東建コーポレーション株式会社で実現するキャリアの未来|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から高収入を目指せる！東建コーポレーションの営業職
東建コーポレーション株式会社では、緑支店での営業職を募集しています。未経験者歓迎で、安定性抜群のプライム市場上場企業です。主な業務は、土地オーナー様を訪問し、土地活用の提案を通じて資産価値を向上させることです。
働きやすい環境と魅力的な福利厚生
完全週休2日制で、平均残業時間は月10～15時間。年間休日は123日で、有給休暇も充実しています。社員教育や資格取得支援もあり、キャリア形成をサポート。家族手当や企業年金制度など、福利厚生も整っています。
求める人材
普通自動車運転免許を持ち、収入アップを目指す方や異業種からの転職を希望する方を歓迎します。安定した基盤のもと、あなたの頑張りが評価される環境で、新たなキャリアを築きませんか？
転職を考える際、多くの方が不安や悩みを抱えています。「本当に自分に合った職場は見つかるのか？」「今のスキルで通用するのか？」そんな疑問に対して、東建コーポレーション株式会社は明確な答えを提供します。未経験者歓迎の営業職で、高収入を目指しながら充実した福利厚生のもとで働くことができる環境が整っています。ここでのキャリア形成は、あなたの未来にどのような影響を与えるのでしょうか？
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力
◆安定した環境でのスキルアップ
東建コーポレーションは、プライム市場上場企業として創業以来無借金の安定成長を続けています。この安定した基盤のもとで、社員は安心して業務に集中できる環境が整っています。また、社員教育や研修制度が充実しており、未経験者でも安心してスキルを磨くことが可能です。具体的には、上司との連携を通じて最適な提案ができるよう、実践を重視したトレーニングが行われています。
◇柔軟な働き方と働きやすさ
転職希望者にとって、働き方の柔軟性は重要なポイントです。東建コーポレーションでは、完全週休2日制を採用し、平均残業時間は月10～15時間と非常に少なく、プライベートの時間も大切にできます。勤務地も全国から選択可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。これにより、仕事と私生活の両立が図れるため、長期的に安定したキャリア形成が期待できます。
◆他社との比較における優位性
不動産業界は競争が激しいですが、東建コーポレーションは土地活用の提案を通じて地域社会に貢献するリーディング企業です。競合他社と比較しても、社員の定着率が高く、充実した福利厚生が魅力です。特に、資格取得奨励金や家族手当、企業年金制度など、社員の生活を支える制度が整っている点は大きな強みです。
◇成功事例から見るキャリアアップの可能性
過去の転職成功者の中には、異業種から転職し、数年で管理職に昇進した方もいます。彼らは、未経験からスタートしたにもかかわらず、努力と成果が正当に評価される環境で成長を遂げました。実際に、営業成績が上がるにつれて、役職や給与も向上しており、キャリアアップを実現した事例は多く存在します。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでは、営業職としてのキャリアパスが多彩です。未経験からスタートする方でも、しっかりとした教育制度が整っているため、早期に業務に慣れ、成果を上げることが可能です。具体的には、営業職からスタートし、数年後にはチームリーダーやマネージャーとしての道も開けています。また、スキルアップ制度が充実しており、自身の成長に合わせたキャリア形成が期待できます。さらに、資格取得に対する支援も手厚く、個々の目標に応じた成長が可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社では、未経験からでも安心して働ける環境を整えています。特に、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間という労働条件は、仕事とプライベートの両立を実現するための大きなメリットです。また、年間休日は123日と充実しており、しっかりとリフレッシュできる環境が整っています。福利厚生も充実しており、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度などが用意されています。これにより、長期的に安心して働ける基盤が確保されています。
◆理想的な働き方の具体例
転職後は、土地オーナー様のニーズをヒアリングし、最適な提案を行う営業職として活躍します。既存エリア内でのルートセールスが中心であるため、効率的に営業活動を進められます。また、上司との連携が強いため、サポートを受けながら成長できる環境が整っています。このような働き方は、未経験者にとっても安心感をもたらし、自分のペースでキャリアを築いていくことが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの転職は不安がつきものですが、東建コーポレーションでは充実した研修制度とサポート体制が整っています。入社後は、業務に必要な知識やスキルを身につけるための研修が行われるため、業界未経験者でも安心してスタートできます。
◇この仕事に向いている人の特徴
- コミュニケーション能力が高い方
- 自己成長に意欲的な方
- 地域社会に貢献したいと考えている方
これらの特性を持つ方は、特にこの職種に向いていると言えます。営業を通じて地域社会に貢献したいという想いを持つ方には、やりがいを感じながら働ける環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることで、説得力を持たせることが重要です。以下に、東建コーポレーションに特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 安定した企業に魅力を感じて
私は、安定した企業で長期的にキャリアを築きたいと考えています。東建コーポレーション株式会社は、プライム市場に上場し、創業以来無借金で成長を続けていることから、安心して働ける環境が整っていると感じました。営業職として土地オーナー様のニーズに応え、地域社会に貢献できることに大きな魅力を感じています。私のコミュニケーション能力を活かし、お客様との信頼関係を築くことで、貴社の成長に寄与したいと考えています。
◆例文2: 働き方改革に共感して
働き方改革に積極的に取り組む東建コーポレーションに共感し、応募いたしました。完全週休2日制や平均残業時間が少ない環境は、私が求める理想的な働き方です。仕事とプライベートを両立させながら、営業職として成長し、地域社会に貢献できることを楽しみにしています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を通じて、早期に戦力となれるよう努めます。
◆例文3: 地域貢献への熱意を持って
私は地域社会に貢献したいという強い想いを持っています。東建コーポレーションが土地活用を通じて地域の発展に寄与していることに共感し、応募を決意しました。営業職としてお客様のニーズをしっかりとヒアリングし、最適な提案を行うことで、地域社会に貢献できることに大変魅力を感じています。自分の成長と共に、貴社の発展に寄与できるよう努力します。
【面接対策】
面接時には、自己PRや志望動機が特に評価されます。自分の経験やスキルが、どのように会社に貢献できるかを具体的に説明できると良いでしょう。また、企業の理念や文化に対する理解も重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「あなたの強みは何ですか？」 → 私の強みは、コミュニケーション能力です。これまでの経験を通じて、多様な人々と円滑にコミュニケーションを取ることができました。
- 「なぜこの業界を選んだのですか？」 → 地域社会に貢献できる仕事に魅力を感じ、特に不動産業界はその実現に直結すると思い選びました。
- 「将来の目標は何ですか？」 → 将来的には、営業マネージャーとしてチームをリードし、多くの土地オーナー様に貢献できるようになりたいと考えています。
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。充実した福利厚生や働き方改革への取り組みがあり、長期的なキャリアを築くには最適な場所です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの新たな一歩を応援します。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[緑/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■緑支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須緑支店（愛知県名古屋市緑区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。
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