東建コーポレーション株式会社での新たなキャリアを切り拓こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業での営業職！未経験者歓迎のチャンス
東建コーポレーション株式会社では、四日市支店での個人営業職を募集しています。こちらは、未経験者でも挑戦できる高収入の可能性があるポジションです。プライム市場上場の安定企業で、創業以来無借金の成長を続けています。
仕事内容と魅力
主な業務は、未使用の土地を持つお客様への訪問、課題のヒアリング、最適な建築プランの提案です。ルートセールスが中心なので、効率的に営業活動が行えます。また、社員教育や福利厚生が充実しており、安心してキャリアを築けます。
働きやすい環境
完全週休2日制、年間休日123日で、平均残業時間は月10～15時間。柔軟な働き方が可能で、社員の働きやすさを重視した職場環境が整っています。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？新しい環境での挑戦、キャリアの成長、そして安定した生活を実現したいという思いは、誰しもが持つものです。東建コーポレーション株式会社は、そんなあなたの夢を実現するための最適な舞台です。未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。さあ、あなたの未来を一緒に考えてみましょう。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力
◆安定した基盤で安心して働ける環境
東建コーポレーションは、プライム市場に上場し、創業以来無借金の安定成長を続けています。このような安定した基盤があることで、社員は安心して自身の業務に集中できる環境が整っています。また、業界内でも高い定着率を誇り、特に中途入社者が多く、すぐに馴染むことができる点も魅力です。
◆充実した福利厚生と働き方改革
社員の働きやすさを重視した福利厚生が充実しており、完全週休2日制や年間休日123日、平均残業時間が月10～15時間と、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、社員が多様な働き方を選べるようサポートしています。
◆多彩なキャリアパスとスキルアップ制度
東建コーポレーションでは、未経験者でも安心してキャリアを形成できるよう、しっかりとした教育制度が整っています。具体的には、資格取得奨励金制度や、上司との連携による実践的な研修があり、個々の成長をサポートします。また、自身の頑張りが評価されやすい環境が整っており、昇格や昇給のチャンスも豊富です。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較して、東建コーポレーションは安定性と成長性を兼ね備えた企業です。特に、不動産業界は景気の影響を受けやすいですが、同社は地域社会に貢献する姿勢を貫いており、長期的なビジョンを持っています。このため、安定した収入を得ることができるだけでなく、成長の機会も豊富です。
◆転職成功事例から学ぶ
過去に転職を成功させた方々のエピソードを見てみると、多くの方が未経験からスタートし、短期間で成果を上げていることが分かります。特に、異業種から転職してきた方々が、独自の視点を持ち込むことで新たなアイデアを生み出し、チームに貢献している事例が多く見受けられます。これにより、企業全体の活性化にもつながっています。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでのキャリア形成は、ただの営業職にとどまらず、多彩な成長の道筋が用意されています。例えば、営業職からスタートし、数年後にはマネージャー職へと昇進したり、別の部署への異動を通じて新たなスキルを身につけることが可能です。また、資格取得奨励金制度を利用して、不動産関連の資格を取得することで、専門性を高めることもできます。こうした成長の機会が豊富にあるため、自身のキャリアビジョンに合わせた道を選ぶことができるのです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社では、働きやすさと安定性を兼ね備えた職場環境を提供しています。特に、完全週休2日制や年間休日123日、平均残業時間が月10～15時間という条件は、ワークライフバランスを重視する方にとって大変魅力的です。また、社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリアを形成できる体制が整っています。これにより、仕事に集中しながらもプライベートの時間を大切にすることができるのです。
◆安定した企業基盤
プライム市場に上場し、創業以来無借金という安定性は、転職希望者にとって大きな安心材料です。地域社会への貢献を通じて、個人の成長と企業の成長が共に実現できる環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新たな職場に挑戦する際には、不安がつきものです。しかし、東建コーポレーションでは、充実した研修制度とサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組むことが可能です。
◆手厚い研修とサポート
入社後の研修プログラムは、業界の基礎知識から実践的な営業スキルまでを網羅しています。また、上司や先輩社員がしっかりとサポートしてくれるため、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 人とコミュニケーションを取るのが好きな方
- 地域社会に貢献したいという思いを持つ方
- 自己成長を望む方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、自分の経験や価値観を企業の理念やビジョンに結びつけることが重要です。特に、東建コーポレーションの「地域社会への貢献」というミッションに共感することを強調すると良いでしょう。
◆例文1: 地域貢献への思い
私は、地域社会の発展に貢献できる仕事を求めており、貴社の土地活用を通じた地域貢献の姿勢に強く共感しました。前職では営業職として顧客のニーズを聞き取り、最適な提案を行うことで信頼関係を築いてきました。この経験を活かし、貴社で土地オーナー様の資産価値向上を支援したいと考えています。
◆例文2: 安定した成長企業への魅力
貴社がプライム市場に上場し、無借金経営を続けている点に非常に魅力を感じています。安定した基盤のもとで、自己成長を図りながら地域社会に貢献できる仕事をしたいと思い、応募を決意しました。私の営業経験を活かし、貴社のさらなる成長に寄与できるよう全力を尽くします。
◆例文3: 未経験からの挑戦
私は異業種からの転職を希望していますが、貴社の手厚い研修制度に魅力を感じています。新しい挑戦をする中で、地域に根ざした不動産業務に携わりたいと考えています。未経験者でも安心して成長できる環境で、自分の可能性を広げたいと思い、応募いたしました。
【面接対策】
面接では、企業文化や求められるスキルに対する理解が評価されます。特に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておくことが重要です。
◆評価されるポイント
企業が重視するのは、実績だけでなく、コミュニケーション能力やチームワークの重要性を理解しているかどうかです。また、地域社会に貢献したいという姿勢も評価されます。
◇よくある質問と回答例
「なぜ不動産業界を選んだのですか？」という質問には、「地域社会に貢献できる仕事であり、自己成長を実感できると考えたからです」といった具体的な理由を述べると良いでしょう。
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した企業基盤と充実したサポート体制を持つ魅力的な職場です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、地域社会に貢献しながら自己成長を実感できるチャンスがあります。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援します。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[四日市/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■四日市支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須四日市支店（三重県四日市市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。
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