東建コーポレーション株式会社で新たなキャリアを築こう！未経験歓迎の個人営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から高収入を目指せる！東建コーポレーションの個人営業職
東建コーポレーション株式会社では、長野支店での個人営業職を募集中です。こちらのポジションは、未経験者歓迎で、営業活動を通じて地域社会に貢献するチャンスがあります。
安定した企業基盤と充実の福利厚生
プライム市場上場の当社は、創業以来無借金の安定成長を続けています。社員教育や福利厚生が充実しており、完全週休2日制や年間123日休暇など、働きやすい環境が整っています。
具体的な業務内容
- 未使用の土地を持つお客様を訪問し、ニーズをヒアリング
- 最適な建築・運営プランを提案
- 商談から契約、建物完工後のフォローを担当
普通自動車運転免許があればOK！異業種からのキャリアチェンジも歓迎です。あなたの努力次第で、400万円から最大1000万円の年収を目指せます。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考えるとき、あなたが抱える悩みや不安は多岐にわたります。特に「自分に合った職場はどこか」「未経験でも通用するのか」といった疑問は、転職活動を進める上での大きな壁となることがあります。そんなあなたに、東建コーポレーション株式会社の個人営業職は新たなチャンスを提供します。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、企業の魅力や職種の特性を詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションの魅力
◆安定した基盤と成長の機会
東建コーポレーションは、プライム市場に上場している企業であり、創業以来無借金の安定成長を遂げています。この安定性は、社員が自分の業務に専念できる環境を提供します。また、社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリアを形成できる体制が整っています。
◆柔軟な働き方とワークライフバランス
完全週休2日制で、平均残業時間が月10～15時間と、プライベートの時間も大切にできる職場です。全国の勤務地を選べるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、仕事とプライベートの両立が図れる環境が整っています。
◆成長を促すキャリアパス
この職種では、土地オーナー様を訪問し、課題や要望をヒアリングしながら最適なプランを提案します。商談を重ねて契約を締結し、その後のフォローも行います。これにより、実践的な営業スキルを身につけることができ、キャリアアップにつながります。特に中途入社者が多いため、新しい環境でもすぐに溶け込むことができるでしょう。
◆他社と比較した際の優位性
東建コーポレーションの最大の強みは、その安定した経営基盤と充実した福利厚生です。他の不動産企業と比較した場合、未経験者でも安心して働ける教育制度が整っている点が特筆すべき点です。また、社員の頑張りを正当に評価する文化が根付いており、自身の成果に応じて昇進や昇給が期待できます。
◆転職成功事例
過去に転職成功を果たした方の中には、異業種から転職してきた方も多くいます。彼らは、営業スキルを身につけることで、キャリアアップを実現しました。特に、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献するというミッションに共感し、やりがいを感じるとともに、収入面でも大きな成長を遂げた事例が多数あります。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでの個人営業職は、多彩なキャリアパスが用意されています。まず、未経験者でも安心してスタートできる教育制度があり、実務を通じてスキルを磨くことができます。定期的な研修や資格取得奨励金制度も整っており、自己成長を促す環境が整っています。
また、役職への道筋も明確であり、頑張り次第で昇進のチャンスが得られるため、長期的にキャリアを築くことが可能です。特に営業成果を上げた場合の評価は高く、自身の努力が目に見える形で反映されるため、モチベーションを保ちやすい職場です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者の方でも安心して働ける充実した制度を整えています。特に、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。また、年間休日123日と有給休暇の取得もサポートされており、仕事と生活のバランスを保つことが可能です。これにより、ストレスを軽減し、長期的なキャリア形成を支援します。
さらに、同社はプライム市場に上場しており、創業以来無借金の安定成長を続けています。これにより、安心して長く働ける環境が整っているため、将来的な不安を感じることなく、自身の成長に集中できます。地域社会に貢献する不動産リーディング企業として、土地活用を通じてお客様の資産価値向上を支援するミッションも魅力的です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が転職を考える際に感じる不安を解消するため、東建コーポレーションでは手厚い研修やサポート体制が整っています。入社後は専門知識を身につけるための研修が用意されており、先輩社員との連携を通じて実務を学ぶことができます。
この仕事に向いている方の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人とコミュニケーションを取るのが好きな方
- 地域社会に貢献したいという思いを持つ方
- 自らの成長を求める意欲的な方
これらの特徴を持つ方には、特に適した環境が整っていますので、安心して応募を検討してください。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分自身の経験を関連付けることが重要です。以下に、ポイントを簡潔に解説します。
- 企業のビジョンやミッションに共感する理由を述べる
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示す
- 将来的なキャリアビジョンを描き、企業との相乗効果をアピールする
◆例文1: 地域貢献への思い
「私は、地域社会に貢献することに強い興味を持っています。特に、東建コーポレーションが土地活用を通じて地域の発展に寄与している点に共感しました。私のコミュニケーション能力を活かし、お客様のニーズをしっかりとヒアリングし、最適な提案を行うことで、地域に貢献したいと考えています。」
◆例文2: 安定した企業での成長
「私は、安定した企業で自分のスキルを磨きたいと考えています。東建コーポレーションの無借金経営とプライム市場上場は、安心して長く働ける環境を提供していると感じました。未経験からのスタートでも、充実した研修制度を通じて成長できる点に魅力を感じ、応募を決意しました。」
◆例文3: 自己成長と挑戦
「私は常に自己成長を求めており、新しい挑戦を楽しむタイプです。東建コーポレーションでは、成果が正当に評価される環境が整っているため、自分の頑張りをしっかりと反映させることができると考えています。新しい知識を身につけながら、営業職としてのキャリアを築くことに魅力を感じています。」
【面接対策】
面接時には、企業文化やミッションへの理解度が評価されます。特に、地域貢献や顧客志向の姿勢を示すことが重要です。また、以下のような質問がよくありますので、事前に考えておくと良いでしょう。
- 「あなたが考える理想の営業スタイルは何ですか？」
- 「この業界に興味を持ったきっかけは何ですか？」
- 「将来のキャリアビジョンを教えてください。」
これらの質問には、自分の経験や考えを具体的に述べることで、より印象的な回答をすることができます。
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した環境と充実した福利厚生を提供する企業です。未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っており、地域社会に貢献する意義深い仕事に携わることができます。自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援します。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[長野/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■長野支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須長野支店（長野県長野市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。