東建コーポレーション株式会社で叶える、安定したキャリアと高収入の未来|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から高収入を目指せる！東建コーポレーションの営業職
東建コーポレーション株式会社では、研究学園支店での個人営業職を募集しています。プライム市場上場の安定企業で、働き方改革にも力を入れており、定着率も向上中です。未経験者歓迎で、土地活用を通じて地域社会に貢献するお仕事です。
仕事内容と働き方
お客様の土地に関する課題をヒアリングし、最適なプランを提案する営業職です。既存エリアでのルートセールスが中心で、効率的に営業活動が行えます。完全週休2日制で、年間休日123日、残業も月10～15時間と働きやすい環境です。
求める人材と福利厚生
普通自動車運転免許が必須で、異業種からのキャリアチェンジも歓迎します。充実した福利厚生や教育制度が整っており、未経験からでも安心して成長できます。高収入も目指せる環境です。
転職を考えるとき、あなたの将来に対する不安や悩みは尽きませんよね。「自分に合った職場はどこだろう？」「本当に成長できるのだろうか？」そんな思いを抱えているあなたに、東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、理想のキャリア形成を実現するチャンスを提供します。未経験者歓迎の環境で、安定した基盤のもとで働くことができるこの職場を、キャリアアドバイザーの視点から深掘りしていきます。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力
◆安定した成長を支える基盤
東建コーポレーション株式会社は、プライム市場に上場している安定成長企業です。創業以来無借金で運営されており、経営基盤がしっかりしています。このような安定性は、社員が安心して業務に集中できる環境を提供します。特に、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する姿勢は、社員のモチベーションを高める要素となっています。
◇未経験者でも安心の教育制度
この企業では、未経験からのスタートを全力でサポートしています。充実した社員教育制度が整っており、個人の成長を促す環境が整っています。特に、実績に基づく評価制度があり、頑張り次第で昇進や昇給が期待できるため、自己成長を実感しやすい職場です。
◆柔軟な働き方と良好な労働環境
東建コーポレーションは、完全週休2日制を採用し、平均残業時間は月10～15時間と、働きやすい環境が整っています。また、全国の勤務地を選択できるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。これにより、仕事とプライベートの両立が図れるため、長期的に働きやすい職場と言えます。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比べて、東建コーポレーションの特徴はその安定性と教育制度の充実度です。多くの企業が不安定な経営状況にある中、無借金経営を続けるこの会社は、社員にとって安心できる選択肢です。また、社員の定着率が向上していることも、働きやすい環境が整っている証拠です。
◆転職成功事例から学ぶ
過去にこの企業に転職した方の中には、異業種からのキャリアチェンジで成功を収めた方が多くいます。例えば、営業未経験からスタートし、数年後にはチームリーダーに昇進した方もいます。このような成功事例は、東建コーポレーションの教育制度や評価制度がしっかりしているからこそ実現できたものです。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでのキャリア形成は、多彩な道筋が用意されています。未経験から始める方でも、しっかりとした教育制度により、短期間でのスキルアップが期待できます。具体的には、以下のような成長の道筋があります。
- 初期教育を経て、営業職としての基礎を習得
- 経験を積むことで、営業スキルを向上させる
- 成果に応じて、チームリーダーやマネージャーへの昇進が可能
- さらには、専門職や他部門へのキャリアチェンジも視野に入れることができる
また、スキルアップ制度が充実しており、資格取得奨励金の支給などがあるため、自己成長を促進する環境が整っています。将来的には、役職に就くことで高収入を得ることも可能です。あなたの努力次第で、多様なキャリアパスを描くことができるのです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。具体的には、充実した研修制度や先輩社員からのサポートがあり、業界未経験の方でも短期間でスキルを身につけることが可能です。また、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、ワークライフバランスを大切にした働き方が実現できます。これにより、プライベートの時間も大切にしながら、安定した収入を得ることができるのです。
◆充実した福利厚生
同社は、社員の生活を支えるための福利厚生が充実しています。具体的には、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度などがあり、長期的な視点で社員のキャリア形成をサポートしています。これにより、安心して長く働ける環境が整っているのです。
◆安定した成長基盤
プライム市場上場企業としての安定性は、安心して働ける要素の一つです。創業以来無借金で成長を続けており、経営基盤がしっかりしているため、社員は自身の業務に集中しやすい環境です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が不安に感じるのは、業務の習得や職場環境です。しかし、東建コーポレーションでは、未経験者向けの研修プログラムが用意されており、基礎からしっかり学ぶことができます。また、先輩社員が丁寧に指導してくれるため、安心して業務に取り組むことができるのです。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような人です。
- 人と接するのが好きな方
- 提案力やコミュニケーション能力を活かしたい方
- 自分の努力を評価されたい方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を書く際には、会社の特徴や自分の経験を織り交ぜることが重要です。具体的な理由を示すことで、応募先への熱意が伝わります。
◆例文1: 安定性に惹かれた理由
「私は、安定した企業で長く働きたいという思いから、東建コーポレーションに応募しました。プライム市場に上場していることや、創業以来無借金で成長を続けている点に強く魅力を感じています。特に、社員の働きやすさを重視した取り組みがあることが、私のキャリア形成にもプラスになると考えています。」
◆例文2: 未経験からの挑戦
「異業種からのキャリアチェンジを考えており、東建コーポレーションの未経験者向けの研修制度に惹かれました。人と接することが好きで、提案力を活かしたいと考えています。土地活用を通じて地域社会に貢献できる仕事に挑戦したいと思い、応募を決意しました。」
◆例文3: 福利厚生の充実さ
「東建コーポレーションの充実した福利厚生に魅力を感じています。家族手当や資格取得奨励金が支給されることで、長期的に安心して働ける環境が整っていると感じました。私は、社員として地域社会に貢献しつつ、自分の成長を実現したいと考えています。」
【面接対策】
面接では、志望動機や自己PRが重視されます。特に、企業の理念や業務内容に対する理解を示すことが重要です。また、よくある質問として「なぜこの業界を選んだのか？」が挙げられます。ここでは、自分の経験や興味を具体的に述べることで、説得力を持たせましょう。
◇よくある質問と回答例
「なぜ不動産業界を選んだのか？」という質問には、「地域社会に貢献できる仕事をしたいと考え、不動産業界を選びました。特に、土地活用を通じて人々の生活をより良くすることに魅力を感じています。」といった具体的な理由を述べると良いでしょう。
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、安定した成長基盤を持つ企業です。充実した福利厚生や働きやすい環境が、あなたのキャリア形成をサポートします。自分の適性や将来像を考え、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援します。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[研究学園/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■研究学園支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須研究学園支店（茨城県つくば市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。