東建コーポレーション株式会社で新たなキャリアを築こう！未経験からでも高収入を目指せるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！安定成長企業での個人営業職を目指そう
東建コーポレーション株式会社では、刈谷支店での個人営業職を募集しています。プライム市場上場の安定企業で、未経験者も大歓迎です。主な業務は、土地オーナー様を訪問し、ニーズに応じた建築プランを提案することです。
魅力的な働き方と福利厚生
完全週休2日制で、年間休日は123日。平均残業時間も月10～15時間と少なめです。また、充実した福利厚生があり、社員の成長を支援する制度も整っています。収入アップを目指したい方や、異業種からのキャリアチェンジを考えている方に最適な環境です。
あなたの営業スキルを活かし、資産価値向上を支援するやりがいある仕事に挑戦してみませんか？
転職を考えるとき、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい環境に飛び込むことへの不安、果たして自分に合った職場なのかという疑問、そして将来のキャリアパスについての迷い。これらの悩みは、多くの転職希望者が共感するものです。特に未経験の分野に挑戦する場合、その不安は一層大きくなることでしょう。しかし、東建コーポレーション株式会社では、そんなあなたの不安を解消するためのサポート体制が整っています。安定した基盤のもとで、新しい挑戦に踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力
◆ 安定性と成長性を兼ね備えた企業
東建コーポレーションは、プライム市場に上場し、創業以来無借金で成長を続けている企業です。この安定性は、社員が安心して働ける環境を提供しています。特に、未経験者が多く活躍しているため、あなたもすぐに馴染むことができるでしょう。また、社員の頑張りを正当に評価する文化が根付いており、自分の成果が昇給や昇格に直結するため、モチベーションを持って働けます。
◇ 働きやすい環境と充実の福利厚生
東建コーポレーションでは、完全週休2日制を採用し、平均残業時間は月10～15時間と、プライベートの時間を大切にできる環境が整っています。また、年間休日は123日あり、有給休暇の取得も推奨されています。さらに、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度など、充実した福利厚生が用意されており、長期的に安心して働ける職場です。
◆ キャリアパスの多様性とスキルアップ制度
この企業では、多彩なキャリアパスが用意されており、営業職から管理職、専門職へと幅広く成長することが可能です。また、社員教育に力を入れており、未経験からでも安心してスキルを磨くことができます。特に不動産業界に興味がある方や、異業種からのキャリアチェンジを考えている方には最適な環境が整っています。
◇ 他社と比較した際の優位性
競合他社と比較した際、東建コーポレーションの最大の強みは、その安定性と社員の定着率の高さです。また、他の不動産企業に比べて、社員教育や福利厚生が充実しているため、未経験者でも安心してスタートできる点は大きな魅力です。さらに、全国に展開しているため、勤務地の選択肢も広がります。
◆ 転職成功事例とキャリアアップの実績
過去の転職成功者の中には、異業種から転職してきた方が多く、彼らは未経験からでも短期間で成果を上げ、管理職に昇進した事例もあります。特に、営業職においては、上司との連携が強く、チームとしての成功を実感しやすい環境が整っています。これにより、自己成長を実感しながらキャリアを築いていくことができるのです。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでのキャリア形成は、非常に多様性に富んでいます。未経験からスタートした場合でも、しっかりとした教育制度が整っているため、短期間で必要なスキルを習得することが可能です。具体的には、営業職では土地オーナー様との商談を通じて、課題解決や資産価値向上に貢献する力を養うことができます。また、成績に応じて昇給や昇進のチャンスも多く、努力次第で高収入を実現することも夢ではありません。さらに、資格取得奨励金制度を活用することで、専門的な知識を深めることも可能です。これにより、将来的には管理職や専門職としてのキャリアアップも期待でき、安定した職業人生を築くことができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「自分に合った職場環境が見つかるか」という不安です。東建コーポレーション株式会社は、そんな悩みを解消するための制度が整っています。完全週休2日制や、月平均残業時間が10～15時間と、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が魅力です。また、全国の勤務地選択が可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。これにより、仕事と生活のバランスを保ちながら、長期的なキャリアを築くことができるでしょう。
◆充実した福利厚生で安心の働き方
福利厚生も充実しており、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度などが整っています。これにより、生活の安定を図ることができ、長く働き続けるための基盤が築かれます。また、社員持株会制度もあり、会社の成長に貢献することで自身の資産形成にもつながります。
未経験者も安心できる理由
未経験からの転職を考える方にとって、最も不安なのは「本当にこの仕事ができるのか」という点です。東建コーポレーションでは、充実した研修制度とサポート体制が整っており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。特に、上司との連携が強いため、困った時にはすぐに相談できる環境が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 人とコミュニケーションを取るのが得意な方
- 問題解決に興味がある方
- 目標に向かって努力できる方
これらの特性を持つ方は、営業職としての適性が高いと言えるでしょう。自身の強みを見つけ、活かせる環境で成長していくことが可能です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、企業に対する理解と自身の経験を織り交ぜて作成することが重要です。以下に、東建コーポレーションに特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 地域貢献への思い
私は、地域社会に貢献する仕事に魅力を感じており、特に不動産業界に興味を持っています。東建コーポレーションが土地活用を通じて地域の資産価値を向上させていることに共感し、私もその一翼を担いたいと考えています。未経験ではありますが、研修制度が整っている点や、上司との連携を重視する企業文化に安心感を持っています。自分の成長と地域貢献を両立させるため、ぜひ貴社で働きたいと考えています。
◆例文2: 安定した企業での成長
私は、安定した企業で長期的にキャリアを築きたいと考えています。東建コーポレーションのプライム市場上場企業としての安定性や、創業以来無借金の経営方針に魅力を感じ、応募を決意しました。特に、社員教育や福利厚生が充実している点が、私の成長を支えてくれると確信しています。未経験からでも安心して挑戦できる環境で、自分の力を試したいと思っています。
◆例文3: 自身の成長と収入向上
私は、収入アップを目指して転職を考えています。東建コーポレーションが多彩なキャリアパスを提供していることや、頑張りを正当に評価する社風に惹かれました。営業職としての挑戦を通じて、自分の成果を実感しながら成長していきたいと思っています。特に、効率的な営業活動ができる環境で、自分のスキルを最大限に活かしたいと考えています。
面接対策
面接時には、企業理解と自己分析が重要です。特に、東建コーポレーションの企業文化や業務内容についてしっかりと理解し、自分の経験や強みを具体的にアピールできるように準備しましょう。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ不動産業界を選んだのですか？」
地域社会に貢献できる仕事をしたいと考え、特に不動産業界に興味を持ちました。土地活用を通じてお客様の資産価値を向上させることに魅力を感じています。 - 「自分の強みは何ですか？」
コミュニケーション能力には自信があります。これまでの経験を通じて、多様な人々と関わり、信頼関係を築くことが得意です。
まとめ
東建コーポレーション株式会社は、安定した基盤と充実した福利厚生を持つ企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、地域貢献や自身の成長を実現するチャンスが豊富です。自分の適性を見極め、志望動機や面接対策をしっかりと行い、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアの第一歩を踏み出すためのサポートがここにあります。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[刈谷/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■刈谷支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須刈谷支店（愛知県刈谷市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。
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