東建コーポレーション株式会社で新たなキャリアを築こう！未経験者歓迎の個人営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
岐阜で営業職に挑戦！未経験者歓迎の高収入チャンス
東建コーポレーション株式会社では、岐阜支店での個人営業職を募集しています。未経験からスタートでき、安定した基盤を持つ上場企業でのキャリアを築くチャンスです。
企業の魅力
創業以来無借金で成長を続け、CMでもおなじみの「ホームメイト」を運営しています。土地活用を通じて地域社会に貢献しながら、多彩なキャリアパスと高収入を実現できます。
仕事内容
- 未使用の土地を持つお客様を訪問し、ニーズをヒアリング
- 最適な建築・運営プランを提案し、契約締結を目指す
- フォローアップを通じてお客様との関係を深める
働き方と福利厚生
完全週休2日制で、平均残業時間は月10～15時間。充実した福利厚生が整っており、社員の働きやすさを重視した環境が魅力です。収入アップを目指す方や異業種からのキャリアチェンジも大歓迎です！
転職を考える際、あなたはどのような不安や悩みを抱えているでしょうか？新しい職場での人間関係、業務内容、そして収入面など、考えるべき要素は多岐にわたります。そんな中で、東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。安定した企業基盤と充実した福利厚生が、あなたの新たな一歩を後押しします。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーション株式会社の魅力
◆安定した企業基盤と成長のチャンス
東建コーポレーション株式会社は、プライム市場に上場し、創業以来無借金の安定成長を続けている企業です。このような安定した基盤があるため、社員は安心して自身の業務に集中できる環境が整っています。また、同社は土地活用を通じて地域社会に貢献しており、社会的意義を持った仕事に従事できることも大きな魅力です。
◇柔軟な働き方と充実の福利厚生
働き方改革に積極的に取り組んでいる同社は、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、働きやすい環境が整っています。また、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度など、充実した福利厚生も魅力の一つです。これにより、長期的に安心して働き続けることができるでしょう。
◆未経験者でも安心の教育体制
東建コーポレーションでは、中途入社者が9割以上を占めており、未経験者でもスムーズに業務に馴染むことができます。社員教育が充実しているため、必要なスキルや知識をしっかりと身につけることができ、キャリアアップの道筋も明確です。特に、営業職においては、上司との連携が重視されており、サポート体制が整っています。
◇他社との比較での優位性
他の不動産企業と比較しても、東建コーポレーションは安定性と成長性が際立っています。競合他社では、業務が厳しい場合やノルマが多いケースもありますが、同社では効率的なルートセールスが中心で、無理なく営業活動を進めることができます。このような環境は、特に異業種からのキャリアチェンジを考える方にとっても大きな魅力です。
◆成功事例から学ぶキャリアアップの道
過去に同社で成功を収めた転職者の中には、未経験から始めて数年でマネージャー職に昇進した方もいます。努力と成果が正当に評価される文化が根付いており、自身の頑張り次第でキャリアアップが可能です。このような成功事例は、あなたの転職への不安を和らげ、希望を与えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションの個人営業職では、未経験からでも成長できる道筋がしっかりと用意されています。具体的には、入社後の研修や先輩社員との同行を通じて、営業スキルを身につけることができます。さらに、実績に応じた昇給・昇格の機会も多く、自分の努力が成果として反映されることが期待できます。
また、資格取得奨励金制度により、業務に関連する資格を取得することでさらなるスキルアップが図れます。これにより、将来的にはより責任のあるポジションや専門性の高い役職への道も開かれています。安定した企業基盤のもとで、あなたのキャリアをしっかりと形成していくことができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場環境が見つかるか」「安定した収入を得られるか」といった悩みを抱えています。東建コーポレーション株式会社は、こうした悩みを解決するために、充実した福利厚生と働きやすい環境を整えています。完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、プライベートの時間を大切にしながら働ける体制が整っています。また、全国の勤務地を選べる柔軟な働き方をサポートしており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、社員は仕事と私生活を両立しやすくなります。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの転職に不安を感じる方も多いでしょう。しかし、東建コーポレーションは社員教育やサポート体制が充実しているため、安心してキャリアをスタートできます。特に、未経験者向けの研修プログラムが整っており、業務に必要な知識やスキルを段階的に学ぶことができます。また、この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- 提案力やコミュニケーション能力がある方
- 地域社会に貢献したいという思いがある方
これらの特性を持つ方は、営業職としての適性が高いと言えます。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、企業への熱意や自分の適性をアピールする重要なポイントです。以下に、志望動機作成の際のポイントと例文を3パターン示します。
◆地域貢献への思い
「私は地域社会に貢献することに強い興味を持っています。東建コーポレーションが土地活用を通じて地域の発展に寄与している姿勢に共感し、自分もその一員として貢献したいと考えています。特に、未経験からのスタートを支援する体制が整っていることも魅力で、安心して挑戦できる環境が整っていると感じました。」
◆安定した企業基盤への信頼
「プライム市場上場企業である東建コーポレーションの安定性に魅力を感じています。創業以来無借金の経営を続けていることは、企業の信頼性を示しており、その中で自分のキャリアを築いていきたいと思っています。特に、社員の頑張りが正当に評価される環境が整っていることは、私にとって非常に重要です。」
◆働きやすい環境への期待
「東建コーポレーションの働き方改革に非常に興味を持っています。完全週休2日制や平均残業時間が少ないことは、仕事とプライベートの両立を図る上で重要だと考えています。私は、柔軟な働き方を求めているため、こうした環境で自分も成長しながら貢献できることを期待しています。」
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力
- 自己分析の深さ
- 企業への理解度
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。
◇自己PRをしてください
「私は人と接することが得意で、これまでの経験を通じてコミュニケーション能力を磨いてきました。特に、チームでのプロジェクトを通じて、メンバーとの信頼関係を築くことができたことが自分の強みです。」
◇なぜこの業界を選んだのですか？
「不動産業界は地域社会に大きな影響を与えることができると考えています。土地活用を通じて人々の生活を豊かにする仕事に携わりたいと思い、この業界を選びました。」
【まとめ】
東建コーポレーションは、未経験者でも安心して働ける環境を整え、安定した企業基盤を持つ魅力的な職場です。働き方改革を進め、社員のライフスタイルに配慮した制度が整っています。ぜひ、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの新しいキャリアの一歩を、東建コーポレーションで踏み出してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[岐阜/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■岐阜支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須岐阜支店（岐阜県岐阜市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。
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