東建コーポレーション株式会社で描く、あなたの新しいキャリアの未来|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から高収入を目指す！東建コーポレーションの営業職
東建コーポレーション株式会社では、個人営業職を募集しています。未経験者も大歓迎で、安定した収入と充実の福利厚生が魅力です。プライム市場上場の企業で、創業以来無借金の安定成長を続けています。
仕事内容と働き方
主な業務は、土地オーナー様を訪問し、最適な建築プランを提案することです。既存エリア内でのルートセールスが中心なので、効率的に営業が行えます。完全週休2日制で、残業時間も月10～15時間と少なめ。全国の勤務地から選べる柔軟な働き方が可能です。
求める人材と福利厚生
普通自動車免許があれば応募可。異業種からのキャリアチェンジも歓迎です。充実した福利厚生や社員教育が整っており、安心してキャリアを築けます。年収は400万円から1000万円を目指せ、頑張り次第で昇給・昇格も期待できます。
転職を考えているあなたへ。新しい環境での挑戦は、期待と不安が入り混じるものです。特に「未経験からでも高収入が可能」と聞くと、興味を持つ一方で、本当に自分に合った職場なのか、キャリアパスはどうなるのかといった疑問が浮かぶかもしれません。東建コーポレーション株式会社は、そんなあなたの不安を解消し、成長をサポートする企業です。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力を詳しくお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力
◆安定した環境での成長
東建コーポレーションは、プライム市場に上場し、創業以来無借金での安定成長を続けています。この安定性は、社員が安心して働ける環境を提供し、長期的なキャリア形成を可能にします。特に、未経験者が多く活躍している部署であり、9割以上が中途入社者という点は、あなたもすぐに馴染める要素となるでしょう。
◇柔軟な働き方と充実の福利厚生
完全週休2日制、平均残業時間が月10～15時間と、働きやすい環境が整っています。また、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度など、福利厚生も充実しています。特に働き方改革に積極的に取り組んでいるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現可能です。
◆スキルアップとキャリアパス
未経験からスタートする方にとって、スキルアップ制度は非常に重要です。東建コーポレーションでは、しっかりとした教育制度が整っており、業務に必要な知識やスキルを身につけることができます。さらに、成果が正当に評価されるため、昇格や昇給のチャンスも豊富です。自分の頑張りが目に見える形で反映されるのは、モチベーションにもつながります。
◇他社との比較で見える優位性
不動産業界は多くの企業が存在しますが、東建コーポレーションの特徴は、安定した基盤のもとでの多彩なキャリアパスです。他の企業と比較しても、社員教育や福利厚生が充実しており、特に未経験者に対するサポートが手厚い点が挙げられます。これにより、異業種からのキャリアチェンジもスムーズに行えるのです。
◆成功事例に学ぶキャリア形成
過去の転職成功者のエピソードを聞くと、未経験からスタートした方が数年後にはチームリーダーとして活躍している事例が多くあります。彼らは、しっかりとした教育制度のもとでスキルを磨き、成果を上げることでキャリアアップを実現しました。このような成功事例は、あなたにとっても大きな励みになるでしょう。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでのキャリアは、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長の舞台です。入社後は、まず土地オーナー様への訪問から始まり、課題のヒアリングや最適な提案を行います。このプロセスを通じて、営業スキルやコミュニケーション能力が磨かれ、次第に専門的な知識も身についていきます。将来的には、営業部門のリーダーやマネージャーとしての道も開かれており、あなたの努力次第でキャリアを大きく飛躍させることが可能です。
また、社内には充実したスキルアップ制度があり、資格取得の支援も行っています。これにより、専門性を高めることができ、将来的には不動産業界内での幅広いキャリアパスを描くことができるでしょう。あなたの成長を支える環境が整っている東建コーポレーションで、新しいキャリアをスタートさせてみませんか？
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、プライム市場上場企業として安定した成長を遂げています。この企業が提供する福利厚生や働き方改革は、転職希望者にとって非常に魅力的です。特に、完全週休2日制や平均残業時間が月10〜15時間という働き方は、プライベートと仕事の両立を図りやすく、ストレスの少ない環境を提供します。
また、社員教育が充実しており、未経験者でも安心してキャリアを形成できる体制が整っています。具体的には、土地オーナー様への訪問を通じて、課題や要望をヒアリングし、上司と連携して最適な提案を行うことが求められます。このような業務内容は、営業スキルを磨く良い機会となります。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新たな職種に挑戦する際には、不安がつきものです。しかし、東建コーポレーションでは、未経験の方でも安心してスタートできる理由がいくつかあります。
- 充実した研修制度：入社後の研修が整っており、必要な知識やスキルを身につけるサポートがあります。
- 先輩社員のフォロー：中途入社者が多く、先輩社員からのサポートが受けられやすい環境です。
- キャリアパスの多様性：営業職からのキャリアアップや異業種への転職も可能で、自分の成長を実感しやすいです。
この仕事に向いている人の特徴としては、コミュニケーション能力が高く、人との関わりを大切にする方、また、課題解決に対して積極的に取り組む姿勢を持った方が挙げられます。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、企業に対する理解と自分の適性を結びつける重要な部分です。ポイントとしては、以下の3点を押さえておくと良いでしょう。
- 企業の特徴やビジョンに対する共感を示す。
- 自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べる。
- 将来のキャリアビジョンを描き、企業と共に成長したい意欲を示す。
◆例文1: 地域貢献への意欲
「私は、地域社会に貢献することを大切にしています。東建コーポレーションが土地活用を通じて地域の発展に寄与している点に強く共感しました。私の営業経験を活かし、地域のオーナー様に最適な提案を行うことで、さらなる地域貢献を実現したいと考えています。」
◆例文2: 安定した基盤での成長
「プライム市場上場企業である東建コーポレーションの安定性に魅力を感じています。私は未経験ですが、充実した研修制度を通じて、早期にスキルを身につけ、営業職として成長していくことを目指しています。自分の成長が企業の成長に繋がることを実感したいです。」
◆例文3: 働きやすい環境の重視
「完全週休2日制や働き方改革に取り組む姿勢に共感しました。私は仕事とプライベートの両立を大切にしており、健康的な働き方を実現できる環境でこそ、最大限のパフォーマンスを発揮できると信じています。東建コーポレーションでの営業職を通じて、自分の力を試したいと思っています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、企業理解や自己PR、そして志望動機の明確さです。特に、企業のビジョンや業務内容に対する理解を示すことが重要です。また、よくある質問として「あなたの強みは何ですか？」というものがあります。
この質問に対する回答例としては、「私の強みは、コミュニケーション能力です。前職では顧客との信頼関係を築くことに注力し、その結果、リピート率を向上させることができました。東建コーポレーションでも、土地オーナー様との信頼関係を大切にし、最適な提案を行いたいと考えています。」といった形で、自分の強みを具体的に示すことが求められます。
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者でも安心してキャリアを築ける環境が整っています。充実した福利厚生や働き方改革、安定した成長基盤を持つ企業で、自分の力を試してみませんか？この機会にぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアがここから始まることを期待しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[東海/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■東海支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須東海支店（愛知県東海市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。
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