できるチャンスです。主に未使用の土地を持つお客様を訪問し、土地活用の提案を行います。上司との連携で最適なプランを提供し、契約からフォローまで一貫してサポートします。
充実の福利厚生と働きやすい環境
当社はプライム市場上場の安定企業で、創業以来無借金の成長を続けています。完全週休2日制で、平均残業時間も月10～15時間と少なめ。福利厚生も充実しており、社員のライフスタイルに配慮した働き方改革を進めています。興味がある方は、ぜひご応募ください！
転職を考える中で、将来のキャリアに不安を抱えている方は多いのではないでしょうか。特に未経験の職種に挑戦する際には、何を基準に選ぶべきか悩むこともあるでしょう。東建コーポレーション株式会社は、未経験者歓迎の個人営業職を募集しています。安定した企業基盤のもとで、高収入を目指しながら自分の成長を実感できる環境が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力を詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力
◆安定した企業基盤と働きやすい環境
東建コーポレーションは、プライム市場に上場しており、創業以来無借金での安定成長を続けている企業です。こうした安定性は、社員が安心して働ける環境を提供します。また、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。これにより、仕事とプライベートの両立がしやすくなっています。
◆多彩なキャリアパスとスキルアップ制度
同社では、社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリアを形成することが可能です。特に、資格取得奨励金や企業年金制度など、社員の成長を支援する制度が整っています。キャリアパスも多彩で、営業職からのキャリアアップが期待できるため、長期的な視点で成長を目指す方にとって魅力的です。
◆他社との比較で際立つ特徴
競合他社と比較しても、東建コーポレーションの特徴は明確です。特に、未経験者が多く中途入社者が9割以上を占めるため、早期に職場に溶け込むことができます。また、成果を正当に評価する文化が根付いているため、自分の頑張りが昇格や昇給に直結しやすい環境です。これにより、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。
◆成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
過去の転職成功者のエピソードを見ても、未経験から入社した方が早期に成果を上げ、役職に昇進するケースが多く見受けられます。特に、営業職においては、地域の土地オーナー様と信頼関係を築くことで、契約締結から建物完工後のフォローまで、一貫したサポートが評価されています。このような成功事例は、応募者にとっても大いに参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでは、個々の成長を重視したキャリア形成が可能です。具体的には、未経験からスタートした場合でも、まずは営業の基礎を学びながら顧客との信頼関係を築くことが求められます。その後、実績を上げることで、営業チームのリーダーやマネージャーへの昇進が期待できます。また、スキルアップ制度も充実しており、資格取得を支援する制度が整っています。これにより、専門性を高めながらキャリアを進めることができるのです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、安定した成長を遂げるプライム市場上場企業であり、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。特に、社員の働きやすさを重視した制度を導入しており、以下のようなポイントが魅力です。
- 完全週休2日制で年間休日123日、プライベートと仕事の両立が可能。
- 平均残業時間が月10～15時間と少なく、ワークライフバランスを保ちやすい。
- 充実した福利厚生により、長期的なキャリア形成が期待できる。
このような働き方が実現できるのは、企業が働き方改革に積極的に取り組んでいるからです。自分の生活スタイルに合わせた柔軟な働き方ができるため、安心して応募を検討できるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からのスタートに不安を感じる方も多いかと思いますが、東建コーポレーションでは研修やサポート体制が充実しています。具体的には、先輩社員によるOJTがあり、実務を通じて学ぶことができます。また、業界知識や営業スキルを身につけるための定期的な研修も実施されています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方。
- 自己成長を目指し、挑戦を続ける意欲がある方。
- 地域社会に貢献したいという志を持っている方。
これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募を検討してみてください。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、企業への理解や自分の意欲を伝える重要な要素です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。
- 企業のビジョンやミッションに共感していることを示す。
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べる。
- 長期的なキャリアビジョンを描いていることを伝える。
◆例文1: 地域貢献への思い
「私は地域社会に貢献することに強い興味を持っています。東建コーポレーションが土地活用を通じて地域の発展に寄与している姿勢に感銘を受け、応募を決意しました。過去に接客業で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様のニーズを的確にヒアリングし、最適な提案を行いたいと考えています。また、未経験からでも成長できる環境が整っていることも魅力であり、共に成長しながら貢献できることを楽しみにしています。」
◆例文2: 自己成長と挑戦
「私は常に自己成長を目指しており、新しい挑戦に対して前向きな姿勢を持っています。東建コーポレーションの充実した研修制度を通じて、未経験からでもプロフェッショナルとして成長できることに魅力を感じています。特に、土地活用を通じてお客様の資産価値向上を支援するというミッションに共感し、自分のスキルを活かして貢献したいと考えています。」
◆例文3: ワークライフバランス重視
「私は仕事とプライベートのバランスを大切にしたいと考えています。東建コーポレーションの完全週休2日制や平均残業時間の少なさは、私にとって理想的な働き方です。お客様との信頼関係を築きながら、効率的に営業活動を行い、成果を上げたいと思っています。自身の成長と共に、企業の成長にも寄与できるよう努力していきます。」
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されることが多いです。
- 自己PRや志望動機の明確さ。
- 企業への理解度や、業界に対する興味。
- コミュニケーション能力や人間性。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問1: なぜこの業界を選んだのですか？
「私は地域社会に貢献できる仕事をしたいと考えており、不動産業界はそのニーズに応えることができると感じています。特に、土地活用を通じてお客様の資産価値を向上させることに魅力を感じ、東建コーポレーションの一員としてその一翼を担いたいと思っています。」
◇質問2: あなたの強みは何ですか？
「私の強みは、コミュニケーション能力と柔軟な思考です。前職では多様なお客様と接する中で、ニーズを的確に把握する力を養いました。それを活かして、土地オーナー様の課題解決に貢献できると自負しています。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した企業基盤と充実した福利厚生を提供しており、未経験者でも安心してキャリアを築ける環境が整っています。自分の適性や将来像を見つめ直し、この機会にぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな挑戦を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[岡崎/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■岡崎支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須岡崎支店（愛知県岡崎市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。
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