「東建コーポレーション株式会社」で新たなキャリアを築こう！未経験からの挑戦も大歓迎|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！安定成長企業での営業職に挑戦しよう
東建コーポレーション株式会社では、名古屋北支店での個人営業職を募集しています。プライム市場上場の安定企業で、未経験者も歓迎。土地活用を通じて地域に貢献する仕事で、充実の福利厚生が魅力です。
仕事内容と働き方
お客様の未使用土地を訪問し、ニーズをヒアリング。上司と連携し、最適なプランを提案します。ルートセールス中心で効率的に営業が可能。完全週休2日制で、平均残業時間は月10～15時間、全国で働ける柔軟な環境です。
求める人材と待遇
- 普通自動車運転免許が必須
- 収入アップを目指す方や異業種からの転職希望者歓迎
年収は400万円～1000万円、月給は26.8万円から。充実の福利厚生や教育制度も整っており、安心してキャリアを築ける環境です。
転職を考えるとき、誰しもが不安や悩みを抱えるものです。「自分に合った職場はどこなのか」「新しい環境でやっていけるのだろうか」といった疑問が頭をよぎります。そんなあなたに、東建コーポレーション株式会社の営業職は、未経験からでも高収入を目指せる魅力的な選択肢です。安定した企業基盤と充実した福利厚生が整った環境で、自分の可能性を広げるチャンスを手に入れましょう。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーション株式会社の魅力
◆安定した基盤と成長性
東建コーポレーションは、プライム市場に上場し、創業以来無借金で安定成長を遂げている企業です。このような安定した基盤のもとで働くことは、社員にとって大きな安心材料となります。特に、営業職は業績に直結するため、企業の安定性が自身のキャリアに与える影響は計り知れません。
◆未経験者でも安心の教育制度
未経験からのスタートを歓迎する東建コーポレーションでは、充実した社員教育制度があります。新入社員研修や先輩社員によるOJTが用意されており、安心してスキルを身につけることができます。また、業務に必要な資格取得を奨励する制度も整っているため、自己成長を促進する環境が整っています。
◆柔軟な働き方と働きやすい環境
完全週休2日制で、平均残業時間も月10～15時間と、プライベートとの両立がしやすい環境です。全国の勤務地を選択できるため、自分のライフスタイルに合った働き方が可能です。特に、最近の働き方改革により、社員の働きやすさが一層重視されています。
◆高収入を目指せるキャリアパス
東建コーポレーションでは、努力と成果が正当に評価される仕組みが整っています。自身の頑張り次第で昇進や昇給が可能であり、営業職としてのキャリアを積むことで、年収400万円から1000万円といった高収入を目指すことができます。
◆他社と比較した優位性
他の不動産企業と比較しても、東建コーポレーションは社員の定着率が高く、中途入社者が多いのが特徴です。これは、企業文化が受け入れやすく、社員が長く働き続けられる環境が整っている証拠です。さらに、福利厚生も充実しており、社員の生活をサポートする制度が多く存在します。
◆転職成功事例
過去の転職成功者の中には、異業種からのキャリアチェンジを果たした方も多くいます。例えば、営業未経験から入社したAさんは、先輩のサポートを受けながら着実にスキルを身につけ、入社3年目にはチームリーダーに昇進しました。自身の成長を実感しながら、安定した収入を得ることに成功しています。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでの営業職では、土地オーナー様に対する課題解決を通じて、地域社会に貢献することが求められます。具体的には、未使用の土地を持つお客様を訪問し、ヒアリングを行った後に最適な提案をする業務が中心です。このプロセスを通じて、営業スキルだけでなく、顧客との信頼関係を築く力も養われます。
また、キャリアパスも多彩で、営業職からマネージャー職や専門職への道筋が用意されています。さらに、資格取得奨励金制度を活用することで、スキルアップを目指すことができるため、自己成長を実感しながらキャリアを築くことが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、名古屋北支店において個人営業職を募集しています。特に未経験者を歓迎する姿勢があり、安定した企業基盤と充実した福利厚生が整っています。プライム市場に上場し、創業以来無借金の安定成長を続ける企業として、安心して働ける環境が提供されています。
働き方については、完全週休2日制を採用し、平均残業時間は月10～15時間と、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、全国の勤務地が選べるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。これにより、仕事とプライベートの両立を図りながら、長期的なキャリア形成が期待できます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が不安に感じる点として、業務に必要な知識やスキルの習得が挙げられますが、東建コーポレーションでは充実した研修やサポート体制が整っています。入社後は、先輩社員からの指導を受けながら実務を学ぶことができ、実際の営業活動にスムーズに移行できる環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人とコミュニケーションを取るのが得意な方
- 問題解決に向けて柔軟に考えられる方
- 地域社会に貢献したいという意欲を持つ方
これらの特性を持つ方は、業務を通じて充実感を得られるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際のポイントは、企業の特徴を理解し、自身の経験や価値観と結びつけることです。以下に、東建コーポレーションの特色に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 安定した企業での成長を目指す理由
「私は安定した企業で自身のキャリアを築きたいと考えています。東建コーポレーションは、プライム市場に上場し、創業以来無借金の安定成長を続けていることが魅力です。特に、未経験者を歓迎し、充実した研修制度がある点に惹かれました。地域社会に貢献する仕事を通じて、自分自身も成長できる環境で働きたいと思い、応募しました。」
◆例文2: 地域社会への貢献に対する熱意
「私は地域社会に貢献する仕事に携わりたいと考えています。東建コーポレーションが土地活用を通じて地域の資産価値向上を支援していることに感銘を受けました。私の人と接することが好きな性格を活かし、土地オーナー様のニーズに応えることで、地域に貢献できる営業職に挑戦したいと思い、応募しました。」
◆例文3: 仕事とプライベートの両立を重視
「私は仕事とプライベートの両立を重視しています。東建コーポレーションの完全週休2日制や平均残業時間の少なさは、私にとって非常に魅力的です。安定した基盤のもとで、自分のペースで成長しながら働ける環境を求めており、ぜひ御社での営業職に挑戦したいと考えています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、自己PRや志望動機の具体性、そして企業への理解度です。また、コミュニケーション能力や問題解決能力も重視されます。以下に、よくある質問とその回答例を紹介します。
◇質問1: あなたの強みは何ですか？
「私の強みは、相手のニーズを的確に把握し、柔軟に対応できる点です。これまでの経験で、顧客の声に耳を傾け、その期待に応えることを大切にしてきました。」
◇質問2: なぜこの業界を選んだのですか？
「地域社会に貢献できる仕事をしたいと考え、不動産業界に興味を持ちました。特に、土地活用を通じてお客様の資産価値を向上させることに魅力を感じています。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した企業基盤と充実した福利厚生を提供しており、未経験者でも安心してキャリアを築くことができます。自分自身の適性や将来像をしっかりと見つめ直し、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[名古屋北/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■名古屋北支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須名古屋北支店（愛知県名古屋市北区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。
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