東建コーポレーション株式会社で新たなキャリアを築こう！未経験歓迎の営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から高収入を目指せる！東建コーポレーションの個人営業職
つくばで新たなキャリアを築きたい方にぴったりの求人です。東建コーポレーション株式会社では、未経験者を歓迎する個人営業職を募集しています。安定したプライム市場上場企業で、無借金経営を続けており、働き方改革にも積極的です。
魅力的なポイント
- 高収入可能（年収400万円～1000万円）
- 完全週休2日制、年間休日123日
- 充実した福利厚生（家族手当、資格取得奨励金など）
主な業務内容は、未使用の土地を持つお客様への訪問や、最適な建築プランの提案です。中途入社者が多く、しっかりとしたサポート体制で安心して働けます。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考える時、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？新しい環境に飛び込むことは勇気が要りますが、その一歩があなたの未来を大きく変える可能性を秘めています。特に、東建コーポレーション株式会社では、未経験からでも高収入を目指せるチャンスが広がっています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力やあなたに合ったキャリア形成の道筋を考えていきましょう。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力
◆安定した基盤と成長の機会
東建コーポレーションは、プライム市場に上場している安定成長企業です。創業以来無借金で運営されており、財務基盤がしっかりしています。この安定性は、社員が安心して働ける環境を提供し、自身のキャリアに専念できる要因となっています。特に営業職では、未経験からでもしっかりとした研修制度が整っており、早期に成果を出すことが可能です。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
同社は働き方改革に積極的に取り組んでおり、完全週休2日制や平均残業時間が月10〜15時間と、プライベートと仕事の両立がしやすい環境を提供しています。また、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度など、充実した福利厚生が整っているため、長期的なキャリア形成においても安心です。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較した際、東建コーポレーションの最大の強みは、その安定性と多様なキャリアパスです。中途入社者が9割以上を占めるため、異業種からのキャリアチェンジを考えている方でもスムーズに溶け込むことができます。自分の頑張りが正当に評価される環境に身を置くことで、昇進や昇給のチャンスも広がります。
◇転職成功事例から学ぶ
実際に東建コーポレーションに転職した方々の中には、未経験から入社し、数年後にはチームリーダーやマネージャーに昇進した事例も多数あります。彼らは、会社の支援を受けながらスキルを磨き、顧客との信頼関係を築くことで、成果を上げていきました。このような成功事例は、あなたが同社でのキャリアを築く際の大きな励みになるでしょう。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでは、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。具体的には、以下のようなキャリアパスが考えられます。
- 入社後1年目：基礎的な営業スキルを習得し、独り立ち
- 入社後3年目：営業チームの一員として、売上向上に貢献
- 入社後5年目：チームリーダーとして後輩の指導や育成を担当
- 入社後10年目：マネージャーとしてエリアの営業戦略を策定
また、同社では資格取得奨励金制度があり、営業に必要な資格を取得することで、さらなるキャリアアップが期待できます。自分の成長を実感しながら、安定した環境で働くことができるのは、東建コーポレーションならではの魅力です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの人が抱える悩みは「本当にこの企業で自分が成長できるのか？」という不安です。東建コーポレーション株式会社は、プライム市場上場企業として安定した成長を遂げているため、安心して働ける環境が整っています。特に、未経験者でも活躍できるような充実の教育制度やサポート体制が強みです。具体的には、入社後の研修が用意されており、先輩社員からのマンツーマン指導を受けることで、業務に自信を持って取り組むことができます。
また、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、プライベートも大切にしながら働くことができる環境が魅力です。社員の働き方の多様性を重視し、柔軟な勤務形態をサポートすることで、ライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。これにより、仕事とプライベートの両立を図りながら、長期的なキャリア形成を目指すことができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が転職を考える際、最も大きな不安要素は「自分がこの仕事に向いているのか」という点です。東建コーポレーションでは、未経験からスタートした社員が多数活躍しており、特に以下のような特徴を持つ方に向いています。
- コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方
- 目標に向かって努力を惜しまない方
- 柔軟な考え方を持ち、変化に適応できる方
これらの特性を持つ方に対して、同社は手厚い研修制度を用意しており、業務に必要な知識やスキルをしっかりと身につけることができます。また、上司や先輩からのサポートも充実しているため、安心して仕事を始められます。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、企業への熱意や適性を伝える重要な要素です。以下のポイントを押さえて、具体的に自分の経験や価値観を織り交ぜながら作成すると良いでしょう。
- 企業のビジョンやミッションに共感していること
- 自分の経験やスキルがどのように貢献できるか具体的に示すこと
- 将来のキャリアプランを明確に伝えること
◇ 例文1: 地域貢献への思い
「私は地域社会に貢献することに強い興味を持っています。東建コーポレーションが土地活用を通じて地域の資産価値を向上させる取り組みに共感し、私もその一翼を担いたいと考えています。未経験ですが、コミュニケーション能力を活かし、お客様のニーズに応える提案を行いたいです。」
◇ 例文2: 成長意欲の強調
「私は常に成長を求める姿勢を持っています。東建コーポレーションの充実した研修制度を活用し、未経験からでもプロフェッショナルとして成長できる環境に魅力を感じています。自分の努力次第で昇進が可能な点も、非常に魅力的です。」
◇ 例文3: 高収入への志向
「私は高収入を目指すことに強い意欲を持っています。東建コーポレーションが提供する多彩なキャリアパスと高収入の実現可能性に魅力を感じ、応募を決意しました。自分の成果を正当に評価される環境で、全力で取り組みたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、企業が求める人材像に合致しているかどうかが評価されます。特に、以下のポイントに注意して準備を進めましょう。
- 自己PRや志望動機を明確に伝えること
- 企業の理念やビジョンに対する理解を示すこと
- 質問に対して具体的なエピソードを交えて答えること
よくある質問としては、「なぜこの業界を選んだのか？」や「将来のキャリアプランは？」があります。これらの質問に対しては、自分の経験や価値観を基に具体的に答えられるよう、事前に準備しておくと良いでしょう。
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境と充実した福利厚生が魅力の企業です。自分の適性や将来像を見つめ直し、ぜひ応募を検討してみてください。安定した基盤のもとで、自分のキャリアを築くチャンスがここにあります。あなたの挑戦を心から応援します。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[つくば/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■つくば支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須つくば支店（茨城県牛久市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。