東建コーポレーション株式会社で新たなキャリアを築こう！あなたの挑戦を待っています|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から高収入を目指せる！東建コーポレーションの個人営業職
東建コーポレーション株式会社では、前橋支店での個人営業職を募集しています。プライム市場上場の安定企業で、未経験者も大歓迎！高収入が期待でき、充実した福利厚生も魅力です。
仕事内容と魅力
土地オーナー様を訪問し、課題をヒアリングして最適な建築プランを提案します。既存エリア内でのルートセールスが中心なので、効率的に営業活動が進められます。社員教育が充実しており、未経験からでも安心して成長できる環境です。
働きやすい環境
- 完全週休2日制、年間休日123日
- 平均残業時間は月10～15時間
- 柔軟な働き方をサポート
安定した基盤のもと、自分の頑張りを評価される職場で新たなキャリアを築きませんか？
転職を考えるとき、誰しも不安や悩みを抱えるものです。自分に合った職場環境やキャリアパスが見つかるのか、果たして新しい挑戦が成功するのか。そんな不安を抱えるあなたに、東建コーポレーション株式会社の魅力をお伝えします。この企業は、未経験からでも高収入を目指せる環境を整えており、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。安定した成長を続ける企業で、あなたのキャリアを一歩前に進めてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーション株式会社の魅力
◆安定した企業基盤と成長の可能性
東建コーポレーション株式会社は、プライム市場に上場している安定成長企業です。創業以来無借金での運営を続けており、経済的な基盤がしっかりしています。これは、社員が安心して業務に取り組むための大きなポイントです。また、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した教育制度が整っているため、スムーズに業務に慣れることができます。
◆柔軟な働き方と充実の福利厚生
働き方改革に積極的に取り組んでいるため、完全週休2日制で、平均残業時間も月10～15時間と非常に働きやすい環境です。さらに、年間休日は123日と多く、プライベートの時間も大切にできます。福利厚生も充実しており、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度などが整っているため、長期的なキャリア形成が可能です。
◆競合他社との比較で見える優位性
不動産業界は多くの企業が存在しますが、東建コーポレーションの特筆すべき点は、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する姿勢です。他社と比較しても、安定した基盤と全国展開の強みがあり、多くの成功事例を持っています。特に、未経験者が多く活躍している点は、他社にはない魅力です。
◆実際の転職成功事例から学ぶ
過去には異業種から転職してきた方が、東建コーポレーションでのキャリアを築き上げ、高収入を実現したケースもあります。彼らは、未経験からスタートしたにもかかわらず、上司や同僚のサポートを受けながら着実に成長し、今ではチームを牽引する存在となっています。このような成功事例は、あなたにも十分に可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでのキャリア形成は、単なる仕事の提供にとどまりません。あなたの成長を支えるための明確な道筋が用意されています。具体的には、以下のような成長機会があります。
- 未経験から始められる教育制度が整っており、基礎からしっかり学べる環境。
- 定期的な研修や資格取得支援制度により、スキルアップが可能。
- 成果に応じた昇進制度があり、自分の努力次第でキャリアアップが実現。
また、役職への道筋も明確で、営業職からのキャリアチェンジや、マネジメント職への道も開かれています。自分の成長を実感しながら、充実したキャリアを築くことができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社では、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。特に、充実した福利厚生や働き方改革に取り組んでいる点が魅力です。完全週休2日制で、平均残業時間も月10～15時間と、プライベートの時間を大切にしながら、仕事に集中することができます。また、全国各地に勤務地を選べるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。これにより、仕事とプライベートの両立を実現しやすく、長期的なキャリア形成に向けて安心して挑戦できる環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの転職を考える方には、研修やサポート体制が整っていることが大きな安心材料です。東建コーポレーションでは、入社後の研修プログラムが充実しており、先輩社員からの指導を受けながら業務を学ぶことができます。特に、以下のような特徴を持つ方がこの仕事に向いていると言えるでしょう。
- 人と接することが好きな方
- 課題解決に興味がある方
- 自分の成長を実感したい方
これらの特徴を持つ方は、営業職としての適性が高いと考えられます。自分の強みを見つけ、今後のキャリアビジョンを考えるきっかけにしてみてください。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが大切です。以下に、東建コーポレーションに特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆例文1: 安定性と成長性に惹かれて
私は、安定した成長を続ける東建コーポレーションに強く惹かれています。特に、プライム市場に上場している企業であり、創業以来無借金という安定性は、私が長期的にキャリアを築く上で非常に重要だと考えています。土地活用を通じて地域社会に貢献するというミッションにも共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。
◆例文2: 福利厚生と働き方に魅力を感じて
東建コーポレーションの充実した福利厚生と働き方改革に大変魅力を感じています。特に、完全週休2日制や平均残業時間の少なさは、私が仕事とプライベートの両立を図るために重要な要素です。社員が働きやすい環境を整える企業文化に共感し、私もその一員として貢献できることを楽しみにしています。
◆例文3: 未経験からの挑戦を希望して
私は異業種からの転職を考えており、未経験者でも安心して成長できる環境を求めています。東建コーポレーションの研修制度やサポート体制に魅力を感じており、これまでの経験を活かしながら新たな挑戦をしたいと考えています。人と接することが好きな私は、営業職を通じて多くの方と関わり、課題解決に貢献したいと思っています。
【面接対策】
面接時には、企業が求める人物像に合致しているかどうかが評価されます。特に、以下のポイントが重視されるでしょう。
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- 自己成長への意欲
よくある質問としては、「なぜこの業界を選んだのか？」や「あなたの強みは何ですか？」などがあります。これらに対しては、自分の経験や考えを具体的に述べることが大切です。例えば、「私の強みは人とのコミュニケーション能力です。これまでの経験で培ったスキルを活かして、営業職でもお客様との信頼関係を築きたいと考えています」といった具体的な回答を用意しておくと良いでしょう。
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社での転職を検討する際、企業の安定性や働きやすい環境、そして未経験者へのサポート体制が大きな魅力であることを理解していただけたと思います。自己分析を行い、自分の適性や将来像を明確にすることで、より納得感のある応募ができるでしょう。ぜひ、一歩を踏み出し、新たなキャリアを築くチャンスを掴んでください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[前橋/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■前橋支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須前橋支店（群馬県前橋市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。