東建コーポレーション株式会社で新たなキャリアを築こう！未経験から高収入を狙えるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から挑戦できる！高崎の安定企業で営業職を目指そう
東建コーポレーション株式会社では、高崎支店での個人営業職を募集中です。プライム市場上場の安定企業で、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。主な業務は、土地オーナー様を訪問し、課題をヒアリングして最適な提案を行うことです。
充実の福利厚生と働きやすい環境
完全週休2日制で、平均残業も月10～15時間と少なめ。年間休日は123日あり、家族手当や資格取得支援も充実しています。また、中途入社者が多く、早期に職場に馴染むことが可能です。収入も400万円から1000万円と高収入が期待できるので、キャリアアップを目指す方にもぴったりです。
転職を考える際、どのような職場が自分に合っているのか、そして将来に向けてどのようなキャリアを築いていきたいのか、多くの方が悩むことでしょう。特に未経験の職種に挑戦する際には、職場環境や成長の可能性についての不安がつきものです。そんな中、東建コーポレーション株式会社は、未経験者でも安心してキャリアをスタートできる環境を整えています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の魅力と転職希望者が注目すべきポイントをお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力
◆安定性と成長性を兼ね備えた企業
東建コーポレーションは、プライム市場に上場している企業であり、創業以来無借金という安定した経営基盤を誇ります。このような企業で働くことは、安心して仕事に集中できる環境を意味します。また、土地活用を通じて地域社会に貢献する姿勢は、社会的意義を感じながら働くことができる点でも魅力的です。
◆未経験者でも安心の教育制度
未経験からのスタートを支援するための充実した教育制度が整っています。入社後は、先輩社員がしっかりとサポートし、実際の業務を通じて必要なスキルを習得できます。特に、営業職としてのキャリアを築くためのノウハウを学べる環境が整っているため、安心して挑戦することができます。
◆柔軟な働き方とワークライフバランス
完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、働きやすい環境が整っています。特に、全国の勤務地を選択できるので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、社員が長く働きやすい職場を目指しています。
◆高収入を目指せるキャリアパス
この職場では、自身の成果が正当に評価されるため、頑張り次第で昇進や昇給のチャンスがあります。想定年収が400万円から1000万円と幅広く、特に営業職は高収入を狙えるポジションです。自分の成長を実感しながら、安定した収入を得ることができるのは、大きな魅力です。
◆成功事例から学ぶキャリアアップの道
過去の転職成功者の中には、異業種から転職し、短期間で成果を上げた例が多くあります。特に、土地活用の提案を通じてお客様の資産価値を向上させるミッションは、営業職としてのやりがいを感じる要素の一つです。成功した先輩たちのエピソードを参考にすることで、自分のキャリアを具体的に描く手助けとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでのキャリア形成は多岐にわたります。特に、営業職においては、未経験からでもしっかりとしたサポートを受けながら成長できる環境が整っています。スキルアップ制度や昇進の道筋も明確で、成果に応じた評価が行われるため、自身の努力が結果に直結するのが大きな魅力です。また、社員教育や福利厚生が充実しており、安心してキャリアを形成できる環境が整っています。具体的には、資格取得奨励金や企業年金制度など、長期的な視点でのキャリア形成をサポートする制度が用意されています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、特に未経験者にとっては新しい職場環境への不安がつきものです。しかし、東建コーポレーション株式会社では、充実した福利厚生と働きやすい環境を整えています。具体的には、完全週休2日制を採用し、平均残業時間は月10～15時間と、プライベートの時間を確保しやすい職場です。年間休日は123日で、夏期や年末年始の長期休暇もあり、心身のリフレッシュが図れます。また、社員が安心して働けるよう、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度などの制度が充実しており、長期的なキャリア形成を支援しています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの挑戦を応援する体制が整っているのも、東建コーポレーションの大きな魅力です。入社後は、先輩社員からの手厚いサポートが受けられ、実践的な研修プログラムを通じて、必要な知識やスキルを身につけることができます。この仕事に向いている人の特徴としては、コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方が挙げられます。また、柔軟な考え方を持ち、問題解決に向けた提案ができる方には特に向いています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を書く際には、企業の特徴と自分の経験やスキルを結び付けることが重要です。具体的には、以下のポイントを意識しましょう。
- 企業の理念やビジョンに共感していること
- 自分の強みが企業でどのように活かせるか
- 将来的にどのようなキャリアを築きたいか
◇例文1: 地域貢献への思い
「私は、地域社会に貢献することに強い関心を持っています。東建コーポレーションが土地活用を通じて地域の資産価値を向上させる取り組みに共感し、ぜひその一員となりたいと考えています。前職での営業経験を活かし、土地オーナー様との信頼関係を築き、最適な提案を行うことで、地域の発展に寄与したいと思っています。」
◇例文2: 安定した環境での成長
「私が東建コーポレーションに応募した理由は、プライム市場上場企業としての安定性と、働きやすい環境が整っている点です。これまで異業種で培った営業スキルを活かし、安定した基盤のもとで成長できることに魅力を感じています。また、福利厚生が充実しているため、長期的に安心して働けると考えました。」
◇例文3: 未経験からの挑戦
「不動産業界に興味を持ち、未経験ながら挑戦したいという思いから、東建コーポレーションに応募しました。特に、未経験者向けの研修制度が整っている点に魅力を感じています。私は新しいことに挑戦することが好きで、先輩方のサポートを受けながら成長し、地域社会に貢献できる営業職として活躍したいと考えています。」
【面接対策】
面接では、企業が特に重視するポイントとして、コミュニケーション能力や問題解決能力が挙げられます。また、自己分析をしっかり行い、自分の強みや経験を具体的に語れることが求められます。よくある質問として、以下のようなものがあります。
- 「なぜこの業界を選んだのか？」
- 「あなたの強みは何ですか？」
- 「将来のキャリアプランは？」
これらの質問には、具体的なエピソードを交えて答えることで、説得力を持たせることができます。
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した企業基盤と充実したサポート体制を持つ企業です。未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境が整っており、長期的な成長が期待できます。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの挑戦を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[高崎/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■高崎支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須高崎支店（群馬県高崎市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。