東建コーポレーション株式会社で新たなキャリアを築こう！未経験から高収入を目指せるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から高収入を目指せる！東建コーポレーションの個人営業職
東建コーポレーション株式会社では、鹿嶋支店での個人営業職を募集中です。未経験者歓迎で、充実した福利厚生と高収入が魅力です。プライム市場に上場し、無借金経営を続けている安定企業で、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。
仕事内容と働き方
お客様の未使用土地を訪問し、ニーズをヒアリング。上司と連携して最適な提案を行い、契約からフォローまでを担当します。ルートセールスが中心なので、効率的に営業活動が進められます。完全週休2日制で、平均残業も月10～15時間と働きやすい環境です。
求める人材と待遇
- 普通自動車運転免許が必須
- 収入アップを目指す方歓迎
- 充実した福利厚生（家族手当、資格取得奨励金など）
年収は400万円から1000万円と幅広く、努力次第で昇進も可能です。安定した基盤で、自分のキャリアを築きたい方に最適な職場です。
転職を考えるとき、誰もが不安や悩みを抱えるものです。「本当にこの仕事が自分に合っているのか？」や「将来のキャリアパスはどうなるのか？」など、さまざまな疑問が頭をよぎります。今回は、東建コーポレーション株式会社の個人営業職の求人情報をもとに、キャリアアドバイザーの視点から、あなたの適性や将来像を考える手助けをします。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力
◆安定した基盤と成長の可能性
東建コーポレーションは、プライム市場に上場している安定性の高い企業です。創業以来無借金で運営されており、経営基盤がしっかりしているため、社員は安心して業務に取り組むことができます。また、地域社会に貢献する不動産リーディング企業として、土地活用の提案を通じて多くの成功事例を生み出しています。このような環境での営業職は、未経験者でも早期に成長できるチャンスがあります。
◇柔軟な働き方と充実の福利厚生
働き方改革に積極的に取り組んでいる東建コーポレーションでは、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、ワークライフバランスが保たれています。また、充実した福利厚生が整っており、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度など、社員が安心して長く働ける環境が提供されています。これらの制度は、社員のモチベーション向上にも寄与しています。
◆未経験者でも安心のサポート体制
東建コーポレーションでは、中途入社者が9割以上を占めており、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。上司との連携を大切にし、最適な建築・運営プランを提案する業務を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。また、社員教育制度が充実しており、スキルアップを図るためのサポートがしっかりしています。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比較すると、東建コーポレーションは安定した経営基盤と成長性が際立っています。特に、土地活用の提案に特化しているため、専門性を高めながらキャリアを築くことが可能です。また、社員の意見を尊重し、働きやすい環境にするための取り組みがなされている点も魅力的です。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道
過去の転職成功者の中には、異業種からのキャリアチェンジを果たし、営業職で高収入を実現した方が多数います。彼らは、入社後の教育制度を活用し、実績を上げることで昇進を果たしました。自分の頑張りが正当に評価される環境で働くことは、キャリア形成において非常に重要です。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションの個人営業職では、未経験からでもキャリアを築くことができます。具体的には、入社後は土地オーナー様への訪問を通じて、ニーズをヒアリングし、最適な提案を行う業務が中心です。これにより、営業スキルだけでなく、顧客との信頼関係を築く力も養われます。また、成果に応じて昇進や昇給が期待できるため、自分の努力次第でキャリアアップが可能です。さらに、充実したスキルアップ制度により、資格取得のサポートも受けられます。これらの要素が相まって、あなたのキャリア形成に大きなチャンスを提供します。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社では、働く環境や制度が整っているため、転職希望者が抱える不安を解消することができます。特に、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、プライベートとの両立がしやすい労働条件が魅力です。また、年間休日も123日と多く、リフレッシュの時間を十分に確保できる点も大きなメリットです。
さらに、社員教育や福利厚生が充実しており、未経験者でも安心してキャリアを形成できる環境が整っています。家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度など、長期的に働くことを考えた制度も充実しており、安定した生活を支える基盤が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が不安を感じる理由の一つは、業界知識や営業スキルの不足です。しかし、東建コーポレーションでは、充実した研修制度や先輩社員からのサポートが用意されており、安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人とコミュニケーションを取るのが得意な方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
- お客様のニーズを理解し、提案を行うことに興味がある方
これらの特性を持つ方は、未経験からでも活躍できる可能性が高いでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を織り交ぜることが重要です。以下に、具体的な例文を3パターン示します。
◆例文1: 安定した企業での成長を目指して
私は、安定した企業で自身の成長を図りたいと考えています。東建コーポレーションは、プライム市場上場企業として無借金経営を続けており、その安定性に魅力を感じました。また、社員教育や福利厚生が充実している点も大変魅力的です。私は、未経験からでもしっかりとしたサポートを受けながら成長し、お客様の資産価値向上を支援することに貢献したいと考えています。
◆例文2: 地域貢献に対する熱意
私は地域社会に貢献する仕事をしたいと考えており、東建コーポレーションが土地活用を通じて地域社会に寄与している点に共感しました。お客様のニーズを理解し、最適な提案を行うことで、地域の発展に寄与できることに大きな魅力を感じています。私のコミュニケーション能力を活かし、貢献できる場を求めています。
◆例文3: 新しい挑戦への意欲
異業種からの転職を考えている私は、新しい挑戦に対する意欲が強いです。東建コーポレーションでは、未経験者を歓迎している点が特に魅力的です。営業職として、お客様との信頼関係を築きながら提案を行い、成果を上げることで、自身の成長を実感したいと考えています。貴社での経験を通じて、さらなるスキルアップを目指します。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、自己PRや志望動機の明確さ、業界への理解度、そしてコミュニケーション能力です。特に、どのようにしてお客様のニーズを理解し、それに基づいた提案ができるかを具体的に話せると良いでしょう。
よくある質問とその回答例を紹介します。
◇質問1: なぜ不動産業界を選んだのですか？
回答例: 不動産業界は人々の生活に直結する重要な分野であり、地域社会に貢献できる点に魅力を感じています。特に、土地活用を通じてお客様の資産価値を向上させることは、非常にやりがいのある仕事だと思います。私はこの業界で自分の経験を活かし、お客様に喜んでいただける提案を行いたいと考えています。
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した経営基盤と充実した福利厚生を提供しており、転職希望者にとって魅力的な環境が整っています。未経験者でも安心してキャリアを形成できるため、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。自分自身の適性や将来像を考えながら、一歩を踏み出すことが、あなたのキャリアの新たな扉を開くことでしょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[鹿嶋/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■鹿嶋支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須鹿嶋支店（茨城県鹿嶋市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。