東建コーポレーション株式会社でのキャリアアップを目指そう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験者歓迎！高収入と充実の福利厚生が魅力の営業職
東建コーポレーション株式会社では、春日井支店での個人営業職を募集しています。未経験でも安心してスタートできる環境が整っており、プライム市場上場企業として安定した成長を続けています。
仕事内容と働き方
主な業務は、土地オーナー様を訪問し、ニーズをヒアリングした上で最適な提案を行うことです。効率的なルート営業が中心で、契約締結後のフォローも行います。完全週休2日制で、平均残業時間は月10〜15時間と、働きやすい環境が整っています。
充実の福利厚生
社員教育や福利厚生が充実しており、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度も完備。年収は400万円〜1000万円と高収入が期待でき、頑張り次第で昇進も可能です。
興味のある方はぜひご応募ください！
「営業職に挑戦したいけれど、未経験だから不安…」そんな悩みを抱えている方にこそ、東建コーポレーション株式会社の求人情報をお届けします。プライム市場上場の安定企業で、充実した福利厚生を備えた職場環境が整っています。自分のキャリア形成を真剣に考える今、あなたの可能性を広げるチャンスがここにあります。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力
◆安定した環境での営業職
東建コーポレーションは、創業以来無借金経営を続ける安定企業です。そのため、営業職として働くあなたも安心して業務に集中することができます。特に、土地活用を通じて地域社会に貢献するというミッションは、社会的意義も大きく、やりがいを感じられる要素の一つです。
◆未経験からでも安心のサポート体制
未経験者歓迎のこのポジションでは、しっかりとした研修制度が整っています。入社後は上司と連携しながら、最適なプランを提案するスキルを身につけることができます。また、社員教育や福利厚生が充実しており、安心してキャリア形成が可能です。具体的には、資格取得奨励金制度や企業年金制度など、長期的なキャリアプランを支える制度が揃っています。
◆柔軟な働き方とライフスタイルの両立
完全週休2日制で、平均残業時間も月10〜15時間と非常に働きやすい環境です。全国の勤務地から選べるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。特に、家族手当や有給休暇の制度も充実しており、プライベートと仕事の両立がしやすい点も魅力です。
◆競合他社に対する優位性
競合他社と比べて、東建コーポレーションは安定した基盤を持ちながらも、社員の頑張りを正当に評価する文化が根付いています。中途入社者が多い環境であるため、新しいメンバーでも早期に馴染むことができ、チームとしての一体感を持ちながら業務を進めることができます。
◆成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
実際に、異業種から転職して成功した方々の多くが、東建コーポレーションでのキャリアアップを実現しています。例えば、前職が全く異なる業種であった方が、営業職に転職し、数年後にはチームリーダーとして活躍している事例もあります。このように、自分の頑張り次第で昇格・昇給が可能な環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでの営業職は、ただの営業活動にとどまらず、将来的には管理職や専門職へのキャリアパスも開かれています。具体的には、営業成績を上げることで、早期に役職に就くことが可能です。また、スキルアップ制度を利用して資格を取得することで、さらなるキャリアの幅を広げることができます。例えば、不動産関連の資格を取得することで、専門性を高め、より高収入を目指すこともできるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、安定した成長を続けるプライム市場上場企業として、働きやすい環境を整えています。特に、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、プライベートとの両立が可能な働き方を提供しています。さらに、全国の勤務地を選べるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。充実した福利厚生も魅力で、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度などが整っており、将来の安心感を得られる環境です。
◆働き方改革に取り組む企業の姿勢
コロナ以降、企業の働き方は大きく変わりました。東建コーポレーションでは、社員の多様な働き方を尊重し、働きやすい職場作りに注力しています。これにより、社員の定着率も向上しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの挑戦を歓迎する東建コーポレーションでは、充実した研修制度とサポート体制が整っています。入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導し、実務に必要な知識やスキルを丁寧に教えてくれます。未経験者が感じる不安を軽減し、安心してキャリアを形成できる環境が整っています。
◆この仕事に向いている人の特徴
- コミュニケーション能力が高い方
- 人と接することが好きな方
- 柔軟な発想で問題解決ができる方
- 目標に向かって努力できる方
これらの特徴を持つ方は、営業職において成功を収めやすいでしょう。自分の適性を見つめ直し、応募を検討してみてください。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を書く際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。また、なぜこの企業で働きたいのかを具体的に伝えることで、説得力が増します。以下に、例文を3パターン示します。
◇例文1: 安定した企業での成長を求めて
私は、安定した基盤を持つ企業で自分のスキルを活かし、成長したいと考えています。東建コーポレーションはプライム市場に上場し、無借金経営を続けている点に魅力を感じました。未経験からでも充実した研修制度があり、安心してキャリアを形成できる環境が整っています。私は、営業職を通じて地域社会に貢献し、お客様の資産価値向上を支援することに大きなやりがいを感じています。
◇例文2: 自身の成長と地域貢献を目指して
私は、地域社会に貢献する仕事をしたいと考えており、東建コーポレーションの土地活用を通じた地域貢献に共感しています。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、私自身も新しいことに挑戦する意欲があります。お客様のニーズをしっかりとヒアリングし、最適な提案を行うことで、信頼関係を築いていきたいと考えています。
◇例文3: 高収入を目指しながら自己成長を追求
私は、収入アップを目指しながら自己成長を追求することができる環境を求めています。東建コーポレーションでは、努力や成果が正当に評価されるため、自分の成長を実感しながら働くことができると感じました。営業職を通じて、地域の土地オーナー様に最適な提案を行い、共に成長していける関係を築いていきたいです。
【面接対策】
面接では、企業の求める人材像に合致するかが評価されます。特に、営業職の場合は、コミュニケーション能力や問題解決能力が重要視されるため、具体的な経験を交えてアピールすることが求められます。
◇よくある質問とその回答例
- 「あなたの強みは何ですか？」
私の強みは、相手のニーズを的確に把握する能力です。前職では、顧客との信頼関係を築くことに注力し、その結果、リピート率を向上させることができました。 - 「なぜこの業界を選んだのですか？」
不動産業界は地域社会に大きな影響を与える仕事だと思い、選びました。土地活用を通じて、お客様の資産価値を向上させることに貢献したいと考えています。
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者でも安心して挑戦できる環境と、安定した成長を実現できる企業です。働き方改革に取り組み、充実した福利厚生が整っているため、長期的なキャリア形成が可能です。自分の適性を見つめ直し、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩が、素晴らしい未来を切り開くことでしょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[春日井/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■春日井支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須春日井支店（愛知県春日井市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。
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