東建コーポレーション株式会社でキャリアアップを目指そう！未経験から高収入が実現可能な営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新潟で営業職デビュー！未経験歓迎・高収入のチャンス
東建コーポレーション株式会社では、新潟支店での個人営業職を募集しています。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、安定した基盤を持つ上場企業で働くチャンスです。
魅力的なポイント
- 完全週休2日制、年間休日123日
- 平均残業時間は月10～15時間
- 高収入可能（年収400万円～1000万円）
- 充実した福利厚生（家族手当、資格取得支援など）
主な業務は、土地オーナー様を訪問し、ニーズをヒアリングした上で最適なプランを提案することです。営業の効率を重視したルートセールスが中心で、しっかりとしたサポート体制が整っています。興味のある方はぜひご応募ください！
転職を考える際、どのような企業が自分に合っているのか、不安や悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。特に未経験の方にとって、どのようにキャリアを築いていくのかは大きな課題です。東建コーポレーション株式会社は、そんなあなたの悩みを解消し、成長の機会を提供する企業です。安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスを描くことができる環境が整っています。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力
◆未経験でも安心！充実した教育制度
東建コーポレーションでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、しっかりとした教育制度が整っています。入社後は、上司や先輩が丁寧に指導してくれるため、業界知識や営業スキルを身につけることができます。特に、土地オーナー様に対する提案力やコミュニケーション能力は、実践を通じて磨かれます。
◇働きやすさを重視した環境
働き方改革に積極的に取り組んでいる東建コーポレーションでは、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、プライベートの時間も大切にできます。さらに、全国の勤務地を選べるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
◆競合他社に対する優位性
不動産業界は競争が激しいですが、東建コーポレーションはプライム市場上場企業としての安定性を持ち、創業以来無借金経営を続けています。この安定した基盤は、社員が安心して業務に集中できる環境を提供します。また、社員の頑張りが正当に評価されるため、自分の努力次第で昇格や昇給が可能です。
◇成功事例に学ぶキャリアアップ
過去に東建コーポレーションで成功を収めた転職者の中には、異業種からの転職で営業職に挑戦し、わずか数年でチームリーダーに昇進した方もいます。彼の成功の秘訣は、積極的な学びと人間関係の構築にありました。このような事例からも、東建コーポレーションでのキャリア形成がいかに可能かを感じていただけるでしょう。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでの営業職は、ただの仕事ではなく、将来にわたるキャリア形成のチャンスです。未経験からスタートしても、充実した研修やサポートを受けながら、確実にスキルを身につけることができます。具体的には、以下のようなキャリアパスが描けます：
- 営業職としてのスキルを磨き、数年後にはチームリーダーやマネージャーに昇進
- 専門的な知識を活かして、プロジェクトマネージャーやコンサルタントとしての道へ進む
- 社内の教育担当や新入社員の指導役として、次世代の育成に貢献する
また、スキルアップ制度も充実しており、資格取得奨励金や企業年金制度など、長期的な視点でキャリアを支える制度が整っています。これにより、安定した収入を得ながら、自身の成長を実感できる環境が提供されています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、安定した基盤を持つプライム市場上場企業であり、創業以来無借金の経営を続けているため、転職希望者にとって非常に魅力的な選択肢となります。特に、働き方改革に積極的に取り組んでいる点が大きな特徴です。完全週休2日制で年間休日は123日、平均残業時間も月10～15時間と、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。これにより、仕事と私生活のバランスを重視したい方にとって理想的な職場となるでしょう。
また、未経験者を歓迎する姿勢も強調されており、充実した社員教育やサポート体制が整っています。具体的には、土地オーナー様への訪問営業を通じて、地域社会に貢献するというミッションを持っています。営業活動の効率化が図られているため、ルートセールスを中心に行いながら、地域に根ざした営業スタイルを確立できます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が転職を考える際に最も不安に感じるのは、業務に必要なスキルや知識が不足していることです。しかし、東建コーポレーションでは、入社後の研修や先輩社員からのサポートが充実しています。特に中途入社者が9割以上を占めるため、同じような境遇の仲間と共に成長できる環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 地域社会に貢献したいという思いがある方
- コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方
- 営業活動を通じて自分の成長を実感したい方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験、将来のビジョンを組み合わせることが重要です。以下に、東建コーポレーションに特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆地域貢献への思い
「私は地域社会に貢献することに強い興味を持っています。東建コーポレーションが土地活用を通じて地域の発展を支援している姿勢に共感し、自分もその一員として貢献したいと考えています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を通じて成長し、地域の課題を解決する提案を行いたいと思っています。」
◆安定した企業でのキャリア形成
「プライム市場上場の安定性と無借金経営に惹かれ、東建コーポレーションに応募しました。私は長期的にキャリアを形成したいと考えており、貴社のように従業員の働きやすさを重視する企業であれば、自分の力を最大限に発揮できると信じています。」
◆営業職への挑戦
「異業種からのキャリアチェンジを考えている私にとって、東建コーポレーションの営業職は非常に魅力的です。未経験者を歓迎する姿勢や、効率的な営業活動ができる環境が整っている点に魅力を感じています。これまでの経験を活かしつつ、新たな挑戦を通じて成長したいと考えています。」
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されることが多いです：
- 自己分析ができているか
- 企業への理解度
- コミュニケーション能力
よくある質問とその回答例を紹介します。
◇「なぜ不動産業界を選んだのですか？」
「地域の発展に貢献できる仕事をしたいと考え、不動産業界に興味を持ちました。特に、土地活用を通じて地域の課題を解決する東建コーポレーションの理念に共感し、ぜひその一員になりたいと思っています。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した経営基盤と充実した福利厚生を持ち、未経験者でも安心して挑戦できる職場です。仕事を通じて地域社会に貢献し、自身のキャリアを形成したい方にとって、非常に魅力的な環境が整っています。この機会にぜひ、自己分析を行い、自分に合ったキャリアを描いてみてください。応募をお待ちしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[新潟/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■新潟支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須新潟支店（新潟県新潟市中央区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。